|
№№ |
Наименование мероприятий |
Срок |
Исполнители |
|
1 |
Отчет ответственных должностных лиц о проведенных мероприятиях по противодействию коррупции в районе на 2008 год
|
январь |
Григорьев С.Ф.
Иванов В.Ю.
Артемьев Л.И.
Николаева Р.А.
Михайлова А.В.
|
|
2 |
Проведение экспертизы нормативных правовых актов органов местного самоуправления и их проектов на коррупциогенность в текущем году
|
январь-декабрь |
Иванов В.Ю. Артемьев Л.И.
руководители структурных подразделений |
|
3 |
Проведение социологических исследований среди руководителей коммерческих организаций и бюджетных учреждений на предмет оценки уровня восприятия коррупции
|
январь-декабрь |
Григорьев С.Ф.
Артемьев Л.И.
Михайлова А.В.
|
|
4 |
Проведение социологических исследований населения на предмет оценки уровня восприятия коррупции в различных целевых группах (призывниками, медицинскими работниками и пациентами медицинских учреждений и др.)
|
январь-декабрь |
Иванов В.Ю.
Артемьев Л.И.
|
|
5 |
Проведение комплексных целевых проверок в бюджетных учреждениях на предмет выявления допущенных нарушений и злоупотреблений |
январь-декабрь |
Николаева Р.А.
Ревизионная комиссия Красноармейского района |
|
6 |
Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны государственных и муниципальных служащих и принятие по результатам анализа организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов
|
январь-декабрь |
Иванов В.Ю.
Остпова Н.А. |
|
7 |
Обязательная экспертиза конкурсной документации в сфере закупок для муниципальных нужд на коррупциогенность
|
январь-декабрь |
Михайлова А.В. |
|
8 |
Отслеживание эффективности бюджетных расходов при проведении закупок для муниципальных нужд
|
январь-декабрь |
Михайлова А.В.
Николаева Р.А. |
|
9 |
Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение повышения их квалификации; проведение аттестации в соответствии с законодательством; развитие исключающей коррупцию системы подбора и расстановки кадров; формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, организация работы по их эффективному использованию: разработка и осуществление комплекса мероприятий по формированию среди муниципальных служащих обстановки нетерпимости к коррупционным действиям
|
январь-декабрь |
Григорьев С.Ф. руководители структурных подразделений. |
|
10 |
Обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими в Чувашской Республике ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе
|
январь-декабрь |
Григорьев С.Ф. руководители структурных подразделений
|
|
11 |
Проведение проверки на причастность муниципальных служащих к осуществлению предпринимательской деятельности
|
январь-декабрь |
Григорьев С.Ф. Иванов В.Ю.
Артемьев Л.И. Николаева Р.А.
|
|
12 |
Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу
|
январь-декабрь |
Григорьев С.Ф.
|
|
13 |
Мониторинг имущественного состояния должностных лиц органов местного самоуправления
|
январь-апрель |
Григорьев С.Ф. Иванов В.Ю. Артемьев Л.И. Николаева Р.А.
|
|
14 |
Организация циклов статей и репортажей в средствах массовой информации и на сайте Красноармейского по вопросам предупреждения и искоренения коррупции
|
январь-декабрь |
Данилов В.М. Никифоров В.Т. |
|
15 |
Проведение пресс-конференций, брифингов, «круглых столов» по антикоррупционной проблематике
|
январь-декабрь |
Иванов В.Ю.
Артемьев Л.И.
|
|
16 |
Проведение проверок в сельских поселениях по исполнению законодательства по противодействию коррупции |
январь-декабрь |
Артемьев Л.И.
Андреев А.В. |