Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://yantik.cap.ru/
Прокуратурой Янтиковского района на постоянной основе проводятся проверки соблюдения трудового законодательства.
Так, в ходе проверки в сельскохозяйственном производственном кооперативе «Новый путь» выявлены нарушения трудового законодательства.
В соответствии со ст.22, ч.6 ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно коллективному договору кооператива заработная плата должна выдаваться два раза в месяц 15 и 30 числа каждого месяца. Авансовая часть выплачивается 30 числа каждого месяца, заработная плата 15 числа месяца, следующего за отчетным.
В ходе проверки установлено, что работникам СХПК «Новый путь» не выплачивалась авансовая часть заработной платы.
Таким образом, председатель кооператива не обеспечил соблюдение законодательства об оплате труда на предприятии.
С целью устранения выявленных нарушений и восстановления нарушенных прав работников на своевременную оплату труда прокуратурой района в адрес руководителя предприятия внесено представление. Главный бухгалтер, ответственный за своевременную выплату заработной платы, привлечен к дисциплинарной ответственности.
В отношении председателя СХПК «Новый путь» прокурором возбуждено дело об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (невыплата в установленной срок заработной платы) и направлено для рассмотрения в государственную инспекцию труда в Чувашской Республике.
Постановлением государственного инспектора по труду председатель СХПК «Новый путь» признан виновным в совершении указанного правонарушения и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 10.000 руб.
Прокурор района
старший советник юстиции О.Г. Ястребова