|
ВЕСТНИК
ОПЫТНОГО ПОСЕЛЕНИЯ
|
2011
декабрь
30
пятница
|
|
|
Газета основана 27 июня 2011 года
|
|
|
№ 7
|
|
Решение Собрания депутатов от 22.12.2011 года № 12-1
О бюджете Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики на 2012 год
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации Собрание депутатов Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики
РЕШИЛО:
Статья 1. Утвердить основные характеристики бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики на 2012 год: прогнозируемый общий объем доходов бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики в сумме 5074955,7 рублей. В том числе: объем межбюджетных трансфертов из бюджета Цивильского района Чувашской Республики 3512907,7 рублей, налоговые и неналоговые доходы – 1562048 рублей, из них объем налога на доходы физических лиц по дополнительным нормативам отчислений 160408 рублей;
общий объем расходов бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района в сумме 5074955,7 рубля;
предельный объем муниципального долга Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики в сумме 0 рублей;
верхний предел муниципального долга Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики на 1 января 2012 года в сумме 0 рублей, в том числе верхний предел по муниципальным гарантиям Опытного сельского поселения Цивильского района 0 рублей;
прогнозируемый дефицит бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики в сумме 0 рублей.
Статья 2. В соответствии с пунктом 2 статьи 184.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 48 Закона Чувашской Республики «О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике», статьей 47 Положения о регулировании бюджетных правоотношений в Цивильском районе утвердить нормативы распределения доходов между бюджетом поселения и бюджетом Цивильского района на 2012 год, не установленные Положением о регулировании бюджетных правоотношений в Цивильском районе, согласно приложению 1 к настоящему решению.
Статья 3. Учесть, что в порядке, предусмотренном статьей 58 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 8.3 Закона Чувашской Республики «О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике», статьей 7 Положения о регулировании бюджетных правоотношений в Цивильском районе на 2012 год бюджетам поселений Цивильского района устанавливаются дополнительные нормативы отчислений от налога на доходы физических лиц в размере 2 процента.
Статья 4. Утвердить перечень главных администраторов доходов бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района согласно приложению 2 к настоящему Решению.
Утвердить перечень главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района согласно приложению 3 к настоящему Решению.
Установить, что главные администраторы доходов и источников финансирования дефицита бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района осуществляют в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и муниципальными правовыми актами Опытного сельского поселения Цивильского района контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты, начисление, учет, взыскание и принятие решений о возврате (зачете) излишне уплаченных (взысканных) платежей в бюджет, пеней и штрафов по ним.
Статья 5. Средства в валюте Российской Федерации, поступающие во временное распоряжение казенных учреждений Опытного сельского поселения Цивильского района в соответствии с законодательноми и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и законодательными и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами Опытного сельского поселения Цивильского района, учитываются на лицевых счетах, открытых им в финансовом отделе администрации Цивильского района в соответствии с соглашением о передачи части полномочий (далее – финансовый отдел администрации Цивильского района) и в порядке, установленном финансовым отделом администрации Цивильского района.
Остатки средств на счете Опытного сельского поселения Цивильского района, открытом в Цивильском отделении 4437 Сбербанка России, на котором отражаются операции со средствами, полученными казенными учреждениями Опытного сельского поселения Цивильского района, а также бюджетными учреждениями Опытного сельского поселения Цивильского района, в отношении которых в 2011 году не было принято решение о предоставлении субсидии из бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района в соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации от приносящей доход деятельности, подлежат перечислению финансовым отделом администрации Цивильского района в первый рабочий день 2012 года на счет, открытый Опытному сельскому поселению Цивильского района в Цивильском отделении 4437 Сбербанка России в соответствии с законодательством Российской Федерации, на котором отражаются операции со средствами, поступающими во временное распоряжение указанных учреждений.
Финансовый отдел администрации после осуществления операции, указанной в абзаце втором настоящей статьи, обеспечивает закрытие счета, на котором отражались операции со средствами, полученными казенными учреждениями Опытного сельского поселения Цивильского района, а также бюджетными учреждениями Опытного сельского поселения Цивильского района, в отношении которых в 2011 году не было принято решение о предоставлении субсидии из бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района в соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, от приносящей доход деятельности.
