Прокуратурой Яльчикского района проводятся систематические проверки соблюдения трудового законодательства, к проведению которых привлекаются налоговые, пенсионные органы, а также представители администрации района.
В ходе проведенных в 2017 году проверок в сельскохозяйственных организациях, автомобильных мастерских, автомойках, магазинах, выявлено 5 работодателей, в организациях которых осуществляли трудовую деятельность 5 работников, с которыми письменные трудовые договоры не заключались, прием на работу приказами не оформлялся, заработная плата выплачивалась без отражения размеров её выдачи в документах бухгалтерского учета.
Так, к примеру, в ООО «Агрофирма «Нива» трудовую деятельность в качестве заправщика в течение полугода осуществлял гражданин, замещавший временно отсутствующего работника. При этом, на работу он был принят неофициально: отсутствовали документы, подтверждающие его трудоустройство.
Опросом свидетелей, изучением платежной документации факт осуществления гражданином работы в Обществе установлен достоверно.
В целях выполнения обязанностей работодателя по надлежащему оформлению трудовых отношений, произведения перечислений в налоговый орган, в адрес директора Общества внесено представление. Кроме того, за уклонение от оформления трудовых отношений в отношении должностного лица возбуждено административное производство по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, направлено для рассмотрения в ГИТ в ЧР. Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
Всего в истекшем периоде 2017 года возбуждено 5 административных производств по обозначенной статье КоАП РФ. По результатам рассмотрения постановлений прокурора ГИТ в ЧР предприниматели и должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере от 5 до 10 тысяч рублей.
По выявлению нарушений прокуратурой района отслеживается произведение работодателями перечислений в целях формирования документов персонифицированного учета работников.
Проверки в названной сфере будут продолжены.
Помощник прокурора
Яльчикского района К.Н. Яндимиркина