ЧĂВАШ РЕСПУБЛИКИ
ÇĔРПУ РАЙОНĚ
|
|
ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
ЦИВИЛЬСКИЙ РАЙОН
|
ПАВАРКАССИ ЯЛ ПОСЕЛЕНИЙĚН
ДЕПУТАТСЕН ПУХĂВĚ
ЙЫШĂНУ
2021 ç. утӑ уйǎхӗн 06-мӗшӗ № 13-2
Паваркасси ялě
|
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ПОВАРКАСИНСКОГО СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
«06» июля 2021 г. № 13-2
деревня Поваркасы
|
Об утверждении Порядка применения видов поощрения муниципальных служащих, а также лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Поваркасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики
В соответствии со статьей 13 Закона Чувашской Республики от 05.10.2007 N 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике»,
Собрание депутатов Поваркасинского сельского поселения р е ш и л о:
1. Утвердить прилагаемый Порядок применения видов поощрения муниципальных служащих, а также лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Поваркасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики.
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в периодическом печатном издании «Поваркасинский вестник» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.
Председатель Собрания депутатов
Поваркасинского сельского поселения А.В.Сергеев
\
Приложение
к решению Собрания депутатов
Поваркасинского сельского поселения
от 06.07.2021 г. № 13-2
ПОРЯДОК
применения видов поощрения муниципальных служащих, а также лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Поваркасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет виды, порядок и размер поощрений, применяемых в отношении муниципальных служащих, а также лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Поваркасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики (далее по тексту – муниципальные служащие).
1.2. Настоящий Порядок направлен на стимулирование успешного и добросовестного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей, усиление заинтересованности в повышении профессионального уровня, укрепление служебной дисциплины, стремление к личному росту, умение решать проблемы и нести ответственность за принятые решения.
1.3. Поощрение производится на основе индивидуальной оценки качества деятельности каждого муниципального служащего и его личного вклада в решение задач, поставленных перед ним.
II. Основания для поощрений
2.1. Основаниями для поощрения муниципальных служащих являются:
- образцовое выполнение муниципальным служащим должностных полномочий;
- продолжительная и безупречная служба;
- выполнение заданий особой важности и сложности;
- другие достижения по службе.
2.2. Образцовое выполнение должностных полномочий муниципальным служащим означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления Поваркасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики.
2.3. Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на дату оформления поощрения.
2.4. Важность и сложность задания в каждом конкретном случае определяется руководителем органа, в компетенцию которого входит решение данного вопроса.
2.5. Решение о поощрении оформляется правовыми актами органов местного самоуправления Поваркасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики.
III. Виды и размер поощрений
3.1. К муниципальным служащим могут применяться следующие виды поощрений:
1) объявление Благодарности администрации Поваркасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики, администрации Цивильского района Чувашской Республики, Главы Чувашской Республики с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение Почетной грамотой администрации Поваркасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики, администрации Цивильского района Чувашской Республики, Государственного Совета Чувашской Республики, отраслевых министерств и ведомств с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) награждение государственными наградами Российской Федерации и Чувашской Республики с выплатой единовременного поощрения;
4) выплата единовременного поощрения в связи:
- с выходом на государственную пенсию,
- с безупречной, эффективной и продолжительной службой в органах местного самоуправления Поваркасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики (15, 20, 25, 30, 35 лет),
- с Днем профессионального праздника – Днем местного самоуправления, учрежденного Указом Президента Российской Федерации от 10.06.2012 года N 805 «О дне местного самоуправления», при стаже муниципальной (либо приравненной к ней) службы свыше одного года,
- с особым личным вкладом муниципального служащего в обеспечение выполнения задач, возложенных на органы местного самоуправления Поваркасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики.
3.2. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе муниципальным служащим может быть присвоен классный чин до истечения срока, установленного для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы, - не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы.
3.3. Единовременное поощрение выплачивается в следующих размерах:
- при объявлении Благодарности - в размере 0,5 должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
- при награждении Почетной грамотой, государственной наградой Чувашской Республики, Российской Федерации - в размере должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью,
- в связи с выходом на государственную пенсию в зависимости от стажа муниципальной (приравненной к ней) службы:
от 15 до 20 лет - в размере двух должностных окладов в соответствии с занимаемой должностью,
свыше 20 лет - в размере трех должностных окладов в соответствии с занимаемой должностью;
- в связи с безупречной, эффективной и продолжительной службой в органах местного самоуправления Поваркасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики в зависимости от стажа муниципальной (приравненной к ней) службы:
15 лет, 20 лет - в размере должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью,
25 лет, 30 лет - в размере двух должностных окладов в соответствии с занимаемой должностью,
35 лет - в размере трех должностных окладов в соответствии с занимаемой должностью;
- в связи с Днем профессионального праздника – Днем местного самоуправления - в размере должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
- в связи с особым личным вкладом муниципального служащего в обеспечение выполнения задач, возложенных на органы местного самоуправления Поваркасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики - в размере должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью.
3.4. При награждении ценным подарком стоимость ценного подарка не должна превышать 3000 (трех тысяч) рублей.
3.5. Расходы на подарки и единовременные поощрения производятся в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих и с учетом сложившейся экономии фонда оплаты труда.