ПОЛОЖЕНИЕ
о районном конкурсе на лучшего классного руководителя 2007 года «Самый классный классный»
Общие положения
1.1. Районный конкурс на лучшего классного руководителя 2007 года «Самый классный классный» (далее – Конкурс) проводится во исполнение подпрограммы «Модернизация системы воспитания детей и молодежи в Чувашской Республике» Республиканской целевой программы развития образования в 2006-2010 годах и районной подпрограммы «Модернизация системы воспитания детей и молодежи в Красноармейском районе» районной программы «Образование в Красноармейском районе на2006-2010 годы».
1.2. Настоящее положение определяет процедуру проведения и критерии конкурсного отбора лучших классных руководителей 2007 года.
1.3. Конкурсный отбор лучших классных руководителей осуществляется в целях их профессионального совершенствования, распространения передового педагогического опыта, повышения престижа института классного руководства.
II. Участники
2.1. К участию в Конкурсе приглашаются классные руководители, работающие на момент проведения Конкурса не менее двух лет с одним коллективом класса, а также представители администрации общеобразовательного учреждения (директор, заместители директора), осуществляющие классное руководство.
2.2. Конкурс проводится в трех возрастных категориях:
- до 30 лет;
- до 45 лет;
- свыше 46 лет.
2.3. К участию в Конкурсе не допускаются классные руководители, ставшие победителями в номинациях и призерами Конкурса 2006 года.
Организационный комитет и экспертная комиссия
2.4. В целях эффективного проведения Конкурса формируется районный организационный комитет (приложение № 1), определяющий состав районной экспертной комиссии (приложение №2).
2.5. Организационный комитет является основным координатором по подготовке и проведению всех этапов Конкурса: назначает конкретные сроки всех этапов, собирает конкурсные материалы. Районная экспертная комиссия оценивает полученный конкурсный материал и осуществляет отбор победителей в номинациях, призеров Конкурса и несет ответственность за объявленные результаты.
2.6. Организационный комитет и экспертная группа ведут свою работу на основе принципов объективности, открытости, предоставления равных возможностей всем участникам Конкурса.
Порядок и сроки проведения
2.7. Конкурс проводится в два этапа в период с 16 октября 2006 года по 25 января 2007 года.
2.8. В I этап Конкурса, с 16 октября по 26 ноября 2006 года, происходит утверждение составов экспертных комиссий, информирование педагогических коллективов общеобразовательных учреждений, общественности о проведении Конкурса, включая размещение тематических баннеров на сайте администраций района, проведение школьного этапа Конкурса, выдвижение кандидатур, подготовка конкурсных материалов и подача заявок в муниципальную экспертную комиссию.
2.9. Выдвижение кандидатур производится советом общеобразовательного учреждения или, в случае отсутствия такового, совместным решением педагогического и родительского советов, профсоюзной организации общеобразовательного учреждения.
2.10. Общеобразовательное учреждение имеет право выдвигать на Конкурс по одному классному руководителю в указанных в пункте 2.2. настоящего положения возрастных категориях.
2.11. Для участия в Конкурсе кандидат представляет следующий перечень материалов на бумажном и электронном носителях:
1) заявка претендента на участие в Конкурсе (приложение № 4);
2) ходатайство общеобразовательного учреждения на участие в Конкурсе претендента с приложением протокола, заверенного печатями и подписями директора, руководителей профсоюзной организации, родительского совета;
3) ходатайство методического объединения классных руководителей общеобразовательного учреждения;
4) характеристика классного руководителя и курируемого им коллектива класса от социального педагога и психолога общеобразовательного учреждения;
5) характеристика коллектива класса от классного руководителя;
6) справка органа внутренних дел Красноармейского района об отсутствии обучающихся, состоящих на учете в подразделении по делам несовершеннолетних за последние два года;
7) письма поддержки от представителей общественного движения (ассоциации выпускников, родителей, советы педагогов-ветеранов, попечителей, научной общественности и др.), средств массовой информации, а также предприятий и организаций любых форм собственности.
2.12. Материалы отражают информацию об итогах работы классного руководителя за 2005-2006 учебный год, текущей деятельности в 2006-2007 учебном году.
2.13. Конкурсные материалы классных руководителей возвращению не подлежат.
2.14. В ходе действия II этапа с декабря 2006 года по январь 2007 года проводятся конкурсные мероприятия (рассмотрение материалов муниципальной экспертной комиссией, знакомство с практикой работы классных руководителей).
2.15. Оценка поступивших документов осуществляется муниципальной экспертной комиссией, состав которой утверждается распоряжением главы администрации Красноармейского района.
2.16. В работе муниципальной экспертной комиссий обязательно участие представителей муниципальных органов законодательной и исполнительной власти, профсоюзных и иных общественных организаций (органы государственного общественного управления образованием, ученическое соуправление, молодежное движение), районной проектной группы классных руководителей, средств массовой информации и др.
2.17. Документы направляются в информационно-методический центр отдела образования до 31 декабря 2006 года.
2.18. Результаты конкурсного отбора размещаются на сайтах учредителей, в средствах массовой информации.
Критерии оценки и механизм отбора
2.19. Настоящее положение определяет единый механизм оценки конкурсных материалов муниципальной экспертной комиссией.
2.20. Критериями участия претендентов в Конкурсе являются обозначенные в пунктах 2.2., 4.5. требования.
2.21. Критерии оценки конкурсных материалов включают в себя анализ деятельности классного руководителя по следующим направлениям (приложение № 3):
- работа с обучающимися;
- работа с коллективом класса;
- взаимодействие с родителями (иными законными представителями) обучающихся, общественностью;
- организация собственной деятельности.
2.22. Оценка практической деятельности классного руководителя осуществляется по 10-балльной шкале по следующим составляющим:
- художественное оформление кабинета класса;
- совместная творческая презентация классного коллектива;
- проведение внеклассного мероприятия (нетворческое для классов среднего и старшего звеньев), нацеленное на решение актуальной воспитательной задачи (классные часы и открытые уроки не допускаются).
2.23. Согласно приложению № 3 муниципальные экспертные комиссии, на основе изучения и оценки материалов, оценки практической деятельности на каждого участника Конкурса оформляют конкурсный лист с выводом итогового (окончательного) балла.
2.24. Количество набранных конкурсантом баллов остается неизменным вплоть до республиканского этапа.
Подведение итогов и награждение. Финансирование.
2.25. По результатам работы комиссии определяются победители в номинациях и призеры Конкурса:
- одно I-е место –3 000 рублей;
- одно II-е место –2 000 рублей;
- одно III- е место – по 1 000 рублей;
с учетом возрастных категорий награждаются дипломами:
1) номинация «Путь к успеху»;
2) номинация «Семья и школа»;
3) номинация «Мое методическое кредо»;
4) номинация «Лучший PR-менеджер»;
5) номинация «Опыт и мастерство»;
6) номинация «Педагогика сотрудничества»;
7) номинация «Новатор-исследователь»;
8) номинация «Воспитание сотворчеством»;
9) номинация «Лучший классный руководитель начальных классов»;
10) номинация «Лучший классный руководитель классов среднего звена»;
11) номинация «Лучший классный руководитель старших классов».