Средства, зачисленные в соответствии с абзацем третьим настоящей статьи на счет, открытый Опытному сельскому поселению Цивильского района в Цивильском отделении 4437 Сбербанка России в соответствии с законодательством Российской Федерации, не позднее пятого рабочего дня 2012 года перечисляются финансовым отделом администрации Цивильского района с учетом следующих особенностей:
1) остатки средств, полученных казенными учреждениями Опытного сельского поселения Цивильского района от приносящей доход деятельности, подлежат перечислению в доход бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района;
2) остатки средств, полученных бюджетными учреждениями Опытного сельского поселения Цивильского района, в отношении которых в 2011 году не было принято решение о предоставлении субсидии из бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района в соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, от приносящей доход деятельности, подлежат перечислению указанными бюджетными учреждениями Опытного сельского поселения Цивильского района или в случае изменения их типа на автономные – соответствующим автономным учреждением Опытного сельского поселения Цивильского района на счета, на которых в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами Цивильского района отражаются операции со средствами бюджетных и автономных учреждений Опытного сельского поселения Цивильского района.
Остатки средств на счете Опытного сельского поселения Цивильского района, открытом в Цивильском отделении 4437 Сбербанка России в соответствии с законодательством Российской Федерации, на котором отражаются операции со средствами, поступающими во временное распоряжение казенных учреждений Опытного сельского поселения Цивильского района, могут перечисляться финансовым отделом администрации Цивильского района в 2012 году в бюджет Опытного сельского поселения Цивильского района с их возвратом до 30 декабря 2012 года на счета, с которых они были ранее перечислены, с учетом положений, предусмотренных абзацем шестым настоящей статьи, в порядке установленном финансовым отделом администрации Цивильского района.
Финансовый отдел администрации Цивильского района осуществляет проведение кассовых выплат за счет средств, указанных абзацем пятым настоящей статьи, не позднее второго рабочего дня, следующего за днем представления казенными учреждениями Опытного сельского поселения Цивильского района платежных документов, в порядке, установленном финансовым отделом администрации Цивильского района.
Остатки средств, поступающих во временное распоряжение бюджетного учреждения Опытного сельского поселения Цивильского района, являющегося получателем бюджетных средств, учтенные на соответствующем лицевом счете, открытом в финансовом отделе администрации Цивильского района данному бюджетному учреждению Опытного сельского поселения Цивильского района, подлежат перечислению в установленном порядке на счет, на котором в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами Цивильского района учитываются средства бюджетных учреждений Опытного сельского поселения Цивильского района.
Статья 6. Утвердить доходы бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района по видам доходов на 2012 год согласно приложению 4 к настоящему Решению.
Утвердить в пределах общего объема расходов, установленного статьей 1 настоящего решения, бюджетные ассигнования по разделам, подразделам, целевым статьям и видам расходов классификации расходов бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района на 2012 год согласно приложению 5 к настоящему Решению.
Утвердить распределение бюджетных ассигнований по разделам, подразделам, целевым статьям и видам расходов классификации расходов бюджетов в ведомственной структуре расходов бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района на 2012 согласно приложению 6 к настоящему Решению.
Утвердить распределение бюджетных ассигнований бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района на реализацию муниципальных целевых программ на 2012 год согласно приложению 7 к настоящему Решению.
Утвердить адресную инвестиционную программу Опытного сельского поселения Цивильского района на 2012 год согласно приложению 8 к настоящему Решению.
Утвердить общий объем бюджетных ассигнований на исполнение публичных нормативных обязательств на 2012 год в сумме 218449 рублей.
Статья 7. Администрация Опытного сельского поселения Цивильского района не вправе принимать решения, приводящие к увеличению в 2012 году численности муниципальных служащих Опытного сельского поселения Цивильского района и работников казенных учреждений Опытного сельского поселения Цивильского района, за исключением случаев принятия решений о наделении их дополнительными функциями.
