Чувашская республика
Официальный портал органов власти
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Уважаемый пользователь.

Данный сайт обновлен и вы находитесь на устаревшей версии. Чтобы просмотреть актуальную информацию, перейдите на новую версию сайта http://www.cap.ru/. Данная версия будет закрыта в ближайшее время. 

Спасибо за понимание.

Пресс-релиз к проекту постановления Кабинета Министров Чувашской Республики «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики» (Минимущество Чувашии)

Проект постановления подготовлен Минимуществом Чувашии в целях выполнения Плана действий органов исполнительной власти Чувашской Республики по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 4 декабря 2014 года (утвержден постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 декабря  2014 г. № 456).

В Послании Президент России В.В. Путин отметил, что во всех компаниях, где государству принадлежит более 50 процентов акций, должны быть внедрены ключевые показатели эффективности, в том числе требование ежегодно снижать операционные издержки не менее чем на 2-3 процент.  Оплата труда руководства госкомпаний должна прямо соотноситься с достигнутыми результатами и экономическими реалиями.

Данным проектом постановления вносятся изменения в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 мая 2013 г. № 203«Об утверждении Методических рекомендаций по разработке и утверждению стратегий развития государственных унитарных предприятий Чувашской Республики на срок до 5 лет и Правил разработки и утверждения программ деятельности государственных унитарных предприятий Чувашской Республики».  Постановлением Минимуществу Чувашии и Минэкономразвития Чувашии дается поручение разработать методические указания по применению ключевых показателей эффективности деятельности государственными унитарными предприятиями Чувашской Республики и хозяйственными обществами с долей участия Чувашской Республики более 50 процентов.

Проектом также вносятся изменения впостановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 апреля 2002 г. № 110 «Об утверждении Положения об отраслевых балансовых комиссиях и Положения о порядке определения и уплаты государственными унитарными предприятиями Чувашской Республики части прибыли, подлежащей перечислению в республиканский бюджет Чувашской Республики». Изменения вносятся в части расширения задач отраслевых балансовых комиссий по проведению оценки результатов выполнения ключевых показателей эффективности деятельности предприятиями и обществами и выработки рекомендаций по премированию (депремированию) руководителей данных организаций по итогам рассмотрения выполнения показателей. В том числе вводится обязанность предприятий и обществ по представлению отраслевым министерствам сведений о выполнении ключевых показателей эффективности деятельности.

Принятие данного проекта постановления является первым этапом внедрения системы ключевых показателей эффективности деятельности в государственных предприятиях и хозяйственных обществах с участием Чувашской Республики.

Для сведения: в настоящее время разработан проектсовместного приказа Минимущества Чувашии и Минэкономразвития Чувашии об утверждении методический указаний по применению ключевых показателей эффективности деятельности государственными унитарными предприятиями Чувашской Республики и хозяйственными обществами, в уставном капитале которых доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов.

В проекте приказа определены: перечень основных ключевых показателей эффективности деятельности для государственных унитарных предприятий Чувашской Республики и хозяйственных обществ с долей участия Чувашской Республики более 50%; алгоритм утверждения показателей и контроля за их исполнением; основные положения о вознаграждении руководителей организаций по итогам выполнения показателей.

Ключевой показатель эффективности деятельности (КПЭ) – это оценочный критерий достижения цели, используемый для определения эффективности деятельности, поддающийся количественному измерению и являющийся значимым с точки зрения долгосрочных и среднесрочных задач. Показатели КПЭ являются измерителями целей определенных стратегией развития госкомпаний.

В отношении ГУПов КПЭ тождественны показателям экономической эффективности деятельности – выручка, чистая прибыль, чистые активы, часть прибыли, подлежащая перечислению в бюджет. В программах деятельности предприятий также устанавливаются дополнительные показатели деятельности: среднесписочная численность, среднемесячная заработная плата, затраты на социальное обеспечение и здравоохранение, затраты на реализацию экологических программ и т.д. Целевые показатели и значения КПЭ для предприятий утверждаются отраслевым министерством.

Для хозяйственных обществ с долей участия Чувашской Республики более 50% вводятся дополнительные КПЭ: финансово-экономические показатели, отраслевые показатели, показатели депремирования руководителя общества, которые утверждаются советом директоров обществ.

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика