I.Общие положения
1.1.Денежное поощрение выплачивается лучшим учителям образовательных учреждений Янтиковского района, реализующим общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее – учителя), за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие образования района.
1.2.Ежегодно ко Дню учителя выплачивается 5 денежных поощрений в размере 5 тыс. рублей каждое. Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам конкурсного отбора (далее – конкурса).
1.3.На участие в конкурсе имеют право учителя, основным местом работы которых являются образовательные учреждения, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.
1.4.Учителя-победители районного конкурса на денежное поощрение лучших учителей Янтиковского района, получившие в 2012 году денежное поощрение в размере 25 тыс.рублей, в конкурсе на денежное поощрение лучших учителей Янтиковского района в 2012-2013 учебном году не участвуют.
II.Организаторы и участники конкурса
2.1.Организаторами конкурса являются администрация Янтиковского района, отдел образования администрации Янтиковского района (далее – организатор конкурса).
2.2.Участниками конкурса являются учителя муниципальных общеобразовательных учреждений, расположенных на территории Янтиковского района.
2.3.Работники образовательных учреждений, занимающие административные должности, имеют право на участие в конкурсе при условии ведения ими образовательной работы с детьми.
2.4.К участию в конкурсе не допускаются учителя, имеющие дисциплинарные взыскания, у которых имели место случаи детского травматизма за пятилетний период, предшествующий конкурсу.
III. Основные функции организатора конкурса
3.1. Организатор конкурса:
-устанавливает сроки проведения конкурса;
-регистрирует участников конкурса и осуществляет сбор конкурсных материалов;
-проводит экспертизу соответствия представленных материалов требованиям настоящего Положения;
-утверждает состав конкурсной комиссии;
-устанавливает максимальный балл по каждому критерию оценки участников конкурса;
-оформляет результаты проведенного конкурса;
- информирует участников конкурса, общественность об итогах конкурса;
-организует проведение торжественного чествования лучших педагогов – победителей конкурса.
3.2. Конкурсная комиссия по подведению итогов конкурса лучших учителей образовательных учреждений для выплаты денежного поощрения (далее – конкурсная комиссия):
-проводит экспертизу представленных конкурсных материалов в части деятельности учителей;
-на основании результатов экспертизы деятельности учителей определяет победителей конкурса.
3.3. В состав конкурсной комиссии входят представители
-администрации Янтиковского района;
-отдела образования администрации Янтиковского района;
-работников образования, общественности.
IV. Права организатора и участников конкурсного отбора
4.1.Организатор конкурса имеет право отказать учителю в участии в конкурсе в случае, если:
-представлен неполный пакет документов;
-документы содержат недостоверную информацию о деятельности учителя;
-нарушены сроки подачи конкурсных материалов.
4.2.Участники конкурса имеют право получать от организатора конкурса исчерпывающую информацию об условиях и порядке проведения конкурса.
5. Порядок и условия проведения конкурсного отбора
5.1.Для участия в конкурсе организатору представляются следующие документы:
-представление;
-характеристика учителя;
-аналитическая справка о деятельности учителя, заверенная руководителем образовательного учреждения;
-копии документов, подтверждающих достижения учителя (приказы, дипломы, сертификаты, свидетельства и др.).
Документы должны быть сброшюрованы и пронумерованы.
5.2.Конкурсная комиссия проводит экспертизу деятельности учителя на основании следующих критериев конкурсного отбора:
-позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года;
-позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам;
-позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя;
-использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе;
-обобщение и распространение собственного педагогического опыта на школьном, муниципальном, региональном уровнях (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);
-участие в школьных, муниципальных, региональных конкурсах профессионального мастерства;
-повышение квалификации и профессиональная переподготовка.
5.3.В случае отсутствия информации в представленных документах по какому-либо критерию балл по данному критерию не выставляется
5.4.На каждого участника конкурса на основании оценки заполняется оценочный лист и экспертное заключение, определяется средний балл и формируется общий рейтинг.
5.5.Конкурсная комиссия определяет 5 победителей по наибольшему количеству набранных баллов. Решение конкурсной комиссии принимается большинством голосов и оформляется протоколом.
5.6.Конкурс проводится в течение 2012-2013 учебного года.
5.7.Участники конкурса обязаны не позднее 1 июня 2013 года представить в оргкомитет материалы на конкурс.