|
N п/п
|
Наименование мероприятий
|
Исполнители
|
Срок исполнения
|
Ожидаемый результат
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
1
|
проведение работы по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов в деятельности муниципальных служащих
|
администрация поселения
|
постоянно
|
Недопущение возникновения конфликта интересов в деятенльности муниципальных служащих
|
|
2
|
повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в том числе осуществление работы по недопущению возникновения конфликта интересов в данной сфере деятельности (проведение анализа аффилированных связей членов закупочных комиссий с участниками закупок)
|
администрация поселения,
отдел экономики и промышленности
|
Ежеквартальное проведение анализа
|
Отстувтие аффилированных связей членов закупочных комиссий с участниками закупок
|
|
3
|
повышение эффективности противодействия коррупции при учете и использовании муниципального имущества, в том числе осуществление работы по недопущению возникновения конфликта интересов в данной сфере деятельности (проведение анализа аффилированных связей должностных лиц, участвующих в принятии решений о предоставлении муниципального имущества, с физическими и юридическими лицами – получателями имущества)
|
администрация поселения,
сектор имущественных и земельных отношений Ядринской районной администрации
|
Ежеквартальное проведение анализа
|
Отсутствие аффилированных связей должностных лиц, участвующих в принятии решений о предоставлении муниципального имущества, с физическими и юридическими лицами – получателями имущества
|
|
4
|
повышение эффективности внутреннего финансового аудита
в органах местного самоуправления
|
Финансовый отдел Ядринской районной администрации
|
постоянно
|
повышение эффективности внутреннего финансового аудита
|
|
5
|
проведение социологических исследований, опросов для оценки уровня коррупции в определенной сфере деятельности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции
|
отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления
|
Раз в полугодие
|
отсутствие корупционных проявлений в определенной сфере деятельности
|
|
6
|
привлечение независимых экспертов для проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органов органов местного самоуправления и их проектов
|
Правовой сектор
|
2017 год в течение года
|
проведение независимой антикоррупционной экспертизы
|
|
7
|
рассмотрение совещательными органами при руководителях органов местного самоуправления вопросов, касающихся состояния работы по противодействию коррупции, в том числе по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, а также принятию конкретных мер по совершенствованию такой работы
|
Совет по противодействию корруцпии
|
ежеквартально
|
Выработка механизмов по противодействию коррупции
|
|
8
|
организация проведения повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления
|
В течение года
|
Повышение квалификации к 01.12.2018 г. всех муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
|
9
|
внедрение в деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов местного самоуправления компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения («Справки БК» и «Справки ГС»), в целях заполнения и формирования
в электронной форме справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
Отдел информационного обеспечения
|
2017 год
|
внедрение указанных компьютерных программ
|
|
10
|
содействие в принятии подведомственными организациями и учреждениями в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона
«О противодействии коррупции» мер по предупреждению коррупции и контроль за их реализацией
|
администрация поселения,
отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления
|
В течение года
|
Принятие подведомственными организациями и мер по предупреждению коррупции
|
|
11
|
содействие общественным организациям в проведении просветительских мероприятий по антикоррупционной тематике
|
отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления
|
В течение года
|
Проведение совещаний не реже раз в полугодие
|
|
12
|
реализация комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе
с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества, в т.ч.:
|
администрация поселения,
структурные подразделения Ядринской районной администрации
|
В течение года
|
|
|
12.1
|
привлечение муниципальных служащих
к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов
по вопросам противодействия коррупции
|
администрация поселения,
отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления, правовой сектор
|
В течение года
|
|
|
12.2
|
проведение обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с муниципальными служащими
(не реже одного раза в год)
|
администрация поселения,
отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления
|
В течение года
|
|
|
12.3
|
стимулирование муниципальных служащих
к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов
|
администрация поселения
|
В течение года
|
|
|
12.4
|
просвещение муниципальных служащих
по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих (разработка памяток по ключевым вопросам противодействия коррупции; организация в рамках проведения конкурсных процедур анкетирования, тестирования или иных методов оценки знания положений основ антикоррупционного законодательства; обеспечение организации различных видов учебных семинаров, аппаратных совещаний по вопросам противодействия коррупции (вводный семинар для граждан, впервые поступивших на муниципальную службу; регулярные семинары по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство муниципальных служащих;специальные семинары
в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих муниципальных служащих);проведение регулярной работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства муниципальными служащими, увольняющимися с муниципальной службы, чьи должности входили в перечень, установленный в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 «О мерах
по реализации отдельных положений Федерального закона
«О противодействии коррупции»; ознакомление служащих с изменениями положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции)
|
администрация поселения,
отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления
|
В течение года
|
|
|
12.5
|
проведение работы по анализу сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы
|
Глава поселения
|
В течение года
|
|
|
12.6
|
проведение антикоррупционных проверок в отношении муниципальных служащих (проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; контроль сведений о расходах; проверка соблюдения служащими ограничений и запретов, требований
о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом
«О противодействии коррупции»)
|
Глава поселения
|
В течение года
|
|
|
12.7
|
объективное применение мер дисциплинарной ответственности
к муниципальным служащим в каждом случае несоблюдения ими запретов, ограничений и требований, установленных
в целях противодействия коррупции
|
Глава поселения
|
В течение года
|
|