Лащ-Таябинский территориальный отделОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Вестник 09.05.2014 № 10

Информационный бюллетень

Вестник

Лащ-Таябинского сельского поселения

Яльчикского района

 

Учрежден Решением Собрания депутатов Лащ-Таябинского сельского поселения

от “01”февраля 2008г

№ 2/5 

 

№ 10

 

 

“09”мая    2014  г.

 

 Постановление главы Лащ-Таябинского сельского поселения от 07   мая  2014 года № 41

 

Об утверждении Положения о кадровом резерве

на   должности   муниципальной   службы

администрации Лащ-Таябинского сельского поселения

Яльчикского  района Чувашской Республики

 

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и в целях совершенствования формирования и эффективного использования резерва кадров муниципальной службы администрации Лащ-Таябинского сельского поселения Яльчикского  района Чувашской Республики,  п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемое Положение о кадровом резерве на должности муниципальной службы администрации Лащ-Таябинского сельского поселения Яльчикского района Чувашской Республики.

 

 

Глава Лащ-Таябинского

сельского поселения

Яльчикского района                                                   С.В.Ермакова

 

 

                                                                                      УТВЕРЖДЕНО

 постановлением                                    администрации Лащ-Таябинского

сельского поселения

Яльчикского района

от «07» мая 2014г. № 41

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

АДМИНИСТРАЦИИ ЛАЩ-ТАЯБИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЯЛЬЧИКСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

 

1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе Российской Федерации", Законом Чувашской Республики "О муниципальной службе Чувашской Республики", Уставом Лащ-Таябинского сельского поселения  Яльчикского района Чувашской Республики определяет порядок формирования кадрового резерва на должности муниципальной службы администрации Лащ-Таябинского сельского поселения  Яльчикского района и ее структурных подразделений, а также регламентирует иные вопросы, связанные с кадровым резервом.

2. Кадровый резерв на должность муниципальной службы администрации Лащ-Таябинского сельского поселения  Яльчикского района (далее - кадровый резерв) формируется с учетом реестра должностей муниципальной службы в администрации Лащ-Таябинского сельского поселения  Яльчикского района и поступивших заявлений муниципальных служащих (далее - муниципальный служащий), граждан на конкурсной основе для замещения должностей муниципальной службы администрации Лащ-Таябинского сельского поселения  Яльчикского района.

3. Кадровый резерв формируется для замещения вакантной должности муниципальной службы в администрации Лащ-Таябинского сельского поселения  Яльчикского района и в структурных подразделениях администрации Лащ-Таябинского сельского поселения  Яльчикского района в порядке должностного роста муниципального служащего.

4. Включение муниципального служащего и гражданина в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы администрации Лащ-Таябинского сельского поселения  Яльчикского района и ее структурных подразделений (далее - должности муниципальной службы) осуществляется по результатам конкурса.

5. Конкурс объявляется по решению главы администрации Лащ-Таябинского сельского поселения  Яльчикского района.

6. Решение комиссии является основанием для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв на должность муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы, либо отказа в таком включении.

7. По результатам конкурса издается распоряжениеадминистрации Лащ-Таябинского сельского поселения  Яльчикского района о включении в кадровый резерв на должность муниципальной службы муниципальных служащих (граждан), победивших в конкурсе.

  1. Администрации Лащ-Таябинского сельского поселения  Яльчикского района   формирует список лиц, включенных в кадровый резерв (далее - список кадрового резерва), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению и вносит в него сведения о муниципальном служащем (гражданине) по разделам:

результаты конкурсов (для замещения в порядке очередности муниципальным служащим (гражданином) вакантной должности муниципальной службы;

прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (для замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы).

К списку кадрового резерва прилагаются учетные карточки муниципальных служащих (граждан), составленные по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (далее - учетные карточки).

9. Соответствующие записи о включении муниципального служащего в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва вносятся в личное дело муниципального служащего, в иные документы, подтверждающие его служебную деятельность.

10. Сведения о лицах, включенных в кадровый резерв, являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Включение муниципального служащего в кадровый резерв на конкурсной основе является основанием для направления его на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку.

12. Основаниями исключения муниципального служащего из кадрового резерва являются:

а)  личное заявление, направленное на имя главы администрации Лащ-Таябинского сельского поселения Яльчикского района;

б) назначение на должность муниципальной службы, для замещения которой он был включен в кадровый резерв;

в) наличие заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы, подтвержденного заключением учреждения здравоохранения;

г) совершение дисциплинарного проступка, за который к муниципальному служащему применено дисциплинарное взыскание;

д) отказ от предложения о замещении должности муниципальной службы в органе местного самоуправления;

е) смерть (гибель) муниципального служащего либо признание муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

13. Основаниями исключения гражданина из кадрового резерва являются:

а) личное заявление, направленное на имя главы администрации Лащ-Таябинского сельского поселения Яльчикского района;

б) назначение на должность муниципальной службы, для замещения которой он был включен в кадровый резерв;

в) отказ от предложения о замещении должности муниципальной  службы;

г) наличие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, подтвержденного заключением учреждения здравоохранения;

д) смерть (гибель) гражданина либо признание гражданина безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

14. Муниципальный служащий (гражданин) может состоять в кадровом резерве в течение трех лет. По истечении данного срока в установленном порядке принимается решение об оставлении муниципального служащего (гражданина) в кадровом резерве или об исключении из кадрового резерва.

15. Решение об исключении муниципального служащего (гражданина) из кадрового резерва принимается главой администрации Лащ-Таябинского сельского поселения  Яльчикского района, оформляется распоряжением администрацииЛащ-Таябинского сельского поселения  Яльчикского района и доводится кадровой службой муниципальному служащему (гражданину) в месячный срок со дня издания соответствующего правового акта.

16. Формирование кадрового резерва муниципальной службы осуществляет кадровая служба.

17. Муниципальный служащий (гражданин) вправе обжаловать решения, принятые по вопросам, связанным с кадровым резервом на должности муниципальной службы,  в соответствии с действующим законодательством.

 

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Положению о кадровом резерве на должности муниципальной службы Лащ-Таябинского сельского поселения Яльчикского района Чувашской Республики

 

 

СПИСОК

ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛАЩ-ТАЯБИНСКОГО

ЯЛЬЧИКСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

 

№ п/п

Фамилия,
имя,  
отчество

Наименование должности
муниципальной службы
администрации Лащ-Таябинского сельского поселенияЯльчикского района Чувашской Республики

Основания исключения 
муниципального служащего
(гражданина Российской
Федерации) из кадрового
резерва (в том числе 
указываются дата и номер
распоряжения администрации Лащ-Таябинского сельского поселенияЯльчикского района об исключении из кадрового резерва)

Примечание
<*>   

1

2   

3         

4          

5   

 

 

 

 

Приложение N 2

к Положению о кадровом резерве

на должности муниципальной службы администрации Лащ-Таябинского сельского поселения Яльчикского района Чувашской Республики

 

 

 

Место для фотографии

 

 

 

 

 

 

                                                              

  

Учетная карточка

муниципального служащего администрации Лащ-Таябинского сельского поселенияЯльчикского района Чувашской Республики (гражданина Российской Федерации),

включенного в кадровый резерв на должность муниципальной службы администрации Лащ-Таябинского сельского поселения Яльчикского района Чувашской Республики на должность

          ______________________________________________________,

          _______________________________________________________

(Ф.И.О.)

 

 

Число, месяц и год рождения                   

 

Данные об образовании:                       

 

специальность по диплому                     

 

квалификация по диплому                      

 

номера дипломов, даты их выдачи и наименования
учебных заведений, выдавших дипломы          

 

сведения  об  ученой  степени,  ученом  звании
(наименование,  номер  диплома  (аттестата)  и
дата присвоения)                             

 

сведения   за    последние    три    года    о
профессиональной   переподготовке,   повышении
квалификации или  стажировке  (наименование  и
номер документа о подготовке, профессиональной
переподготовке,  повышении  квалификации   или
стажировке)                                  

 

Сведения о  прохождении  муниципальной  службы
или иной   трудовой деятельности:            

 

замещаемая должность (муниципальной службы)  с
указанием  даты,  номера  правового   акта   о
назначении и органа, издавшего его, занимаемая
должность и наименование  организации,  где  в
настоящее   время   осуществляется    трудовая
деятельность                                  

 

сведения о  классном  чине,  воинском  звании,
специальном     звании   (наименование,   дата
присвоения и наименование органа, присвоившего
классный  чин,  воинское  звание,  специальное
звание)                                       

 

данные о  стаже  муниципальной  службы,  стаже
работы по специальности                      

 

наличие государственных наград               

 

Основание включения в  кадровый  резерв,  дата
и номер правового акта Лащ-Таябинского сельского поселения Яльчикского района  

 

Основания исключения из кадрового резерва    

 

Контактный телефон                           

 

 

 

 

 

 

Информационный бюллетень “Вестник Лащ-Таябинского сельского поселения Яльчикского района” отпечатан

в Администрации Лащ-Таябинского сельского поселения Яльчикского района Чувашской Республики

Адрес: с. Лащ-Таяба Яльчикского района Чувашской Республики, ул. Почтовая, д. 7                               Тираж  30 экз.

 

 

429394, Чувашская Республика, Яльчикский район,

с. Лащ-Таяба, ул. Почтовая, д. 7. Электронный адрес: lasch-tayab@cap.ru

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика