|
№
п/п
|
Наименование мероприятий
|
Срок исполнения
|
Информация о реализации мероприятия
|
Отметка об исполнении
|
|
1
|
2
|
3
|
|
|
|
1.1
|
Представление главе администрации Юманайского сельского поселения информации о реализации мер по противодействию коррупции в Юманайском сельском поселении
|
к 28 декабря 2019
|
|
Исполнено
|
|
2.1
|
Приведение в соответствие действующему законодательству нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы в Юманайском сельском поселении
|
2019 г.
|
Актуализировано Положение о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Юманайского сельского поселения Шумерлинского района, сведений о расходах, доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о расходах, доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (постановление администрации Юманайского сельского поселения от 24.01.2019 №2).
|
Исполнено
|
|
2.2
|
Разработка нормативных правовых актов Юманайского сельского поселения Шумерлинского района по вопросам совершенствования системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих
|
2019 г.
|
|
Исполнено
|
|
3.1
|
Экспертиза решений Собрания депутатов Юманайского сельского поселения и постановлений администрации сельского поселения и их проектов на коррупциогенность
|
2019 г.
|
Проведена правовая и антикоррупционная экспертиза проектов МНПА и действующих МНПА. Проверенные МНПА коррупционных факторов не содержат
|
Исполнено
|
|
3.2.
|
Размещение проектов нормативных правовых актов, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина или устанавливающих правовой статус организаций, на официальном сайте Юманайского сельского поселения в сети Интернет для проведения независимой антикоррупционной экспертизы
|
2019
|
Все муниципальные правовые акты нормативного характера своевременно опубликованы в средствах массовой информации, а именно в издании «Вестник Юманайского сельского поселения» и на официальном сайте Юманайского сельского поселения.
|
Исполнено
|
|
4.1
|
Проведение оценки коррупционных рисков и ранжирование их по степени распространённости
|
к 28 декабря 2019 г.
|
Оценка ведется на постоянной основе
|
|
|
4.2.
|
Проведение социологических исследований среди населения на предмет оценки уровня восприятия коррупции в различных целевых группах (студентами, призывниками, медицинскими работниками и пациентами медицинских учреждений)
|
2019 г.
|
|
Исполнено
|
|
4.3
|
Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих.
Принятие по результатам анализа организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов
|
1 раз в квартал
|
По состоянию на 31.12.2019 в администрацию Юманайского сельского поселения обращения о фактах коррупции не поступали
|
Исполнено
|
|
4.4
|
Анализ результатов выделения земельных участков и предоставления имущества в аренду, находящегося в муниципальной собственности поселения
|
2019 г
|
Все земельные участки были выделены и предоставлены в отчетном году с имущества в аренду, находящегося в муниципальной собственности Юманайского сельского поселения с соблюдением требований действующего законодательства
|
Исполнено
|
|
5.1
|
Обязательная экспертиза конкурсной документации в сфере закупок для муниципальных нужд на коррупциогенность
|
2019 г.
|
По результатам обязательной экспертизы, в конкурсной документации в сфере закупок для муниципальных нужд в отчетном периоде корупциогенные факты не выявлены
|
Исполнено
|
|
5.2
|
Мониторинг цен закупаемой продукции
|
2019 г.
|
Осуществляется постоянно
|
Исполнено
|
|
5.3
|
Отслеживание эффективности бюджетных расходов при проведении закупок для муниципальных нужд
|
2019 г.
|
Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд поселении осуществляется главными распорядителями средств местного бюджета путем проведения торгов(преимущественно путем проведения электронных торгов) и запроса котировок. Ежеквартально проводиться расчет бюджетной эффективности (абсолютной и относительной) по результатам размещения муниципального заказа поселения. Сведения о размещении муниципального заказа поселения публикуется на официальном сайте Юманайского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
|
Исполнено
|
|
5.4
|
Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок для муниципальных нужд
|
2019 г.
|
В отчетном периоде случаев участия на стороне поставщиков продукции для муниципальных нужд Юманайского сельского поселения близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за поведением закупок для муниципальных нужд не выявлено.
|
Исполнено
|
|
6.1
|
Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение повышения квалификации. Проведение аттестации в соответствии с законодательством. Регулярное освещение вопросов кадровой политики в СМИ и сети Интернет
|
2019 г.
|
Аттестация проводится по мере необходимости, в соответствии с действующим законодательством
|
Исполнено
|
|
6.1.1.
|
Ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
2019 г.
|
Не проводилось
|
Исполнено
|
|
6.2
|
Включение в перечень вопросов, используемых при проведении аттестации муниципальных служащих, а также квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, вопросы по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков
|
2019 г.
|
Включены
|
Исполнено
|
|
6.3
|
Развитие, исключающее коррупцию системы подбора и расстановки кадров, в том числе мониторинг конкурсного замещения вакантных должностей, ротации кадров
|
2019 г.
|
В целях исключения коррупции, подбор кадров осуществляется на конкурсной основе
|
Исполнено
|
|
6.4
|
Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, организация работы по их эффективному использованию
|
2019 г.
|
Ведется
|
Исполнено
|
|
6.5
|
Проведение разъяснительной работы по формированию негативного отношения к дарению подарков лиц, замещающих должности муниципальной службы, в связи с их должностным положением, а также в связи с исполнением ими служебных обязанностей, в том числе при приеме на муниципальную службу
|
2019 г.
