Чувашская республика
Официальный портал органов власти
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Уважаемый пользователь.

Данный сайт обновлен и вы находитесь на устаревшей версии. Чтобы просмотреть актуальную информацию, перейдите на новую версию сайта http://www.cap.ru/. Данная версия будет закрыта в ближайшее время. 

Спасибо за понимание.

Пресс-релиз к проекту постановления Кабинета Министров Чувашской Республики «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики» (Госкомимущество Чувашии)

 

Проектом постановления предлагается утвердить Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики в новой редакции в целях приведения его в соответствие с постановлением Правительства Российской Федерации от 02.01.2015 № 2 «Об оплате труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий». И, таким образом, предлагается признать утратившим силу постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 01.12.1998 № 350 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики при заключении с ними трудовых договоров».

В соответствии с новым положением размер должностного оклада руководителя предприятия определяется отраслевым органом исполнительной власти Чувашской Республики в зависимости от сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости предприятия.

Так, для предприятий, осуществляющих производство продукции (работ, услуг), имеющих особую значимость, а также стратегическое значение, включенных в перечень крупных, экономически или социально значимых организаций в Чувашской Республике, предельный уровень соотношения средней заработной платы устанавливается в кратности от 1 до 8. В данный перечень входят 4 из 9 ГУПов Чувашской Республики.

Для предприятий, не вошедших в указанный перечень, предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия и средней заработной платы работников списочного состава предприятия устанавливается в кратности от 1 до 4.

Проведена оценка регулирующего воздействия проекта постановления, в ходе которой положения, вводящие избыточные обязанности, запреты и ограничения для субъектов предпринимательской деятельности не выявлены.

После принятия данного проекта постановления необходимо внесение соответствующих изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 31.05.2002 № 149 «Об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Чувашской Республики».

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика