За нарушение трудового законодательства директор среднеобразовательного учреждения Ядринского района привлечен к административной ответственности

рокуратурой Ядринского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в отношении несовершеннолетних работников.

Согласно Конституции Российской Федерации каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессии. При этом каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Так, прокуратурой района установлено, что в одном из среднеобразовательных учреждений Ядринского района были трудоустроены трое несовершеннолетних. Однако в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах отсутствовали подписи работников, трудовые книжки оформлены не были, табель учета рабочего времени не был заполнен.

За допущенные нарушения директор образовательного учреждения привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательство и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права) к наказанию в виде штрафа в размере 4 000 рублей.

Помощник прокурора

Ядринского района М.М. Михайлов