2012.04.10 Конкурсы для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики Конкурсы состоялись

Администрация Главы Чувашской Республики объявляет конкурсы:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики консультанта организационного отдела Управления внутренней политики. 

2. Для включения в кадровый резерв на замещение следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящихся к ведущей группе должностей категории «специалисты»:

1) заведующий сектором креативных технологий отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики;

2) консультант сектора креативных технологий отдела по работе с органами государственной власти и взаимодействию с институтами гражданского общества Управления внутренней политики;

3) консультант организационного отдела Управления внутренней политики.

Претенденты на должности, указанные в пункте 1, подпунктах 1 и 3 пункта 2 настоящего объявления, должны иметь высшее профессиональное образование; претенденты, на должность, указанную в подпункте 2 пункта 2 настоящего объявления, должны иметь высшее профессиональное образование по специальности гуманитарного или педагогического профиля.

Кроме того, к претендентам на указанные должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет, или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет;

2) наличие следующих профессиональных знаний:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также иных федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, закон Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики», а также иных законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

структуры и полномочий органов государственной власти;

основ организации труда, делопроизводства;

служебного распорядка Администрации Президента Чувашской Республики;

правил охраны труда и противопожарной безопасности;

организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

норм делового общения и правил делового этикета;

порядка работы со служебной информацией.

Кроме того,  претенденты на должности, указанные в пунктах 1 и 2 настоящего объявления, должны знать федеральные законы «Об общественных объединениях», «О некоммерческих организациях», «О политических партиях»;

3) наличие следующих профессиональных навыков:

квалифицированного планирования работы;

практического применения нормативных правовых актов;

проведения анализа и обобщения информации;

взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

эффективного планирования рабочего времени;

владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением;

выполнения поставленных руководством задач;

решения задач, требующих наличия аналитического мышления;

работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

систематического повышения своей квалификации;

систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:

а) личное заявление (образец);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению»);

е) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

ж) справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (государственного гражданского служащего), претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (форма);

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина (государственного гражданского служащего), претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (форма);

Гражданский служащий Администрации Главы Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Предлагаем также заполнить данную форму.

Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы на участие в конкурсах принимаются с 10 по 30 апреля 2012 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 13-01, 13-02.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 16 мая 2012 года.

При проведении конкурса конкурсная комиссия Администрации Главы Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: 39-36-31, 39-36-73 факс: 62-17-99; e-mail: kadr1@cap.ru.