КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии (Отдел по городу Алатырю)ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

    

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Работодателям, предусматривающим привлечение иностранной рабочей силы

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. № 783 «О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации» уполномоченным органом республики - Минздравсоцразвития Чувашии организован прием заявок работодателей на привлечение иностранных работников в дополнительную квоту 2010 г. и основную квоту 2011 г.

Работодатели, предусматривающие в предстоящем году привлечение и использование иностранной рабочей силы (а так же работодатели, у которых возникла необходимость в текущем году в привлечении иностранных работников, в том числе дополнительно, в изменении профессионально-квалификационной структуры привлекаемых иностранных работников) ежегодно, до 1 мая, должны представить в уполномоченный орган заявку о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками (далее - заявка). Форма заявки и порядок ее заполнения утверждены приказом Минздравсоцразвития России № 603 от 17.09.2007 года.

До представления заявки в Минздравсоцразвития Чувашии работодатель обращается в центр занятости населения района (города) по месту предполагаемого привлечения иностранных работников и представляет сведения о потребности в работниках, их профессионально-квалификационной структуры, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе вакантных рабочих мест, на которые будут привлекаться иностранные работники.

Специалист центра занятости населения проверяет в графе 30 заявки (дата обращения) соответствие проставленной даты с последней датой обращения работодателя в  центр занятости населения за услугой по подбору необходимых работников, а также проверяет соответствие указанного в графе 31 заявки  количества и состава профессионально-квалификационной структуры вакантных рабочих мест, заявленных работодателем для замещения иностранными работниками, сведениям, размещенным в базе данных службы занятости.

С заявками необходимо обращаться по адресу: г. Чебоксары, пл. Республики, Дом Правительства, каб. 111 (справки по тел: 62 13 60). Работодателю наряду с заявкой на бумажном носителе рекомендуется иметь при себе ее электронный вариант.

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика