Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Ядринского городского поселения Ядринского района Чувашской Республики

            В целях выполнения Федерального закона  от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

Собрание депутатов Ядринского городского поселения Ядринского района Чувашской Республики  р е ш и л о:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Ядринского городского поселения  Ядринского района Чувашской Республики (приложение № 1).

2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комиссию по законности и правопорядку Собрания депутатов Ядринского городского  поселения Ядринского  района Чувашской Республики.

3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Ядринского

городского поселения                                                     С.Н.Бандурин

Приложение 1

                                                                                  к решению Собрания депутатов

Ядринского городского поселения

«_08___»____04_______2008г. №__6__

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Ядринского городского поселения Ядринского района Чувашской Республики

            1.Положение о порядке проведения конкурса на замещение долж­ности главы администрации Ядринского городскою поселения Ядринского района Чувашской Республики) (далее - Положение) разработано в соответствии с федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Рос-­
сийской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федера-­
ции», законами Чувашской Республики «Об организации местного само-­
управления в Чувашской Республике», «О муниципальной службе в Чу-­
вашской Республике», Уставом Ядринского городского поселения Ядринского района Чувашской Республики и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Ядринского городского поселения Ядринского района Чувашской Республики в случае назначения на должность главы администрации по контракту (да­лее - конкурс).

2.Для организации и проведения конкурса образуется комиссия по
проведению конкурса на замещение должности главы администрации Ядринского городского поселения Ядринского района Чувашской Республики (далее - конкурсная комиссия).

Конкурсная комиссия состоит из 9 человек, назначаемых Собрани­ем депутатов Ядринского городского поселения Ядринского района Чувашской Республики.

Члены конкурсной комиссии избирают из своего состава предсе­-
дателя, заместителя председателя комиссии и секретаря комиссии.

Не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса конкурс-­
ная комиссия публикует в средствах массовой информации объявление о
проведении конкурса.

В объявлении о проведении конкурса указываются:

-наименование муниципального образования, в котором проводит­ся конкурс;

-дата, время и место его проведения;

-квалификационные требования, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на замещение должности главы администра­ции;

-перечень документов, представляемых для участия в конкурсе, и срок их подачи в конкурсную комиссию;

-условия конкурса;

-проект контракта.

5.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Феде­рации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы, уровню знаний, навыкам, установленным в соответствии с Законом Чу­вашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республи­ке» по высшим должностям муниципальной службы.

6.Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в
конкурсную комиссию:

            -заявление о поступлении на муниципальную службу и замеще­-
нии должности главы администрации;

            -собственноручно заполненную и подписанную анкету по фор-­
ме, установленной Правительством Российской Федерации;

            - паспорт;

            -трудовую книжку, за исключением случаев, когда контракт зак­-
лючается впервые;

            -документ об образовании;

            -страховое свидетельство обязательного пенсионного страхова-­
ния, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;

            -свидетельство о постановке физического лица на учет в налого­-
вом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

            -документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подле-­
жащих призыву на военную службу;

            -заключение медицинского учреждения об отсутствии заболева­-
ния, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

            -сведения о доходах за год, предшествующий году поступления
на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имуществен-­
ного характера;

          -иные документы, предусмотренные федеральным законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Прави­тельства Российской Федерации.

Кандидат по своему усмотрению может представить другие доку­менты или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.

Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, Прекращается за пять дней до дня проведения конкурса.

Достоверность представленных сведений подлежит проверке в
установленном порядке.

Несвоевременное или неполное представление документов, ука-­
занных в пункте 6 настоящего Положения, а также установление в процес­-
се проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на
муниципальную службу, является основанием для отказа кандидату в уча­
стии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее чем
за один день до дня проведения конкурса.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:

            -признания его недееспособным или ограниченно дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;

            -осуждения его к наказанию, исключающему возможность ис-­
полнения должностных обязанностей по должности муниципальной служ­-
бы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

            -отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведе­-
ниям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральны­-
ми законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по долж­-
ности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражда­-
нин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муници-­
пальной службы связано с использованием таких сведений;

            -наличия заболевания, препятствующего поступлению на муни-­
ципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключении-­
ем медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации,
перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учрежде­-
ния устанавливаются Правительством Российской Федерации;

            -близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья,
сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципаль-­
ным служащим, если замещение должности муниципальной службы свя-­
зано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одно­
го из них другому; прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения
гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобре­тения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иною документа, подтверждающего право на постоян­ное проживание гражданина Российской Федерации на территории инос­транного государства, не являющегося участником международного до­говора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Рос­сийской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

            -наличия гражданства иностранного государства (иностранных
государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий
является гражданином иностранного государства - участника междуна-­
родного договора Российской Федерации, в соответствии с которым ино-­
странный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

            -представления подложных документов или заведомо ложных све-­
дений при поступлении на муниципальную службу;

            -непредставления установленных Федеральным законом «О му-­
ниципальной службе Российской Федерации» сведений или представле-­
ния заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера.

            Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту про­
ведения конкурса и обратно, найм жилого помещения, проживание,
пользование услугами средств связи), осуществляются кандидатами за счет
собственных средств.

Для проведения конкурса необходимо участие в конкурсе не
менее двух кандидатов. При проведении конкурса кандидатам гарантиру-­
ется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федера-­
ции,

При проведении конкурса оцениваются образовательный и про­
фессиональный уровень, а также деловые и личностные качества кандида-­
тов, претендующих на должность главы администрации.

Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. При прове­-
дении кон курса-испытания конкурсной комиссией могут использоваться
не противоречащие действующему законодательству методы оценки про-­
фессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуаль-­
ное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связан­
ным с выполнением полномочий главы администрации.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если
на нем присутствуют не менее двух третей от установленного числа чле­-
нов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие канн-­
дидатов и считается принятым, если за него проголосовало более полови­
ны присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
         При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является
голос ее председателя.

Результаты голосования, решение конкурсной комиссии офор-­
мляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель
председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие учас-­
тие в ее заседании, и объявляются после завершения конкурса.

            Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии выдается
лицам, участвовавшим в конкурсе (по их желанию), и направляется в Со­-
брание депутатов.   

17. Если конкурс признан несостоявшимся, Собрание депутатов Ядринского городского поселения Ядринского района Чувашской Республики принимает решение о повторном объявлении конкурса в порядке,                                                     уста­новленном настоящим Положением.

18. Лицо назначается на должность главы администрации Ядринского городского поселения Ядринского района Чувашской Республики из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по     результа­там конкурса.

19. Контракт c главой администрации Ядринского городского поселения Ядринского района Чувашской Республики заключается главой Ядринского городского поселения Ядринского района Чувашской Республики.

           20.Решение Собрания депутатов Ядринского городского поселения Ядринского района Чувашской Республики о назначении на должность главы местной администрации Ядринского городского поселения Ядринского района Чувашской Республики подлежит опубликованию в средствах массовой информации.

          21.Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией Ядринского городского поселения Ядринского района Чувашской Республики.