Статья 8. Установить, что индексация размеров заработной платы работников казенных учреждений Опытного сельского поселения Цивильского района, денежного содержания муниципальных служащих Опытного сельского поселения Цивильского района производится с учетом принятия аналогичного решения Кабинетом Министров Чувашской Республики и органом местного самоуправления Цивильского района Чувашской Республики.
Статья 9. Порядок осуществления бюджетных инвестиций в 2012 году в объекты капитального строительства муниципальной собственности Опытного сельского поселения Цивильского района в форме капитальных вложений в основные средства казенных учреждений Опытного сельского поселения Цивильского района и муниципальных унитарных предприятий Опытного сельского поселения Цивильского района устанавливается постановлением главы Опытного сельского поселения Цивильского района.
Статья 10. Утвердить общий объем межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района бюджету Цивильского района в соответствии с соглашением о передачи части полномочий на 2012 год в сумме 0 рублей.
Учесть, что в соответствии с порядком, предусмотренным Законом Чувашской Республики «О предоставлении субсидий из Республиканского фонда софинансирования расходов» уровень софинансирования расходов за счет средств бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района по осуществлению дорожной деятельности, кроме деятельности по строительству, в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населенного пункта поселения в размере не менее общего объема ассигнований, выделяемых из бюджета Цивильского района Чувашской Республики за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики на эти цели.
Учесть, что в 2012 году операции с межбюджетными трансфертами, предоставляемыми из бюджета Цивильского района Чувашской Республики за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики в форме субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, в рамках исполнения бюджета поселения учитываются на лицевых счетах, открытых получателям средств бюджета в Министерстве финансов Чувашской Республики.
Статья 11. Учесть, что при оценке показателей расходной части бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района на 2012 год предусмотрены средства на:
капитальный ремонт муниципального жилищного фонда в сумме 0 рублей;
обеспечение малоимущих граждан, проживающих в поселении и нуждающихся в улучшении жилищных условий, жилыми помещениями в соответствии с жилищным законодательством, на расходы по предоставлению молодым семьям социальных выплат на приобретение жилья в соответствии с подпрограммой «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище» на 2011-2015 годы, на предоставление социальных выплат на обеспечение жильем молодых семей и молодых специалистов, проживающих в сельской местности, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 03 декабря 2002 года № 858 «О федеральной целевой программе «Социальное развитие села до 2013 года» на организацию строительства и содержание муниципального жилищного фонда, на создание условий для жилищного строительства в сумме 218449 рублей;
осуществление дорожной деятельности, кроме деятельности по строительству, в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населенного пункта поселения в сумме 278000 рублей.
Статья 12. Утвердить источники внутреннего финансирования дефицита бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района на 2012 год согласно приложению 9 к настоящему Решению.
Статья 13. Утвердить Программу муниципальных внутренних заимствований Опытного сельского поселения Цивильского района на 2012 год согласно приложению 10 к настоящему Решению.
Статья 14. Утвердить Программу муниципальных гарантий Опытного сельского поселения Цивильского района на 2012 год согласно приложению 11 к настоящему Решению.
Статья 15. Установить, что финансовый отдел администрации Цивильского района вправе направлять доходы, фактически полученные при исполнении бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района сверх утвержденного настоящим решением общего объема доходов, без внесения изменений в настоящее решение на исполнение публичных нормативных обязательств Опытного сельского поселения Цивильского района в размере, предусмотренном пунктом 3 статьи 217 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в случае принятия на федеральном уровне решений об индексации пособий и иных компенсационных выплат.
Установить, что в соответствии с пунктом 3 статьи 217 Бюджетного кодекса Российской Федерации основанием для внесения изменений в показатели сводной бюджетной росписи бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района, связанным с особенностями исполнения бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района и перераспределением бюджетных ассигнований между главными распорядителями средств бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района, являются:
внесение изменений в бюджетную классификацию Российской Федерации, в том числе уточнение кодов бюджетной классификации по средствам, передаваемым на осуществление отдельных расходных полномочий;
распределение зарезервированных в составе утвержденных с 6 настоящего Решения бюджетных ассигнований, предусмотренных по подразделу 0111 «Резервные фонды» раздела 0100 «Общегосударственные вопросы» на финансирование мероприятий, предусмотренных Положением о расходовании средств резервного фонда администрации Опытного сельского поселения Цивильского района.
