ПАМЯТКА о недопущении государственными гражданскими и муниципальными служащими, работниками государственных и муниципальных учреждений поведения, которое может быть воспринято, как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Прокуратура Чувашской Республики

Прокуратура Яльчикского района

ПАМЯТКА

о недопущении государственными гражданскими и муниципальными служащими, работниками государственных и муниципальных учреждений поведения, которое может быть воспринято, как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

       За несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции к государственным и муниципальным служащим могут быть применены меры юридической ответственности за данные правонарушения:

•      замечание;

•      выговор;

•      увольнение в связи с утратой доверия.

       По всем вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе необходимо обращаться в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Информацию о комиссии можно найти на сайте соответствующего исполнительного органа государственной власти Чувашской Республики и органа местного самоуправления.

       При наличии достоверной информации о совершенном или готовящемся коррупционном преступлении необходимо обратиться в следующие органы: в органы внутренних дел:

-   районные либо городские отделы полиции;

-   Управление экономической безопасности и противодействия коррупции Министерства внутренних дел по Чувашской Республике

- прокуратуру Яльчикского района

Чувашской Республики: 429381,

с. Яльчики, ул. Октябрьская д.10

-телефон «горячей линии»

(883549) 2-50-05

электронная почта – prokur21@cap.ru

- Отдел полиции по Яльчикскому району

МО МВД РФ «Комсомольский» по адресу: с. Яльчики ул. Юбилейная д. 4 «б

с. Яльчики ул. Юбилейная д. 4 «б»

- телефон дежурной части

 (883549) 2-50-02

- органы прокуратуры:

-   районные либо городские прокуратуры;

-   Прокуратуру Чувашской Республики  (428000, г. Чебоксары, ул. К. Маркса д. 48)

- дежурный прокурор – (88352) 62-48-49

Интернет-приемная – prokur@cap.ru

- в органы Следственного комитета Российской Федерации:

-   в городские либо межрайонные следственные отделы;

-   Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Чувашской Республике (428000, г. Чебоксары, Московский проспект д. 38

-   телефон доверия (88352) 62-46-58

- в органы государственной безопасности:

-   Управление ФСБ России по Чувашской Республике  (428000 г. Чебоксары

ул. К.Маркса д. 43

Телефон доверия – (88352) 39-71-01

Оперативный дежурный – (88352) 62-15-00

    Данная памятка разработана в целях исключения и профилактики проявлений коррупционного характера во взаимоотношениях государственных гражданских и муниципальных служащих, работников государственных и муниципальных учреждений в Яльчикском районе Чувашской Республики (далее - служащие и работники) при осуществлении ими своих должностных обязанностей с гражданами и организациями.

     Для предупреждения негативных последствий служащим и работникам следует уделять внимание манере своего общения с коллегами, представителями организаций, гражданами и, в частности, воздерживаться от:

-   употребления при взаимодействии с гражданами выражений, которые могут быть восприняты окружающими как просьба (намек) о даче взятки;

-   обсуждения с представителями организаций и гражданами, особенно с теми из них, чья выгода зависит от решений и действий служащих и работников, тем, которые могут восприниматься как просьба о даче взятки;

-   предложений, особенно если они адресованы представителям организаций и гражданам, чья выгода зависит от их решений и действий, которые могут восприниматься как просьба о даче взятки;

-   совершения ими определенных действий, которые могут восприниматься как согласие принять взятку или просьба о даче взятки.

- обсуждать с гражданами темы:

• о низком уровне заработной платы служащего, работника;
• о нехватке денежных средств на реализацию тех или иных нужд;
• о желании приобрести то или иное имущество, получить ту или иную услугу, отправиться в туристическую поездку;
• об отсутствии работы у родственников служащего, работника;
• о необходимости поступления детей в образовательные организации и т.д;

-   предлагать собеседникам:

• предоставить себе и (или) своим род­ственникам скидку на товары, услуги;
• воспользоваться услугами конкретной компании и (или) экспертов для устранения выявленных нарушений, выполнения работ в рамках государственного (муниципального) контракта, подготовки необходимых документов;
• внести деньги в конкретный благотворительный фонд;
• поддержать конкретную спортивную команду и т.д;

-   воздержаться:

• от получения подарков, даже стоимостью менее 3000 рублей (для государственных и муниципальных служащих запрещается принимать подарки в связи с исполнением служебных (трудовых) обязанностей вне зависимости от стоимости подарка);
• от посещения ресторанов совместно с гражданами или представителями организации, которые извлекли, извлекают или могут извлечь выгоду из ваших решений или действий (бездействия);
• от встреч с гражданами для обсуждения каких-либо служебных или личных вопросов вне рабочего места. (на улице, в общественном транспорте, в автомобиле, в кафе и т.п.).

Государственный или муниципальный служащий обязан уведомлять

- представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (статья 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»), а также сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

     Под конфликтом интересов на

государственной или муниципальной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность(прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

     Под личной заинтересованностью

государственного или муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность получения государственным или муниципальным служащим при исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг.