В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики и социального развития Ядринского района Чувашской Республики Ядринская районная администрация постановляет:
1. Образовать Комиссию поформированию и подготовке резерва управленческих кадров Ядринского района Чувашской Республики в следующем составе:
|
Степанова Наталия Юрьевна
|
- глава Персирланского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики, председатель комиссии;
|
|
Матвеев Юрий Анатольевич
|
- заместитель главы Персирланского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики, ответственный секретарь комиссии.
|
Члены комиссии:
|
Дроздова Ольга Михайловна
|
- специалист-эксперт Персирланского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики ;
|
|
Ярославцева Галина Петровна
|
- депутат Персирланского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики(по согласованию ;
|
|
Бажайкин Анатолий Геннадьевич
|
- депутат Ядринского районного Собрания депутатов
(по согласованию);
|
|
|
|
2. Утвердить Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Персирланского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики (приложение №1).
3. Признать утратившим силу постановление Ядринской районной администрации от 05.10.2011 г № 43 «О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Персирланского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
|
Глава Персирланского сельского поселения
|
|
Н.Ю.Степанова
|
Приложение №1
к постановлению администрации Персирланского сельского поселения Ядринского района
Чувашской Республики
от 16.06.2014 № 56
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Ядринского района Чувашской Республики
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке управленческих кадров Персирланского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики (далее – Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Конституцией Чувашской республики, Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года №62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», иными законами Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями кабинета Министров Чувашской Республики, Указами и распоряжениями Главы Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами Ядринского района Чувашской Республики, а также иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы формирования резерва кадров, а также настоящим Положением.
3. Комиссия создается в целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики и социального развития Ядринского района Чувашской Республики.
4. Основными задачи Комиссии являются:
а) подготовка предложений главе Ядринского районной администрации Чувашской Республики, касающихся выработки политики органов местного самоуправления Ядринского района Чувашской Республики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Ядринском районе Чувашской Республики;
б) координация деятельности органов местного самоуправления, учреждений, организаций и предприятий Ядринского района Чувашской Республики по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ядринского района Чувашской Республики;
в) определение порядка ведения базы данных граждан, состоящих в резерве управленческих кадров, и перечня должностей, подлежащих замещению из резерва управленческих кадров Ядринского района Чувашской Республики;
г) подготовка предложений о создании резерва для управленческих кадров Чувашской Республики;
д) создание методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения граждан, состоящих в резерве управленческих кадров Ядринского района Чувашской Республики.
.
5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) взаимодействовать с органами государственной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления муниципальных образований Ядринского района Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;
б) запрашивать в установленном порядке необходимые материалы от органов государственной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления муниципальных образований Ядринского района Чувашской Республики, а также от организаций по приоритетным направлениям формирования резерва управленческих кадров Ядринского района Чувашской Республики.
в) создавать рабочие группы по направлениям деятельности и выработки единого подхода к отбору управленческих кадров.
г) приглашать на свои заседания представителей органов государственной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления муниципальных образований Ядринского района Чувашской Республики, представителей общественных объединений и организаций, ученых и специалистов.
6. Комиссия создается постановлением главы Ядринского районной администрации Чувашской Республики. В ее состав включаются: председатель, два заместителя председателя, ответственный секретарь и члены Комиссии. Изменения в состав комиссии вносятся постановлением главы Ядринской районной администрации Чувашской Республики.
7. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, назначает и ведет заседание Комиссии, утверждает повестку дня заседания Комиссии.
В отсутствие председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.
8. Ответственный секретарь Комиссии организует проведение заседания Комиссии, информирует членов Комиссии о заседании Комиссии, формирует повестку дня заседания Комиссии, организует ведение протокола заседания Комиссии и обеспечивает своевременное его подписание.
В отсутствие ответственного секретаря Комиссии по поручению председателя Комиссии его функции выполняет назначенный член Комиссии.
9. Заседания Комиссии проводятся при поступлении документов не менее чем от двух кандидатов, претендующих на включение в резерв управленческих кадров Чувашской Республики, но не реже одного раза в полугодие. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
10. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
Протокол заседания Комиссии оформляется ответственным секретарем Комиссии и подписывается председательствующим на заседании Комиссии.