50-5 от 21.02.2020 "О выплате компенсации главе администрации Первостепановского сельского поселения за использование личного транспорта (легкового автомобиля) в служебных целях"

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 08 февраля 2002 года № 92, согласно ст. 188 Трудового кодекса Российской Федерации и заявления главы администрации Первостепановского сельского поселения Николаева С.Г. Собрание депутатов Первостепановского сельского поселения Цивильского района

                                                                   РЕШИЛО:

1. Производить выплату денежной компенсации за использование личного транспорта (легкового автомобиля NISSANTIIDA, B596 OТ 21) в служебных целях в сумме 1200 рублей 00 коп., ежемесячно со дня подписания соглашения на использвание личного автотранспорта в служебных целях.

2. Заключить дополнительное соглашение к трудовому соглашению.

3. Списание ГСМ производить согласно оформленных в рабочее время путевых листов и кассовых чеков.

Председатель Собрания депутатов

Первостепановскогосельского

поселения Цивильского района                                                           Филимонов Н.П.

                     Соглашение об использовании муниципальным служащим собственного

автотранспорта в служебных целях, для нужд администрации сельского поселения

Муниципальное образование – Первостепановское сельское поселение Цивильского района Чувашской Республики, Администрация Первостепановского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики, именуемое в дальнейшем «Работодатель» в лице председателя собрания депутатов Первостепановского сельского поселения Филимонова Николая Петровича, и главы администрации Первостепановского сельского поселения Николаева Сергея Германовича, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в соответствии со статьей 188 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Предмет соглашения

1.1. Работник использует принадлежащий ему легковой автомобиль NISSANTIIDA, B 596 OТ 21 rus (далее имущество) в служебных целях, для нужд Администрации Первостепановского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики (далее администрация) при выполнении своих трудовых обязанностей, а работодатель выплачивает работнику компенсацию за использование имущества в порядке и размере, установленном соглашением.

1.2. Компенсация работнику за использование имущества устанавливается в размере 1200 (Одна тысяча двести) рублей в месяц.

Компенсация выплачивается за счет средств бюджета Первостепановского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики за время исполнения работником своих должностных обязанностей.

Компенсация за использование имущества в служебных целях, для нужд администрации, покрывает расходы на износ автомобиля, за текущий ремонт и техническое обслуживание.

1.3. Работник является собственником автомобиля, что подтверждается свидетельством о регистрации ТС 21 37 № 637179 выдан ГИБДД МВД по Чувашской Республике 30.12.2015 г.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. Поручать Работнику выполнения служебных обязанностей с использованием личного имущества;

2.1.2. Выплачивать компенсацию в соответствии с п. 1.2. настоящего соглашения.

2.2. Работник обязуется:

2.2.1. Использовать имущество в соответствии с настоящим соглашением в служебных целях для нужд администрации в течение рабочей недели в установленном соглашением порядке;

2.2.2. Проходить технический осмотр автомобиля и нести расходы на проведение капитального и текущего ремонта личного транспорта;

2.2.3. Нести расходы по оплате транспортного налога, обязательную страховку (полисы ОСАГО или КАСКО);

2.2.4. Вести учет служебных поездок;

2.2.5. Не допускать неэффективное применение имущества при использование его в служебных целях;

2.2.6. Соблюдать технику безопасности и правила дорожного движения при использовании имущества в служебных целях;

2.2.7. По запросу работодателя представлять отчет об использовании имущества в служебных целях для нужд администрации в запрашиваемый период.

2.2. Работник имеет право:

2.2.1. Использовать имущество для личных нужд в нерабочее время.

2.2.2. Требовать выплаты компенсаций в соответствии с п. 1.2. настоящего соглашения.

2.4. Работодатель имеет право:

2.4.1. Требовать от Работника представления отчета об использовании имущества.

2.4.2. Осуществлять проверки использования Работником имущества.

3. Порядок расчетов

3.1. При использовании автомобиля в служебных целях работником с согласия работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) личного транспорта, оборудования и других технических средств, и материалов, принадлежащих работнику.

3.2. Для получения компенсации работник предоставляет в бухгалтерию заявление на выплату компенсации, копию свидетельства о регистрации личного транспортного средства (паспорт личного транспортного средства, доверенности на управление автомобилем).

3.3. Выплата компенсации Работнику осуществляется дополнительно к должностному окладу в сроки, определенные для выплаты заработной платы за месяц.

3.4. Компенсация не выплачивается за время нахождения работника в отпуске, невыхода на работу вследствие временной нетрудоспособности, командировке, а также по другим причинам, когда личный автомобиль не эксплуатируется.

3.5. Основание для выплаты компенсация является решение Собрания депутатов сельского поселения.

4. Ответственность сторон

4.1. Работник самостоятельно несет ответственность за соблюдение Правил дорожного движения, а также за ущерб, нанесенный третьим лицам вследствие нарушения Правила дорожного движения.

4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего соглашения виновная сторона несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящее соглашение вступает в силу со дня его подписания, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 г. и действует до 31.12.2020 г.

5.2. Настоящее соглашение может быть прекращено по письменному согласию обеих сторон, требованию Работодателя в случае невозможности использования работником личного автотранспортного средства в служебных целях, а также может быть расторгнуто в судебном порядке по требованию какой – либо стороны, в том числе при невыполнении другой стороной условий настоящего соглашения.

5.3. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах по одному для каждой из сторон.

5.4. Во всем ином, не предусмотренном настоящим Соглашением, применяется действующее законодательство

6. Адреса и реквизиты сторон