В 2011 году усилена социальная направленность программных мероприятий в отношении отдельных категорий граждан и поддержке организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию. Общий объем финансирования Программы в 2011 году составляет 238,2 млн. рублей. В ней планируется участие 10376 человек.
В программу на 2011 год включено 10 мероприятий дополнительной поддержки занятости населения по следующим направлениям:
Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения. В этом мероприятии предусматривается участие 121 предприятия республики, в которых в текущем году могут быть объявлены простои, введены режимы неполного рабочего времени или намечено сокращение кадров. В период неполной занятости 597 работников этих предприятий бесплатно смогут пройти переподготовку или повышение квалификации. Объем финансирования мероприятия за счет субсидии из федерального бюджета составляет более 6,1 млн. рублей.
На учебу вне места проживания планируется направить 130 работников. При этом работодателям возмещаются в полном объеме расходы, произведенные на проезд работника до места учебы и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей в день и расходы, связанные с наймом жилья не выше 550 рублей в сутки.
Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.
Перечень организаций одобрен на заседании рабочей группы по модернизации промышленного комплекса и внедрению инновационных технологий во все сферы экономики.
В данном мероприятии примет участие 51 организация республики. На профессиональное обучение в рамках программ модернизации будут направлены 2977 работников. Объем финансирования мероприятия за счет субсидии из федерального бюджета составит свыше 31 млн. рублей.
При этом работодателям возмещаются расходы в полном объеме, произведенные на проезд работника до места учебы и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей в день и расходы, связанные с наймом жилья не выше 550 рублей в сутки в случае обучения работника в другой местности.
Организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году.
В рамках данного мероприятия на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации планируется направить более 1300 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и готовых приступить к работе в 2011 году. Из них: 1129 человек предполагается трудоустроить на прежних рабочих местах, 229 – в других организациях.
На обучение в другую местность планируется отправить 126 молодых мам. Работодателям при этом возмещаются расходы в полном объеме, произведенные на проезд женщины до места учебы и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей в день и расходы, связанные с наймом жилья не выше 550 рублей в сутки и стипендии в период обучения.
Женщинам, не состоящим в трудовых отношениях с работодателем, в период профессионального обучения полагается выплата ежемесячной стипендии в размере не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда. На сегодня он составляет 4330 рублей. Стипендия будет выплачиваться за счет средств республиканского бюджета.
Объем финансирования мероприятия составит более 23,1 млн. рублей. В мероприятии примет участие 181 предприятие республики.
Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Чувашской Республики на 2011-2012 годы.
На переподготовку предполагается направить 59 врачей 20 медицинских учреждений 8 муниципальных образований республики. Объем финансирования составит 2,36 млн. рублей.
Переобучение врачей планируется осуществлять на базе ГОУ ДПО «Институт усовершенствования врачей» в г. Чебоксары.
Работодателям возмещаются расходы в полном объеме, произведенные на проезд врача до места учебы и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей в день и расходы, связанные с наймом жилья не выше 550 рублей в сутки в случае обучения в другой местности.
В программу на 2011 год включено новое мероприятие «Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства». Участниками этого направления станут 54 женщины, а на его реализацию потребуется свыше 505 тыс. рублей за счет субсидии из федерального бюджета.
Планы по выводу женщин с рабочих мест с вредными и опасными условиями труда имеют 7 крупных предприятий республики (ФГУП «Чебоксарское производственное объединение им. Чапаева», ОАО «Промтрактор», ОАО «Чебоксарский агрегатный завод», ООО «Промтрактор-Промлит», ОАО «Волжская текстильная компания», ОАО «Дорисс, ОАО «Химпром»). Работницам данных предприятий с целью их вывода с вредного производства будет предложено пройти бесплатную профессиональную подготовку (переподготовку) на новые профессии.
Работодателям также будут возмещены в полном объеме расходы стоимости проезда до места учебы и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей в день, расходы, связанные с наймом жилья не выше 550 рублей в сутки в случае обучения в другой местности.
Численность участников мероприятия «Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в моногородах республики с напряженной ситуацией на рынке труда» составит 2016 человек, объем финансирования – 35,1 млн. рублей.
В мероприятии примут участие 16 предприятий моногородов Алатырь, Канаш, Мариинский Посад, Новочебоксарск, Шумерля и Ядрин, а также столицы республики – г. Чебоксары, на которых будут организованы временные рабочие места для работников, находящихся в режиме неполной занятости в период реализации инвестиционных проектов, и общественные работы - для безработных и ищущих работу граждан.
При организации общественных работ, временного трудоустройства работников работодателю возмещаются затраты на оплату труда граждан, включая оплату ежегодного отпуска или выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, но не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на расходы по оплате труда.
Численность участников мероприятия «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, рабочих мест для безработных граждан» составит 1500 человек, объем финансирования за счет субсидии из федерального бюджета – 88,6 млн. рублей. В этом мероприятии предусматривается участие безработных граждан, проживающих во всех муниципальных образованиях республики, которым на реализацию бизнес-проектов по организации собственного дела будет предоставляться субсидия в размере 58,8 тыс. рублей.
Численность участников мероприятий «Содействие трудоустройству инвалидов» и «Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей» составит 300 человек и соответственно 170 человек. Объем финансирования за счет субсидии из федерального бюджета 8,5 млн. рублей.
Количество предприятий и организаций, заявленных для участия в данных мероприятиях программы на 2011 год, - 352 единицы.
В рамках этих программных мероприятий возмещаются затраты работодателя на оснащение специальных рабочих мест для инвалидов, а также создание рабочих мест, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей в размере не более 50 тыс. рублей на одно постоянное рабочее место.
В программе на 2011 год, как и в программе прошлого года, предусмотрена «Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы». На стажировку в организации республики предусматривается направить 1035 выпускников образовательных учреждений всех уровней, которые по данным мониторинга, проводимого Минобразования Чувашии, имеют риск быть нетрудоустроенными. Стажировкой выпускников будут руководить 310 наставников, которым предусматривается доплата в размере до половины минимального размера оплаты труда в месяц за каждого стажирующегося под его руководством выпускника.
Компенсация работодателю затрат на оплату труда одного стажирующегося составляет в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).
На реализацию данного мероприятия предусматривается израсходовать 27,6 млн. рублей за счет субсидии из федерального бюджета. В мероприятии по стажировке выпускников будут принимать участие предприятия всех муниципальных образований (189 единиц).
Параметры мероприятий программы (перечень организаций, численность участников и объемы финансирования по организациям и муниципальным образованиям, направления профессионального обучения, виды работ) могут корректироваться Госслужбой занятости Чувашии в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях и в целом ситуации на рынке труда Чувашской Республики.
Социальная эффективность программы на 2011 год заключается в недопущении роста регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении выше уровня 2,25% по отношению к численности экономически активного населения. Коэффициент напряженности рынка труда предусматривается не выше значения 2,0 единиц.