С какого момента исчисляется срок лишения водителя прав, с момента вынесения судом решения или сдачи временного водительского удостоверения?
По общему правилу, согласно ст. 32.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях течение срока лишения специального права начинается со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания в виде лишения соответствующего специального права.
В течение трех рабочих дней со дня вступления постановления суда в законную силу временное водительское удостоверение следует сдать.
Если водитель уклоняется от сдачи удостоверения, срок лишения специального права прерывается.
Таким образом, для того чтобы срок лишения специального права начал исчисляться, необходимо сдать в органы ГИБДД временное удостоверение или подать заявление о его утрате.
Какие меры принимаются к работодателям за задержку выплаты заработной платы?
Статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после, установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В случае нарушения Ваших прав Вам необходимо обратиться в суд или прокуратуру района.
В прокуратуре работает «горячая линия» по противодействию «серому» рынку труда
В прокуратуре Янтиковского района действует горячая линия по вопросам противодействия «серому» рынку труда. По всем фактам нарушения законодательства при оформлении трудовых отношений (незаключение трудовых договоров, отсутствие изданных приказов о приеме работника на работу), а также выплаты заработной платы «в конвертах» Вы можете обратиться по следующим номерам телефонов:
2-12-83 – приемная;
2-17-59 – помощник прокурора Янтиковского района – Максимов Е.Ю.;
2-13-82 – заместитель прокурора Янтиковского района – Афанасьев А.В.
В школе родителям предлагают самостоятельно приобретать учебники учащимся. Законно ли это.
Нет, не законно. Согласно ст.35 Федерального закона Российской Федерации от 27.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании» обучающимся, осваивающим основные образовательные программы за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, бесплатно предоставляются в пользование на время получения образования учебники и учебные пособия, а также учебно- методические материалы, средства обучения и воспитания.
Обеспечение учебниками и учебными пособиями, а также учебно- методическими материалами, средствами обучения и воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам, в пределах федеральных государственных стандартов осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
Таким образом, родитель вправе обратиться в прокуратуру района по месту нахождения образовательного учреждения для организации проверки и принятия мер реагирования.
Куда следует обратиться, если после увольнения работодатель не выдает трудовую книжку и не выплачивает заработную плату за отработанное время?
В соответствии со ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В случае нарушения работодателем трудового законодательства следует обращаться в Государственную инспекцию труда или органы прокуратуры. В частности, в случае непроизведения окончательного расчета с работником, денежные средства могут быть взысканы в судебном порядке — как самостоятельно бывшим работником, так и по иску прокурора с учетом полномочий, предоставленных ему ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Прокурор района
старший советник юстиции О.Г.Ястребова