Настоящий проект постановления Кабинета Министров Чувашской Республики вносит изменения в перечень организаций, в которых предусмотрено создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, утвержденный постановлением Кабинета Министров ЧР от 24.02.2012 г. №64 «Об определении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2012 год».
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов – это рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. В организациях и предприятиях республики создаются специальные рабочие места для инвалидов по слуху, зрению, с нарушением функций опорно-двигательного аппарата.
На 2012 год постановлением Кабинета Министров ЧР №64 определено создать в республике 500 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. В соответствии этим документом организациям со среднесписочной численностью работников от 101 до 500 работников необходимо создать одно специальное рабочее место (354 организации), организациям со среднесписочной численностью работников от 501 работника – два специальных рабочих места (73 организации). В соответствии с пунктом 4 статьи 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 года №68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» при расчете количества рабочих мест для приема на работу инвалидов среднесписочная численность работников уменьшается на среднесписочную численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и тяжелыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест.
В ходе реализации постановления Кабинета Министров ЧР от 24.02.2012 г. №64 в адрес Госслужбы занятости Чувашии поступили обращения 65 организаций об изменении количества специальных рабочих мест по результатам аттестации рабочих мест и от 8 организаций в связи с изменением среднесписочной численности работников. Все обращения рассмотрены и учтены. В результате количество организаций, в которых предусмотрено создание специальных рабочих мест, сокращается на 84 единицы (с 427 до 343). Количество специальных рабочих мест соответственно сокращается на 98 единиц (с 500 до 402 единиц). В проекте постановления количество организаций со среднесписочной численностью работников от 101 до 500 человек уменьшено на 70 единиц (с 354 до 284), со среднесписочной численностью работников от 501 работника уменьшено на 14 единиц (с 73 до 59 единиц).
По состоянию на 1 сентября 2012 года в организациях республики со среднесписочной численностью более 100 человек создано 282 специальных рабочих места. Наиболее успешно проводится работа по созданию специальных рабочих мест в Ибресинском, Козловском, Красночетайском, Шемуршинском районах. Госслужба занятости Чувашии во всех районах и городах республики провела совещания по данному вопросу с участием органов местного самоуправления и работодателей, проводится ежемесячный мониторинг. На 1 сентября 2012 г. в 369 организациях республики установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 2277 рабочих мест, из которых 1864 заполнены. В целом по республике квота выполнена на 81,9% (на 1 января т.г. – на 73,8%).