ПРЕСС-РЕЛИЗ к проекту постановления Кабинета Министров Чувашской Республики «Об определении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2018 год» (Минтруд Чувашии)

Проект постановления определяет минимальное количество специальных рабочих мест для инвалидов на предприятиях и организациях республики.   

На предприятиях со среднесписочной численностью работников от 101 до 500 человек должно быть создано не менее одного специального рабочего места для лиц с ограниченными возможностями. В организациях, где трудятся более 500 работников, для инвалидов должно быть адаптировано не менее двух рабочих мест.  

В 2018 году предполагается создать 317 специальных рабочих мест в 278 организациях республики.  

Справочно: 

1. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов – рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.  

Например, для: 

инвалидов по зрению – оснащение рабочего места визуальными, акустическими и тактильными индикаторами, системой теплотехнических ориентиров (осязательных, слуховых, зрительных), специальным компьютерным оборудованием и другими устройствами; 

инвалидов по слуху – оснащение рабочего места визуальными и акустическими индикаторами, установка телефонных устройств со встроенной звукоусиливающей аппаратурой и индукционными петлями; 

инвалидов с нарушением функций опорно-двигательного аппарата – оснащение рабочего места специальными механизмами, позволяющими изменять высоту и наклон рабочей поверхности, приобретение  специальных ортопедических кресел и т.д. 

инвалидов с заболеваниями органов дыхания – создание микроклиматических условий (установка системы кондиционирования воздуха), увлажнение воздуха, установка пылеулавливателей и другие.