Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://krarm.cap.ru/
Администрация Красноармейского района Чувашской Республики сообщает, что в рамках реализации постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 июля 2012 г. № 293 «О конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике» и постановления администрации Красноармейского района от 22.08.2012 № 364 «О конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Красноармейском районе» объявлен конкурс «Лучший муниципальный служащий в Красноармейском районе» (далее также – Конкурс).
Организационным комитетом по организации и проведению конкурса «Лучший муниципальный служащий в Красноармейском районе», созданным распоряжением администрации Красноармейского района от 27.09.2013 № 197р, определены следующие номинации:
«Лучший муниципальный служащий Красноармейского района»;
«Лучший муниципальный служащий сельского поселения Красноармейского района».
Для участия в Конкурсе должны быть представлены следующие документы:
1) заявление о допуске к участию в Конкурсе на имя председателя оргкомитета по прилагаемой форме (приложение № 1);
2) заполненная и подписанная анкета по прилагаемой форме (приложение № 2);
3) документы, подтверждающие достижения муниципального служащего, его личный вклад в выполнение органом местного самоуправления возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме;
4) копия утвержденной должностной инструкции участника Конкурса, заверенная по месту службы;
5) рекомендация, подписанная представителем нанимателя (работодателя) муниципального служащего, с изложением основных достижений муниципального служащего на имя председателя оргкомитета, в которой необходимо отразить следующую информацию:
профессиональные качества муниципального служащего (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность адаптировать имеющиеся знания и практический опыт к должностным обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);
достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;
личностные качества муниципального служащего (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);
потенциал муниципального служащего, перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста претендента);
отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий.
Указанные документы на участие в Конкурсе представляются в организационный комитет (Администрация Красноармейского района, отдел организационно-контрольной работы и технического обеспечения) в срок до 7 октября 2013 года включительно.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: 2-14-76