Прокуратурой Ядринского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности организаций при приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Установлено, что в нарушение указанных требований директор Ядринского МПП ЖКХ был принят на работу без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, так как отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности как муниципального служащего.

По постановлению прокурора района директор Ядринского МПП ЖКХ привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) в виде штрафа.

Прокурор района

старший советник юстиции Ю.А. Фуражников