Проект постановления вносится в соответствии с подпрограммой «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве». Наставничество осуществляется в целях адаптации инвалидов к условиям рабочего места, а также формирования и развития профессиональных навыков и умений.
Проект утверждает предоставление работодателю субсидии на возмещение затрат на оплату труда наставника над инвалидом при его трудоустройстве. Для начала организация подает заявку в центр занятости населения. Далее работодатель самостоятельно определяет наставника для молодого инвалида, выбирая его из сотрудников своей же организации. Наставник прикрепляется на 3 месяца и по истечению этого срока молодой инвалид либо остается работать дальше, но уже без наставника – самостоятельно либо увольняется. Наставник же получает фиксированную сумму за обучение молодого инвалида.
Целевая субсидия предоставляется работодателю на основании договора, заключаемого между центром занятости населения и работодателем по типовой форме. Также есть еще ряд условий, которые должны соблюдаться работодателем для участия в данной подпрограмме.
К примеру, работодатель не должен иметь неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством, не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и др.
Одним из оснований для отказа в перечислении целевой субсидии может быть несоответствие представленных работодателем сведений и документов установленным требованиям.
Принятие данного проекта позволит молодым лицам с ограниченными возможностями не только трудоустроиться, но и наиболее комфортно адаптироваться на рабочем месте.
Справочно:
По сведениям государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике, на территории Чувашской Республики проживает 84,9 тыс. граждан с ограниченными возможностями. В трудоспособном возрасте из них находится 26,8 тыс. инвалидов. Показания к трудовой деятельности имеют более 8,8 тыс. лиц с ограниченными возможностями, по состоянию на 26 июля заняты трудовой деятельностью более 5,5 тысяч инвалидов. С начала 2017 года органами службы занятости трудоустроено более 500 инвалидов.
В рамках подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве» государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» реализуются два основных мероприятия «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования» и «Содействие инвалидам молодого возраста в трудоустройстве»
В рамках подпрограммы предусмотрено оказать содействие 30 инвалидам при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени), в том числе силами наставника. При этом работодателям в течение 3 месяцев будет возмещаться оплата труда наставнику в размере величины минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.