Красноармейская центральная библиотечная сеть

        Красноармейская  ЦБС включает  23 библиотеки, где работают 42 библиотечных работника. Из них  13 человек имеют высшее библиотечное, 23 - среднее специальное образование. Удобное расположение сети библиотек на территории района позволяет регулярно вести  профессионально-образовательную работу.

       Однако в условиях экономической нестабильности сократились возможности профессиональной переподготовки сельских библиотекарей на республиканском уровне. Преобладающая часть специалистов получила основное библиотечное образование в 70-80 годы, ,т.е. задолго до того, как начались кардинальные перемены в обществе. А динамика происходящих изменений в обществе требует постоянного,   поддерживающего высокий профессиональный уровень обучения. Сегодня каждый сельский библиотекарь должен быть подготовлен к восприятию огромного количества информации, существующий на различных носителях.

         Как показал анализ кадров 70% сельских библиотекарей района за период с 1997 по 2001 годы не имели возможности повысить свою квалификацию на республиканских курсах повышения квалификации. В то же время наблюдается ценностное понимание необходимости обучение в условиях  меняющейся среды, меняющейся профессии. С целью изучения профессиональных запросов сельских библиотекарей ежегодно проводятся анкетные опросы «Сообщите ваше мнение». В 2007 году проведен День методиста, выступления работников библиотек во время деловой игры «Если бы я был методистом» позволили четко выявить структуру запросов на обучение. Изучение анкетных данных  и результаты обсуждений показали, что  работники сельских библиотек нуждаются  в квалифицированной методической помощи по внедрению новых информационных технологий (80%), в консультациях по использованию инновационных форм работы, в обучении компьютерной грамотности,  в организации рекламной деятельности и создания имиджа сельской библиотеки, в профессиональном общении. Мы уверены,  эти вопросы  в повышении  квалификации работников сельских библиотек можно решить организовав   учебно-консультативный центр   при методическом отделе центральной районной библиотеки (ЦРБ) для решения актуальных проблемных вопросов.

        Методический отдел хорошо  знаком со спецификой работы библиотек района, что позволяет точно выявить тематику запросов на обучение,  квалифицированно провести отбор  участников,  подготовить рабочую группу. В рамках проекта планируется целевое направление методического отдела профессиональными периодическими изданиями и изданиями по теме проекта, приобретение 2 компьютеров, ксерокса. В план работы учебно-консультативного центра будут включены обучение в кабине профессиональной ориентации (компьютерный класс) Красноармейского района центра труда и занятости населения, организация обучающего семинара по компьютеризации сельских библиотек, занятие Школ библиотечного мастерства с молодыми работниками (1) и со специалистами (2) по работе с системой ИРБИС, тренинг-семинара по актуальным библиотечным проблемам, практических и лабораторных занятий. Запланирована организация профессионального общения и обмена опытом с коллегами других районов.  Близкое расположение села  от республиканского центра позволяет   приглашать консультантов из отдела  научно- исследовательской и методической работы и отдела автоматизации Национальной библиотеки Чувашской Республики для проведения необходимых  обучающих семинаров.

        ЦРБ работает в тесном контакте с местной администрацией. Это дает возможность использовать в качестве консультантов сотрудников сектора информатизации местной  администрации.

       Организация учебно-консультативного центра в ЦРБ  позволит организовать обучение сельских библиотекарей наиболее экономно, быстро и качественно.