2007 год

Для успешной реализации национального проекта в сфере образования еще в предшествующие годы в республике и в районе созданы необходимые организационно-правовые условия, современная учебно-материальная база школ, собран опыт инновационной деятельности образовательных учреждений, лучших управленческих и образовательных практик, апробированы и внедрены различные модели, связанные с реструктуризацией общеобразовательных сетей. За последние 6 лет реструктуризировано 6  школ, открыто 3 ресурсных центра, оснащенных современным учебным оборудованием. Для профильного  обучения старшеклассников они укомплектованы высококвалифицированными кадрами  из других школ района. Более 200 детей подвозятся в  школы 9 школьными автобусами. Создана новая модель образовательных учреждений: сетевое  взаимодействие школ района.

Одним из направлений национального проекта является создание механизмов участия институтов гражданского общества в управлении образованием. Это участие возможно прежде всего через общественные органы. 100 % школ района имеют попечительские или управляющие Советы, которые  контролируют использование бюджетных средств школы и распределяют внебюджетные, принимают участие в выборе профильного обучения для старших классов. Примеры эффективной работы Советов есть в Траковской чувашско- немецкой гимназии, Красноармейской  СОШ № 2. В целях публичного общественного признания достижений лучших образовательных учреждений и учителей района стало традицией  проведение в  школах  района  Дней общественной экспертизы. Решением республиканской конкурсной комиссии МОУ «Красноармейская СОШ № 2» удостоена премии Президента России в размере 1 млн. рублей, Большешатьминская  средняя школа имени Героя  Советского Союза В.Васильева Гранта Президента Чувашии в размере 200 тысяч рублей. Денежные средства направлены на приобретение программного, методического и лабораторного обеспечения, модернизации материально-технической учебной базы и повышение квалификации и переподготовки педагогических работников. В целях модернизации образования, внедрения инновационных технологий обучения система образования района участвует в 6 инвестиционных программах. В 2007/2008 учебном году в район поступило оборудование для кабинетов географии, физики, химии и интерактивная доска на общую сумму более 1,4 млн. руб.

Одной из форм определения оценки и качества образования является единый государственный экзамен. Система образования района в данном эксперименте участвует  шестой  год. Ежегодно растет количество учеников, сдающих экзамены в форме единого государственного экзамена. В 2007 учебном году все выпускники 11 класса сдавали обязательный экзамен по   русскому  языку и математике, остальные предметы по выбору. Анализ показывает, что выпускники Красноармейской СОШ № 2, Караевской СОШ, Траковской чувашско-немецкой гимназии, Яншихово-Челлинской  СОШ  достигли наилучших результатов. Единый государственный экзамен сыграл значительную роль в повышении академической мобильности выпускников и в рыночных условиях стал одним из новых механизмов "социальных лифтов", дающий реальную возможность каждому выпускнику, независимо от места жительства, уровня материальной обеспеченности и других обстоятельств, за счет получения хорошего образования в школе выйти на уровень качественного профессионального образования, а затем получить хорошую работу и достичь определенных успехов. Так, студентами высших учебных заведений в 2007 году стали 48 % выпускников Красноармейского  района, из них студентами крупнейших вузов страны 7 %: Москвы, Санкт-Петербурга   и  Казани.

Задача создания образовательной инфраструктуры по формированию инновационной культуры населения обуславливает новые подходы в области кадровой политики. В системе общего образования района работают 238 учителей, из них с высшим образованием 99%. Ежегодно 20% педагогических работников проходят переподготовку и повышение квалификации.

В целях выявления лучших учителей района отделом образования, администрацией района и Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики проводились различные конкурсы. В феврале текущего года стартовал конкурс лучших учителей в рамках национального проекта "Образование". По представленным материалам комиссия по конкурсному отбору учителей, активно внедряющих инновационные программы и проекта в образовательный процесс, на республиканский конкурс представлена работа 23 учителей. Решением республиканской конкурсной комиссии денежного поощрения Президента Российской Федерации в размере 100 тысяч рублей удостоены 6 учителей Красноармейской СОШ №2: Михайлов Виталий  Михайлович, учитель чувашского языка и литературы, Никифорова Галина Васильевна и Голубева Людмила  Александровна, учителя начальных классов, Ефимова Наталья Васильевна, учитель русского языка и литературы, Кускова Ирина Васильевна, учитель биологии, Илларионова Любовь Юрьевна, учитель истории и обществознания, Семенова Ольга Константиновна, учитель русского языка  и литературы Караевской СОШ и  Спасова Валентина Петровна, учитель физики Траковской  чувашско-немецкой  гимназии, Гранта Президента Чувашской Республики в размере 10 тысяч рублей удостоена Аркадьева Елена Геннадьевна, учитель начальных классов Красноармейской СОШ №2.

На стимулирование общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы, поощрение лучших учителей распоряжением Главы Красноармейского района учреждены гранты на 2007-2008  учебный год: 3 гранта по 3 тыс.рублей педагогическим работникам и 3 гранта по 10 тыс.рублей образовательным учреждениям.

За последние годы сделан существенный прорыв в использовании постоянно развивающихся образовательных Интернет-ресурсов и организации оперативного сетевого взаимодействия всех участников образовательного процесса. В настоящее время один современный компьютер приходится на 11 учащихся, 12 школ имеют доступ к сети Интернет, все имеют свой сайт. На базе Траковской чувашско-немецкой гимназии создан районный центр дистанционного обучения преподавателей и межшкольный методический центр.  Основная цель информатизации образования в рамках национального проекта - повышение доступности лучших образовательных практик, содействие распространению передовых технологий обучения.

Одним из приоритетных направлений проекта является повышение значимости и качества воспитательной работы со школьниками путем установления дополнительного вознаграждения за классное руководство в соответствии с принципом нормативного бюджетного финансирования. С 1 января 2006года производится выплата дополнительного ежемесячного денежного вознаграждения классным руководителям. В системе образования района общая численность классных руководителей составляет 131 человек.. В целях выявления, поддержки и поощрения творчески работающих классных руководителей с 1 декабря 2006 года по 15 марта 2007 года был проведен районный конкурс "Лучший классный руководитель- 2007". На конкурсе приняло участие 15 классных руководителей. Решением районной муниципальной комиссии первое место заняла Вышинская Елизавета Марковна, классный руководитель Яншихово-Челлинской СОШ, второе  и третье места получили  Гурьева Ольга Геннадьевна, классный руководитель Траковской чувашско-немецкой гимназии, Антонова Татьяна  Николаевна, классный руководитель Большешатьминской  СОШ.. Данный конкурс проводится и в этом учебном году. В нем принимает участие  99 педагогов (75%).

Для стимулирования инновационной активности молодых людей в республике учреждены более тысячи президентских стипендий.  6 молодых людей Красноармейского  района получали президентскую стипендию в размере 1000 рублей, среди  них молодой учитель информатики Траковской  чувашско-немецкой гимназии Кузнецов Олег Борисович.