31.03.2015_Права работников на оплату труда и ответственность работодателей за их нарушение

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования Центробанка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ). Также работник вправе взыскать моральный вред при неправомерных действиях или бездействии работодателя (ст. 237 ТК РФ).

Кроме того за нарушение законодательства о труде и об охране труда  предусмотрена административная ответственность (ст.5.27 КоАП РФ), а также уголовная ответственность (ст.145.1 УК РФ).

      В случае нарушения  сроков выплаты заработной платы обращайтесь в прокуратуру района.

Прокурор Янтиковского района

старший советник юстиции                                                       О.Г.Ястребова