В соответствии Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 01.04.2011 № 123 «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы», решением Собрания депутатов Красноармейского района от 29.10.2007 № С-17/4 «Положение о регулировании бюджетных правоотношений в Красноармейском районе» (с изменениями),

Собрание депутатов Красноармейского района р е ш и л о:

 1. Установить, что при определении ежегодного показателя расходные потребности бюджета Красноармейского района Чувашской Республики на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, рассчитываются исходя из следующих значений:

а) размеров денежного вознаграждения и предельных размеров ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, согласно приложению к настоящему постановлению;

б) выплат ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе лицам, замещающим должности муниципальной службы, в размерах, предусмотренных пунктом 1 части 2 статьи 11 Закона Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике»;

в) выплат ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия лицам, замещающим муниципальные должности, и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы, в следующих размерах:

по лицам, замещающим муниципальные должности, и по высшей группе должностей муниципальной службы – 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей муниципальной службы – от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей муниципальной службы – от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей муниципальной службы – от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей муниципальной службы –  до 60 процентов должностного оклада;

г) поправочного коэффициента к расходным потребностям консолидированного бюджета Красноармейского района на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, устанавливаемого в зависимости от численности проживающего на территории Красноармейского района менее 20 тыс. человек, 0,95;

д) формирования расходов на фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, за исключением лиц, указанных в подпункте «а» пункта 1 настоящего постановления за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год);

должностного оклада;

дополнительных выплат:

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере трех должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы – в размере четырнадцати должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере полутора должностных окладов;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения – в размере до двадцати двух должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трех должностных окладов.

 2. Настоящее Решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2011 года.

Глава Красноармейского района                                               В.Н. Григорьев

РАЗМЕРЫ

должностных окладов и предельные размеры ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы

_________________

*Должность главы администрации Красноармейского района, назначаемого по контракту.