I. Общие положения
1. Настоящим Примерным положением определяются правовое положение, основные задачи и функции структурного подразделения администрации муниципального района (городского округа) Чувашской Республики, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации муниципального района (городского округа) Чувашской Республики (далее – подразделение).
2. Подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, решениями Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и его президиума, принятыми в пределах их компетенции, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, указами и распоряжениями Главы Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Чувашской Республики, решениями Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Чувашской Республике, принятыми в пределах ее компетенции, уставом муниципального района (городского округа), муниципальными правовыми актами, а также положениемо подразделении.
3. Подразделение находится в непосредственном подчинении главы администрации муниципального района (городского округа).
Руководитель подразделения несет персональную ответственность за деятельность этого подразделения.
4. Подразделение в пределах своей компетенции взаимодействует с Управлением государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики и Министерством юстиции Чувашской Республики.
II. Основные задачи подразделения
5. Основными задачами подразделения являются:
1) формирование нетерпимости к коррупционному поведению у:
а) муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа);
б) лиц, замещающих муниципальные должности*:
главы муниципального района (городского округа)*;
депутатов представительных органов муниципального района (городского округа)*;
2) профилактика коррупционных правонарушений в администрации муниципального района (городского округа);
3) разработка и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции:
а) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа);
б) лицами, замещающими муниципальные должности*:
главы муниципального района (городского округа)*;
депутатов представительных органов муниципального района (городского округа)*;
4) осуществление контроля за соблюдением запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции:
а) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа);
б) лицами, замещающими муниципальные должности*:
главы муниципального района (городского округа)*;
депутатов представительных органов муниципального района (городского округа)*;
5) осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в организациях, находящихся в ведении администрации муниципального района (городского округа), а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
III. Основные функции подразделения
6. Подразделение осуществляет следующие основные функции:
1) обеспечение соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции:
а) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа);
б) лицами, замещающими муниципальные должности*:
главы муниципального района (городского округа)*;
депутатов представительных органов муниципального района (городского округа)*;
2) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
3) осуществляет реализацию мероприятий антикоррупционной программы (плана по противодействию коррупции) в муниципальном районе (городском округе);
4) обеспечение деятельности:
а) совета при главе муниципального района (городского округа) по противодействию коррупции;
б) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы:
в муниципальном районе (городском округе);
в сельских (городских) поселениях*;
в контрольно-счетных органах муниципального района (городского округа)*;
в контрольно-счетных органах сельских (городских) поселений муниципального района*;
в аппаратах избирательных комиссий муниципального района (городского округа)*;
в аппаратах избирательных комиссий сельских (городских) поселений муниципального района*;
в) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя):
главы администрации муниципального района (городского округа);
глав администраций городских поселений муниципального района*;
г) комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности*:
главы муниципального района (городского округа)*;
глав сельских (городских) поселений муниципального района*;
депутатов представительных органов муниципального района (городского округа)*;
депутатов представительных органов сельских (городских) поселений муниципального района*;
5) оказаниеконсультативной помощи муниципальным служащим, лицам, замещающим муниципальные должности, руководителям организаций, находящихся в введении администрации муниципального района (городского округа), по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;
6) обеспечение соблюдения в администрации муниципального района (городского округа) законных прав и интересов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа), сообщивших о ставших им известных фактах коррупции;
7) обеспечение реализации муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа), обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
8) анализ сведений:
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа);
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа);
о соблюдении муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа) запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа), ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
9) осуществление проверок:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа);
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа);
соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа), запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа), ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
10) подготовка в пределах своей компетенции проектов муниципальных правовых актов по вопросам противодействия коррупции;
11) размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», представленных:
а) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа);
б) лицами, замещающими муниципальные должности*:
главы муниципального района (городского округа)*;
депутатов представительных органов муниципального района (городского округа)*;
12) организация в пределах своей компетенции антикоррупционного просвещения муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа);
13) осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.
7. В целях реализации своих функций подразделение:
1) обеспечивает соответствие проводимых мероприятий целям противодействия коррупции и установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики требованиям;
2) подготавливает для направления в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, территориальные органы федеральных государственных органов, государственные органы Чувашской Республики, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения запросы об имеющихся у них сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального района (городского округа), их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, о соблюдении ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
3) осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с правоохранительными органами, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Чувашской Республике, государственными органами Чувашской Республики, организациями, находящимися в введении администрации муниципального района (городского округа), институтами гражданского общества, средствами массовой информации, научными и другими организациями;
4) проводит с гражданами и должностными лицами с их согласия беседы, получает от них пояснения по представленным в установленном порядке сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и по иным материалам;
5) получает в пределах своей компетенции информацию от физических и юридических лиц (с их согласия);
6) представляет необходимые для работы информацию и материалы:
в Комиссию по координации работы по противодействию коррупции в Чувашской Республике;
совет при главе муниципального района (городского округа) по противодействию коррупции;
комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;
ж) проводит иные мероприятия, направленные на противодействие коррупции.
________________
* данный абзац включается при наличии соответствующего соглашения о передаче соответствующих полномочий администрации муниципального района (городского округа)