Распоряжение Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике
от 22 ноября 2013 г. № 4
(в ред. Распоряжения Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике от 05.04.2016 № 16, от 02.09.2016 № 66)
Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в целях обеспечения организации режима службы (работы) и времени отдыха государственных гражданских служащих Чувашской Республики Аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике:
1.Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике (далее – Служебный распорядок).
2.Помощнику Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике обеспечить соблюдение Служебного распорядка.
Уполномоченный
по защите прав предпринимателей
в Чувашской Республике
В.Н. Иванов
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Уполномоченного
по защите прав предпринимателей
в Чувашской Республике
от 22.11.2013 № 4
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
Аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей
в Чувашской Республике
(в ред. распоряжения Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике от 05.04.2016 № 16, от 02.09.2016 № 66)
1.Настоящий Служебный распорядок Аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике (далее – Служебный распорядок) регламентирует в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) режим службы (работы) и время отдыха государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике (далее – гражданские служащие).
2.Служебным временем гражданских служащих является время, в течение которого они в соответствии с настоящим Служебным распорядком или условиями служебного контракта должны исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации относятся к служебному времени.
3.Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.
Время начала и окончания служебного дня в Аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике (далее – Аппарат Уполномоченного) устанавливается с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с перерывом для отдыха с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Для гражданских служащих, замещающих главные должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – гражданская служба), в соответствии с Федеральным законом устанавливается ненормированный служебный день.
3.1.Для гражданских служащих, замещающих ведущие и старшие должности гражданской службы, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии с настоящим Служебным распорядком по перечню должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Аппарате Уполномоченного, при замещении которых государственным гражданским служащим Чувашской Республики устанавливается ненормированный служебный день, согласно приложению к настоящему Служебному распорядку и служебным контрактом.
(п. 3.1. введен распоряжением Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике от 05.04.2016 № 16)
4.При совпадении выходного и праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Для срочного выполнения неотложных и особо важных поручений по решению Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике (далее – Уполномоченный) отдельные гражданские служащие привлекаются к выполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.Выполнение общественных обязанностей и проведение мероприятий, не связанных со служебной деятельностью, в служебное время недопустимо, кроме случаев, когда такие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации должны исполняться в служебное время.
6.Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым Уполномоченным и составленным с учетом необходимости обеспечения нормальной деятельности Аппарата Уполномоченного и благоприятных условий для отдыха гражданских служащих.
График отпусков составляется ежегодно специалистом, ответственным за кадровое делопроизводств не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов.
7.Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
(в ред. распоряжения Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике от 02.09.2016 № 66)
8.Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
(в ред. распоряжения Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике от 02.09.2016 № 66)
9.Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
(в ред. распоряжения Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике от 05.04.2016 № 16)
9.1.В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, указанной в пункте 7 Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Аппарата Уполномоченного по решению Уполномоченного и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
(п. 9.1. введен распоряжением Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике от 05.04.2016 № 16)
9.2.Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.
(п. 9.2. введен распоряжением Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике от 05.04.2016 № 16)
9.3.При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным
дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
(п. 9.3. введен распоряжением Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике от 02.09.2016 № 66)
9.4.Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
(п. 9.4. введен распоряжением Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике от 02.09.2016 № 66)
9.5.При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в соответствии с законодательством Чувашской Республики.
(п. 9.5. введен распоряжением Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике от 02.09.2016 № 66)
10.По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением Уполномоченного может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы.
(абз. введен распоряжением Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике от 02.09.2016 № 66)
11.Отзыв гражданского служащего из отпуска допускается только с его согласия и на основании распоряжения Уполномоченного. Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору гражданского служащего в удобное для него время в течение текущего служебного года или присоединена к отпуску за следующий служебный год.
12.Вопросы, не урегулированные настоящим Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.
___________
П Е Р Е Ч Е Н Ь
должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики
Аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике, при замещении которых государственным гражданским служащим Чувашской Республики устанавливается ненормированный служебный день
(в ред. распоряжения Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике от 05.04.2016 № 16)
1.Главная группа должностей
Помощник
2.Ведущая группа должностей
Консультант
3.Старшая группа должностей
(в ред. распоряжения Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике от 05.04.2016 № 16)
Главный специалист-эксперт
(в ред. распоряжения Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Чувашской Республике от 05.04.2016 № 16)
___________