Минимальный размер оплаты труда увеличился с 01 января 2014 года
В соответствии с Федеральным законом от 02. декабря 2013 г. № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 5 554 рублей в месяц.
В связи с увеличением минимального размера оплаты труда прокуратура района напоминает, что в соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, то есть не ниже 5 554 рублей.
Минимальный размер оплаты труда представляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда.
При работе на условиях неполного рабочего времени размер месячной заработной платы также может быть меньше МРОТ, поскольку в этом случае норма рабочего времени не отрабатывается.
Невыполнение же трудовых обязанностей (за исключением такого нарушения трудовой дисциплины, как прогул) само по себе не влечет снижения заработка.
Прокуратурой Яльчикского района по итогам 2013 года выявлено 184 нарушения, связанных с оплатой труда, направлено в суд 160 заявлений в интересах граждан на сумму 813 тысяч рублей, которые удовлетворены, внесено 4 представления об устранении нарушений требований трудового законодательства, 7 лиц по постановлению прокурора привлечены к административной ответственности, в т.ч. за невыплату заработной платы повторно дисквалифицирован 1 руководитель организации.
В связи с этим прокуратура Яльчикского района напоминает, что о фактах нарушений трудовых прав, приема на работу без официального оформления трудовых отношений и невыплаты заработной платы Вы можете сообщить в прокуратуру Яльчикского района по телефону «горячей» линии 2-54-53, 2-50-05.
Помощник прокурора
Яльчикского района А.И. Курмашев
28.03.2014