09.11.2017-Об административной ответственности, предусмотренной ст.19.29 КоАП РФ

Ст. 19.29 КоАП РФ установлена административная ответственность за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего.

В частности, в соответствии с ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы,  в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Неисполнение указанной обязанности влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Прокуратурой района ежегодно выявляются такие правонарушения.

К примеру, постановлением мирового судьи судебного участка №105 района Сокольники г.Москвы от 25.10.2017 к административному штрафу по данной статье в размере 50 тыс. руб. привлечена  АНО СОШ «Академическая гимназия», которая в текущем году своевременно не уведомила о приеме на работу бывшего муниципального служащего, ранее занимавшего должность в администрации Янтиковского района.

Прокурор Янтиковского района                                                    О.Г. Ястребова