N п/п

Наименование мероприятий

Исполнители

Срок исполнения

Ожидаемый результат

1

2

3

4

5

1

проведение работы по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов в деятельности муниципальных служащих

Администрация сельского поселения

постоянно

Недопущение возникновения конфликта интересов в деятельности муниципальных служащих

2

повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в том числе осуществление работы по недопущению возникновения конфликта интересов в данной сфере деятельности (проведение анализа аффилированных связей членов закупочных комиссий с участниками закупок)

Администрация сельского поселения

Ежеквартальное проведение анализа

Отсутствие аффилированных связей членов закупочных комиссий с участниками закупок

3

повышение эффективности противодействия коррупции при учете и использовании муниципального имущества, в том числе осуществление работы по недопущению возникновения конфликта интересов в данной сфере деятельности (проведение анализа аффилированных связей должностных лиц, участвующих в принятии решений о предоставлении муниципального имущества, с физическими и юридическими лицами – получателями имущества)

Администрация сельского поселения

Ежеквартальное проведение анализа

Отсутствие аффилированных связей должностных лиц, участвующих в принятии решений о предоставлении муниципального имущества, с физическими и юридическими лицами – получателями имущества

4

повышение эффективности внутреннего финансового аудита администрации сельского поселения

Финансовый отдел Ядринской районной администрации

постоянно

повышение эффективности внутреннего финансового аудита

5

проведение социологических исследований, опросов для оценки уровня коррупции в определенной сфере деятельности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции

отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления

Раз в полугодие

отсутствие коррупционных проявлений в определенной сфере деятельности

6

привлечение независимых экспертов для проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации сельского поселения и их проектов

Правовой сектор

2017 год в течение года

проведение независимой антикоррупционной экспертизы

7

рассмотрение совещательными органами при руководителях органов местного самоуправления вопросов, касающихся состояния работы по противодействию коррупции, в том числе по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, а также принятию конкретных мер по совершенствованию такой работы

Совет по противодействию коррупции

ежеквартально

Выработка механизмов по противодействию коррупции

8

организация проведения повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления

В течение года

Повышение квалификации к 01.12.2018 г. всех муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

9

внедрение в деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов местного самоуправления компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения («Справки БК» и «Справки ГС»), в целях заполнения и формирования в электронной форме справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Отдел информационного обеспечения

2017 год

внедрение указанных компьютерных программ

10

содействие в принятии подведомственными организациями и учреждениями в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» мер по предупреждению коррупции и контроль за их реализацией

Администрация сельского поселения

В течение года

Принятие подведомственными организациями и мер по предупреждению коррупции

11

содействие общественным организациям в проведении просветительских мероприятий по антикоррупционной тематике

отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления

В течение года

Проведение совещаний не реже раз в полугодие

12

реализация комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества, в т.ч.:

Администрация сельского поселения

В течение года

12.1

привлечение муниципальных служащих к участию в обсуждении и разработке нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции

отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления, правовой сектор

В течение года

12.2

проведение обсуждений практики применения антикоррупционного законодательства с муниципальными служащими (не реже одного раза в год)

отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления

В течение года

12.3

стимулирование муниципальных служащих к предоставлению информации об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов

Структурные подразделения Ядринской районной администрации

В течение года

12.4

просвещение муниципальных служащих по антикоррупционной тематике и методическое обеспечение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих (разработка памяток по ключевым вопросам противодействия коррупции; организация в рамках проведения конкурсных процедур анкетирования, тестирования или иных методов оценки знания положений основ антикоррупционного законодательства; обеспечение организации различных видов учебных семинаров, аппаратных совещаний по вопросам противодействия коррупции (вводный семинар для граждан, впервые поступивших на муниципальную службу; регулярные семинары по ключевым вопросам противодействия коррупции, затрагивающим всех или большинство муниципальных служащих; специальные семинары в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции, затрагивающих муниципальных служащих); проведение регулярной работы по разъяснению исполнения требований антикоррупционного законодательства муниципальными служащими, увольняющимися с муниципальной службы, чьи должности входили в перечень, установленный в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»; ознакомление служащих с изменениями положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции)

отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления

В течение года

12.5

проведение работы по анализу сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы

отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления

В течение года

12.6

проведение антикоррупционных проверок в отношении муниципальных служащих (проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; контроль сведений о расходах; проверка соблюдения служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции»)

отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления

В течение года

12.7

объективное применение мер дисциплинарной ответственности к муниципальным служащим в каждом случае несоблюдения ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

отдел организационно-контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления

В течение года