Проект постановления предусматривает внесение изменений в Правила предоставления субсидий из республиканского бюджета Чувашской Республики на реализацию мероприятий по сохранению рабочих мест для инвалидов и в Правила предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на возмещение работодателем затрат, связанных с содействием при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени), в том числе силами наставника.
Изменения вносятся в целях приведения указанных Правил в соответствие с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2016 г. № 887 «Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг».
В Правилах предоставления субсидий из республиканского бюджета Чувашской Республики на реализацию мероприятий по сохранению рабочих мест для инвалидов предполагается заменить форму расчета по страховым взносам, предоставляемую получателем субсидии.
Справочно:
Предприятиям, в которых 50% численности работников составляют инвалиды, за счет средств республиканского бюджета предоставляется финансовая поддержка, направленная на сохранение рабочих мест для инвалидов. В 2018 году оказана финансовая помощь 4 организациям (ООО «Чебоксарское УПП «Энергия», ООО «Алатырское УПП «Темп», ООО «Канашское УПП «Ритм», ООО «Катрин») в размере 1,4 млн. рублей на сохранение не менее 121 рабочего места.
Распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. № 1507-р утверждена подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве». В рамках подпрограммы предусмотрено возмещение работодателям денежных средств, выделяемых на прикрепление к трудоустроенному инвалиду наставника. На 2018 год предусмотрено выделение также 891,5 тыс. рублей.
По итогам 2017 года в рамках реализации подпрограммы трудоустроен 31 инвалид с закреплением наставника (план – 30 инвалидов).