Янтиковский территориальный отдел Яльчикского муниципального округаОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Конституционный Суд Российской Федерации дал разъяснения относительно фиксации камерами нарушений совершенных водителями грузовиков

Конституционным Судом РФ вынесено постановление от 18.01.2019 №5-П, касающееся привлечения к административной ответственности за нарушение правил движения тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства

Согласно действующего законодательства, за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.12.21.1 КоАП РФ, в случае фиксации данного нарушения камерами, собственнику грозит штраф 500 тыс. руб., однако, когда нарушение выявлено другим способом, то юридических лиц и индивидуальных предпринимателей штрафуют на сумму от 400 тыс. до 500 тыс. руб.

Таким образом, получается, что в зависимости от способа фиксации нарушения скоростного режима, штрафуют на разные суммы за одно и то же нарушение. Если речь идет о камере, то это сразу верхний предел штрафа.

Конституционный Суд РФ в этом случае отметил, что до внесения соответствующих поправок к действующее законодательство необходимо назначать для юрлиц и ИП минимальный штраф в случаях, если нарушение выявит камера. Например, по ч. 6 ст. 12.21.1 КоАП РФ — 400 тыс. руб.

Вместе с тем, судом даны разъяснения относительно привлечения собственника транспортного средства, если в момент фиксации нарушения за рулем находится работник-водитель.

Так, постановлено, что норма об освобождении от ответственности собственника (владельца) транспортного средства, если им во время нарушения, например, владело другое лицо, не применяется. Даже если водитель в обход работодателя использовал транспорт для перевозки грузов и нарушил закон, то отвечать все равно должен работодатель, поскольку он не обеспечил надлежащий контроль за своим работником.

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика