Скоро на пенсию? Подготовьте документы заблаговременно!
Трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней с заявлением и всеми необходимыми документами. Из-за смены работы, региона проживания, профессии не всегда получается быстро собрать документы, нужные для назначения трудовой пенсии в максимальном размере. Пенсионный фонд предоставляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих Ваши пенсионные права.
Когда на пенсию?
Общеустановленный пенсионный возраст в России: 55 лет –для женщин, 60 лет –для мужчин. По достижении этого возраста и при наличии 5 лет страхового стажа гражданин имеет право обратиться в территориальный орган ПФР за назначением трудовой пенсии по старости. Правительство Российской Федерации разрабатывает новые правила исчисления трудовой пенсии по старости, которые будут действовать с 2015 года. В соответствии с ними минимальный страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, будет в течении 10 лет поэтапно увеличиваться – по одному году в год, и к 2025 году достигнет 15 лет.
Некоторые россияне могут выйти на пенсию раньше. Такое право имеют граждане, попадающие в установленные законом профессиональные и социальные категории. Списки производств, должностей и показателей, которые дают право на трудовую пенсию по старости на льготных условиях, утверждены Правительством Российской Федерации.
Зачем обращаться в ПФР заранее?
Пенсионный фонд России рекомендует заранее обратиться с имеющимися у Вас документами в территориальный орган ПФР по месту жительства для правильного и своевременного назначения пенсии.
При необходимости сотрудникам ПФР:
- сделают запрос в архивные органы, которые зачастую являются единственными источником, подтверждающим Вашу трудовую деятельность;
- окажут содействие в направлении запросов Вашим работодателям;
- проверят правильность оформления документов;
- оценят полноту и достоверность содержащихся в документах сведений.
Какие документы подготовить заблаговременно?
Будущим пенсионерам до выхода на пенсию необходимо подготовить следующие основные документы:
Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами (муниципальными органами), выписки из приказов,
Периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета;
Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка для установления пенсии за периоды трудовой деятельности до 2002 года: пенсия может быть исчислена из среднемесячного заработка за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета или по справке о заработной плате за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности до 1 января 2002 года.;
- о нетрудоспособных членах семьи;
- о нахождении нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
- о периодах льготной трудовой деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии и другие документы при необходимости.
Управление ПФР в Яльчикском районе ЧР-Чувашии