|
№ п/п
|
Наименование мероприятий
|
Срок исполнения
|
Исполнители
|
|
Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики
|
|
1
|
Представление информации в Администрацию Главы Чувашской Республики о реализации мероприятий по противодействию коррупции
|
по запросу
|
Семенова О.В.
|
|
2
|
Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике (далее – Уполномоченный) на 2019 год
|
декабрь 2018
|
Семенова О.В.
|
|
3
|
Подготовка информации о работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению)
|
в течение года (по запросу Администрации Главы Чувашской Республики)
|
Семенова О.В.
|
|
4
|
Совершенствование нормативно-правовой базы Уполномоченного по вопросам государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – гражданская служба) и противодействия коррупции
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
5
|
Реагирование на выявление в деятельности гражданских служащих коррупционные правонарушения и проступки. По каждому факту грубого нарушения обязанностей, запретов и ограничений, установленных в целях противодействия коррупции, в первую очередь, запрета на занятие предпринимательской деятельностью и участие в управлении коммерческими и некоммерческими организациями, рассматривать вопрос о применении меры ответственности в виде увольнения по утрате доверия.
|
постоянно
|
Рыбаков А.Н.
|
|
Мониторинг факторов, порождающих коррупцию или способствующих её распространению, и мер антикоррупционной политики
|
|
6
|
Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике (далее-гражданский служащий)
|
в течение года
|
Тихонов С.Н.
Семенова О.В.
|
|
7
|
Принятие по результатам анализа обращений граждан, содержащих информацию о фактах коррупции со стороны гражданских служащих, организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов
|
по мере поступления
|
Семенова О.В.
|
|
8
|
Обеспечение проведения общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) планов по противодействию коррупции и их проектов.
|
постоянно
|
Рыбаков А.Н.
|
|
9
|
Рассмотрение отчета о выполнении плана по противодействию коррупции в 2018 году на заседании общественно-консультативного совета.
|
до 1 марта 2019 года
|
Рыбаков А.Н.
|
|
Антикоррупционные мероприятия, проводимые в рамках осуществления государственных закупок
|
|
10
|
Соблюдение положений Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд» при проведении закупок
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
11
|
Проведение мониторинга цен товаров, работ, услуг, закупаемых для нужд Уполномоченного
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
12
|
Контроль эффективности бюджетных расходов при проведении закупок для обеспечения нужд Уполномоченного
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
13
|
Проведение мероприятий по исключению случаев участия на стороне поставщиков продукции для нужд Уполномоченного близких родственников гражданских служащих, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс организации закупок для нужд Уполномоченного
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
Антикоррупционные мероприятия в рамках реализации кадровой политики
|
|
14
|
Обеспечение функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
|
постоянно
|
Тихонов С.Н.
Семенова О.В.
|
|
15
|
Оказание гражданским служащим консультационной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
16
|
Доведение до гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за совершение коррупционных и иных правонарушений (в том числе об увольнении в связи с утратой доверия)
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
17
|
Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы в Аппарате Уполномоченного
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
18
|
Направление гражданских служащих на курсы повышения квалификации, в планы которых включены вопросы по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
19
|
Проведение разъяснительной работы по формированию негативного отношения к дарению подарков гражданским служащим в связи с их должностным положением, а также в связи с исполнением ими служебных обязанностей, а также по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
20
|
Проведение работы по антикоррупционному просвещению среди кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включения в кадровый резерв
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
21
|
Анализ соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
22
|
Обеспечение реализации гражданскими служащими обязанности уведомления Уполномоченного о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, которая приводит (или может привести) к конфликту интересов
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
23
|
Обеспечение проверки соблюдения гражданскими служащими, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
24
|
Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, а также их предотвращению и урегулированию, одной из сторон которого являются гражданские служащие
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
25
|
Обеспечение своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – сведения о доходах и расходах) гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы, включенные в перечни должностей, замещение которых предусматривает предоставление таких сведений
|
не позднее 30 апреля
|
Семенова О.В.
|
|
26
|
Анализ сведений о доходах и расходах, представленных гражданскими служащими
|
до 1 июля
|
Семенова О.В.
|
|
27
|
Обеспечение осуществления проверки:
достоверности и полноты сведений о доходах и расходах, представленных гражданскими служащими;
соблюдения гражданскими служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов
|
по мере необходимости
|
Семенова О.В.
|
|
28
|
Проведение проверок по поступившим сообщениям о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений, а также на предмет выявления фактов злоупотребления служебными полномочиями гражданскими служащими
|
при поступлении соответствующего сообщения
|
Семенова О.В.
|
|
29
|
Применение конкретной меры дисциплинарной ответственности к гражданским служащим по каждому установленному факту несоблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе с использованием процедуры увольнения в связи с утратой доверия
|
по мере необходимости
|
Семенова О.В.
|
|
30
|
Проведение работы по разъяснению гражданским служащим, увольняющимся с гражданской службы, о соблюдении требований действующего законодательства, связанных с трудоустройством после увольнения с гражданской службы
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
31
|
Направление в Администрацию Главы Чувашской Республики сведений о лицах, к которым применены взыскания в виде увольнения (освобождение от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, для их включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
|
в течение 10 рабочих дней со дня принятия акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождение от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения
|
Рыбаков А.Н.
|
|
Внутренний контроль
|
|
32
|
Контроль за соблюдением гражданскими служащими общих принципов служебного поведения, ограничений, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
33
|
Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на гражданскую службу в Аппарате Уполномоченного
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
34
|
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
35
|
Направление запросов в МВД по Чувашской Республике, образовательные организации высшего образования в отношении кандидатов, претендующих на должности гражданской службы, в целях недопущения поступления на гражданскую службу граждан, имеющих ограничения, связанные со службой, не соответствующих квалификационным требованиям для поступления и прохождения гражданской службы.
|
по мере поступления
|
Рыбаков А.Н.
|
|
Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности Уполномоченного
|
|
36
|
Обеспечение работы «горячей линии» на сайте Уполномоченного, «телефонов доверия» для обращений граждан о злоупотреблениях должностных лиц Аппарата Уполномоченного
|
в течение года
|
Тихонов С.Н.
Семенова О.В.
|
|
37
|
Размещение в средствах массовой информации, на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о деятельности Уполномоченного
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
38
|
Размещение на официальном сайте Уполномоченного в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
39
|
Актуализация баннера «Противодействие коррупции» на официальном сайте Уполномоченного в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
|
в течение года
|
Семенова О.В.
|
|
40
|
Размещение на официальном сайте Уполномоченного в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах и расходах, представленных Уполномоченным и гражданскими служащими
|
в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи
|
Семенова О.В.
|
|
41
|
Участие в мероприятиях (пресс-конференциях, брифингах, круглых столах) по антикоррупционной проблематике
|
в течение года
|
Аппарат Уполномоченного
|
|
42
|
Поддерживание в актуальном состоянии информации на специальном стенде по вопросам противодействия коррупции
|
в течение года
|
Тихонов С.Н.
Семенова О.В.
|