|
Проводится разъяснительные беседы
|
Исполнено
|
|
6.6
|
Проведение служебных проверок в связи с несоблюдением ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушением ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, рассмотрение в установленном порядке их результатов Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Юманайского сельского поселения Шумерлинского района и урегулированию конфликта интересов
|
по мере поступления обращения
|
Случаев не соблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействии коррупции не выявлено
|
Исполнено
|
|
6.7
|
Оперативное информирование муниципальных служащих администрации Юманайского сельского поселения Шумерлинского района о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах
|
по мере выявления коррупционных проступков
|
Фактов совершения коррупционных проступков не выявлено
|
Исполнено
|
|
6.8
|
Организация совещания по вопросам соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых муниципальными служащими администрации Юманайского сельского поселения Шумерлинского района в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
|
в ноябре
2019 г.
|
Проведено
|
Исполнено
|
|
6.9
|
Проведение разъяснительной работы по недопущению лицами, замещающими должности муниципальной службы, поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
|
2019 г.
|
Проведена разъяснительная беседа
|
Исполнено
|
|
6.10
|
Обеспечение эффективного исполнения постановления администрации Юманайского сельского поселения Шумерлинского района от 27.09.2012. № 71 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) случаев возникновения конфликта интересов, а также их предотвращению, урегулированию, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы»
|
2019 г.
|
Уведомления о случаях возникновения конфликта интересов, а также их предотвращению, урегулированию, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы не поступали
|
Исполнено
|
|
6.11
|
Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, а также их предотвращению, урегулированию, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы
|
2019 г.
|
Случаев возникновения конфликта интересов, а также их предотвращению, урегулированию, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы не выявлено
|
Исполнено
|
|
6.12
|
Ознакомление муниципальных служащих администрации Юманайского сельского поселения Шумерлинского района с новыми нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции, в том числе с использованием электронной почты, локальной сети и сайта Юманайского сельского поселения Шумерлинского района
|
2019 г.
|
Ознакомлены
|
Исполнено
|
|
6.13
|
Проведение совещания с муниципальными служащими администрации Юманайского сельского поселения Шумерлинского района по этическому просвещению для формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам службы
|
в ноябре 2019 г.
|
Проведено
|
Исполнено
|
|
6.14
|
Обучение муниципальных служащих администрации Юманайском сельском поселении Шумерлинского района, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции
|
|
Разъяснительная работа ведется по мере поступления впервые на муниципальную службу для замещения муниципальную должность
|
Исполнено
|
|
7.1
|
Обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов
|
2019 г.
|
Осуществляется постоянно
|
Исполнено
|
|
7.2
|
Мониторинг имущественного состояния должностных лиц администрации сельского поселения
|
2019 г.
|
Осуществляется ежегодно
|
Исполнено
|
|
7.3
|
Проведение проверки на причастность муниципальных служащих к осуществлению предпринимательской деятельности
|
2019 г.
|
Выполнено, фактов причастности муниципальных служащих к осуществлению предпринимательской деятельности не выявлено
|
Исполнено
|
|
7.4
|
Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу
|
2019 г.
|
Осуществляется ежегодно
|
Исполнено
|
|
7.5
|
Обеспечение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.
|
2019 г.
|
Осуществляется ежегодно
|
Исполнено
|
|
8.1
|
Организация размещения статей и репортажей в СМИ и сети Интернет
|
2019 г.
|
Осуществляется постоянно
|
Исполнено
|
|
8.2.
|
Проведение пресс – конференций, брифингов, круглых столов по антикоррупционной проблематике
|
2019 г.
|
Осуществляется ежегодно
|
Исполнено
|
|
9.1
|
Введение в практику отчётов о деятельности органов местного самоуправления перед населением о проводимой работе в целом и по предупреждению коррупционных правонарушений через СМИ и сеть Интернет
|
2019 г.
|
Осуществляется ежегодно
|
Исполнено
|
|
9.2.
|
Обеспечение соблюдения правил приема граждан, в том числе выездных приемов в рамках проведения единых информационных дней
|
2019 г.
|
Осуществляется постоянно
|
Исполнено
|
|
9.3
|
Обеспечение работы «горячей линии» на сайте администрации сельского поселения, «телефона доверия» для обращения граждан о злоупотреблениях должностных лиц администрации Юманайского сельского поселения
|
2019 г.
|
Обеспечение работы «горячей линии» действует в режиме, установленном МНПА
|
Исполнено
|
|
9.4
|
Размещение в СМИ результатов проводимых в Юманайском сельском поселении социологических исследований по вопросам коррупции
|
2019 г.
|
Осуществляется постоянно
|
Исполнено
|
|
9.5
|
Информационное наполнение сайта Юманайского сельского поселения по предоставлению муниципальных услуг гражданам и организациям
|
2019 г.
|
Осуществляется постоянно
|
Исполнено
|
|
10.1
|
Обеспечение внедрения технических мер контроля, деперсонализации общения заявителей и должностных лиц. Разработка и внедрение соответствующих административных регламентов.
|
2019 г.
|
Осуществляется постоянно
|
Исполнено
|
|
10.2
|
Использование записывающих устройств в местах возможного возникновения потенциально коррупционных правонарушений
|
2019 г.
|
Осуществляется постоянно
|
Исполнено
|
|
10.3.
|
Использование систем видеозаписи в экспериментальном режиме в ряде точек предоставления муниципальных услуг
|
2019 г.
|
Не использовалось
|
Исполнено
|