Прокурором Яльчикского района опротестован коллективный договор организации, существенно нарушающий трудовые права граждан

В ходе проверки своевременности выплаты заработной платы в ООО «ДПМК «Яльчикское» изучены локальные нормативные акты организации, в ходе чего в коллективном договоре выявлены нормы, нарушающие трудовые права граждан.

Так, в числе обязательных условий для включения в содержание трудового договора отсутствовало помимо наименования должности, трудовая функция, которую надлежит выполнять работнику. Не предусматривалась установленная законом сокращенная продолжительность рабочего дня для работников в возрасте до 16 лет; дни выплаты заработной платы устанавливались произвольным периодом: с 30 по 5 – аванс, с 15 по 20 – заработная плата; предусматривалась возможность работника уйти в очередной отпуск не ранее чем по прошествии 11 месяцев после окончания последнего отпуска; сокращалась продолжительность допустимого отпуска без сохранения заработной платы в связи со смертью близких. Также работодатель предусмотрел возможность лишить работника «социальных льгот» при совершении последним нарушений закона или трудовой дисциплины.

В целях приведения локального нормативного акта в соответствие с законодательством коллективный договор опротестован (акт прокурорского реагирования на рассмотрении).

Помощник прокурора

Яльчикского района                                                                          К.Н. Яндимиркина