2012.12.03 Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики и для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики. Конкурсы состоялись.

Администрация Главы Чувашской Республики объявляет конкурсы:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики заместителя начальника Управления внутренней политики – начальника отдела социально-политического мониторинга, относящейся к высшей группе должностей категории «специалисты».

2. Для включения в кадровый резерв на замещение следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:

1) заместитель начальника Управления внутренней политики – начальник отдела социально-политического мониторинга, относящаяся к высшей группе должностей категории «специалисты»;

2) начальник отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления Управления внутренней политики, относящаяся к главной группе должностей категории «специалисты».

К претендентам на должности, относящиеся к высшей группе должностей категории «специалисты», предъявляются квалификационные требования к наличию высшего профессионального образования и стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее семи лет.

К претендентам на должность, относящуюся к главной группе должностей категории «специалисты», предъявляются квалификационные требования к наличию высшего профессионального образования и стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, утверждены распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики от 15 мая 2012 г. № 229 (зарегистрировано в Минюсте Чувашии 23 мая 2012 г. рег. № 1166).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:

а) личное заявление (образец);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению  на  гражданскую  службу  или  ее  прохождению  (учетная  форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению»);

е) справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (государственного гражданского служащего), претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (форма);

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина (государственного гражданского служащего), претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (форма);

ж) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя Руководителя Администрации Главы Чувашской Республики и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Предлагаем также заполнить данную форму.

Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 4 декабря по 25 декабря 2012 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 13-09.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 января 2013 года.

При проведении конкурса конкурсная комиссия Администрации Главы Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

За дополнительной  информацией  обращаться по тел.: 62-15-18, 39-36-31, факс: 62-17-99; e-mail:  kadr4@cap.ru.