Установить, что финансовый отдел администрации Цивильского района вправе перераспределить бюджетные ассигнования между видами источников финансирования дефицита бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района при образовании экономии в ходе исполнения бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района в пределах общего объема бюджетных ассигнований по источникам финансирования дефицита бюджета.
Оплата почтовой связи по выплате денежных средств гражданам в рамках обеспечения мер социальной поддержки может производиться в пределах 1,5 процента суммы произведенных выплат за счет средств бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района, субсидий, субвенций, иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, предоставляемых из бюджета Цивильского района, поступивших из республиканского бюджета Чувашской Республики и федерального бюджета.
Статья 16. Из бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района бюджетным и автономным учреждениям Опытного сельского поселения Цивильского района предоставляются субсидии в соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Статья 17. Установить финансовый орган администрации Цивильского района, в соответствии с соглашением о передачи части полномочий, уполномоченным органом, получающим информацию по лицевым счетам администраторов доходов бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района.
Статья 18. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2012 года после его официального опубликования.
Глава Опытного сельского поселения
Цивильского района Чувашской Республики Н.В.Данилов
Решение Собрания депутатов от 22.12.2011 года № 12-2
Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципальной службы Опытного сельского поселения
В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях установления единых принципов формирования профессионально подготовленного кадрового резерва муниципальной службы Опытного сельского поселения и работы с ним, совершенствования деятельности по подбору и расстановке муниципальных служащих Опытного сельского поселения, повышения эффективности муниципальной службы, Собрание депутатов Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение о кадровом резерве муниципальной службы Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики (приложение № 1).
2 Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Опытного сельского поселения
Цивильского района Чувашской Республики Н.В. Данилов
Приложение № 1
к решению Собрания депутатов
Опытного сельского поселения
от 22.12.2011 г. № 12-2
Положение
о кадровом резерве муниципальной службы Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики
1. Общие положения
1.1 Положение о кадровом резерве муниципальной службы Опытного сельского поселения (далее по тексту - Положение) определяет порядок и основные принципы формирования кадрового резерва муниципальной службы в Опытном сельском поселении (далее по тексту - кадровый резерв) с целью совершенствования деятельности по подбору и расстановке муниципальных служащих в органах местного самоуправления, включая профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
1.2 Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики "О муниципальной службе в Чувашской Республике", Уставом Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики.
1.3 Кадровый резерв муниципальной службы Опытного сельского поселения представляет собой сформированную на конкурсной основе категорию муниципальных служащих Опытного сельского поселения и лиц, не состоящих на муниципальной службе, отвечающих требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, потенциально способных и профессионально подготовленных к эффективному исполнению должностных обязанностей.
1.4 Кадровый резерв муниципальной службы является составной частью резерва кадров Опытного сельского поселения.
2. Основные принципы формирования кадрового резерва
2.1 Формирование кадрового резерва осуществляется на основе следующих принципов:
- добровольность участия в конкурсе для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы;
- объективность и всесторонность оценки профессиональных качеств муниципальных служащих (граждан), результатов их служебной деятельности;
- персональная ответственность руководителей всех уровней за формирование кадрового резерва и работу с ним;
- создание условий для профессионального роста кандидатов на должности муниципальной службы, творческого исполнения ими должностных обязанностей;
- соблюдение равенства статуса муниципальных служащих при включении в кадровый резерв и его профессиональной реализации;
- профессиональное доверие и уважение к муниципальным служащим (гражданам), участвующим в конкурсе на включение в кадровый резерв и состоящим в нем;
- гласность, систематическое информирование муниципальных служащих о формировании кадрового резерва.
3. Порядок формирования кадрового резерва
3.1 Кадровый резерв муниципальных служащих Опытного сельского поселения формируется с учетом Реестра должностей муниципальной службы в Чувашской Республики и поступивших заявлений муниципальных служащих (граждан) на конкурсной основе для замещения должностей муниципальной службы Опытного сельского поселения.
3.2 Подбор кандидатов для включения в кадровый резерв осуществляется в соответствии со следующими требованиями:
- профессиональная компетентность - соответствующее образование, опыт, знания, умения и навыки по профилю должности муниципальной службы, способность анализировать и принимать обоснованные решения и добиваться их выполнения, деловая культура, систематическое повышение профессионального уровня;
- организаторские способности - владение современными методами и техникой управления, инициативность, оперативность, способность координировать и контролировать деятельность подчиненных;
- ответственность за порученное дело - высокая требовательность к себе и подчиненным, обязательность, критическая оценка своей работы и коллектива;
- нравственные качества - добросовестность, работоспособность, объективность, социально-психологическая и нравственная зрелость;
- психолого-педагогические качества - способность терпеливо, выдержанно работать с человеком, умение объединять и вдохновлять людей, коммуникабельность, культура общения, аккуратность.
При оценке деловых и личных качеств муниципального служащего, составлении характеристики на кандидатов в кадровый резерв и определении направлений их подготовки используются: предварительное изучение личных дел муниципальных служащих, результатов их деятельности, выполнения должностных обязанностей, конкретных поручений, материалов аттестаций, конкурсов, собеседование, тестирование, анкетирование. Решающее значение имеет тщательное изучение и оценка профессиональных, деловых и моральных качеств муниципальных служащих, учитываются рекомендации их непосредственных руководителей, состояние здоровья сотрудника, его готовность к переводу на другую должность муниципальной службы, результаты его служебной деятельности.
При оценке профессиональных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы, положений должностной инструкции по этой должности.
3.3. К кандидатам, претендующим на включение в кадровый резерв муниципальной службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
для замещения:
а) высших должностей муниципальной службы:
- высшее профессиональное образование либо по специальности "Государственное и муниципальное управление", а также стаж муниципальной (государственной) службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Чувашской Республики и Устава Опытного сельского поселения, действующего федерального, республиканского законодательства и нормативных правовых актов Опытного сельского поселения, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, принципов и методов регионального и муниципального прогнозирования и планирования, передового отечественного и зарубежного опыта, методов разработки и контроля выполнения региональных и муниципальных социальных программ, методов, правил и практики формирования и исполнения бюджетов всех уровней, основ социологии и психологии; навыки руководства комплексными коллективами, координации их работы, опыта взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
б) главных должностей муниципальной службы:
- высшее профессиональное образование либо по специальности "Государственное и муниципальное управление", а также стаж муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Чувашской Республики и Устава Опытного сельского поселения, действующего федерального, республиканского законодательства и нормативных правовых актов Опытного сельского поселения, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета. Наличие навыков руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, навыков публичной деятельности (выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации), опыта разработки проектов нормативных правовых документов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений, умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
в) ведущих должностей муниципальной службы:
- высшее профессиональное образование либо по специальности "Государственное и муниципальное управление", стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Чувашской Республики и Устава Опытного сельского поселения, действующего федерального, республиканского законодательства и нормативных правовых актов Опытного сельского поселения, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета. Наличие навыков руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, навыков публичной деятельности (выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации), опыта разработки проектов нормативных правовых документов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений, умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
3.4. В кадровый резерв могут включаться граждане Российской Федерации, лица, замещающие должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее по тексту - граждане), а также лица, замещающие должности муниципальной службы, изъявившие желание участвовать в конкурсе и успешно прошедшие конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности муниципальной службы, с соблюдением ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе.
3.5. При определении численного и должностного состава кадрового резерва принимается во внимание, что на каждую штатную должность подбирается одна кандидатура.
3.6 Включение муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв, проводится для замещения:
1) вакантной должности муниципальной службы в муниципальном органе, в котором он проходит муниципальную службу, в порядке должностного роста муниципального служащего;
2) вакантной должности муниципальной службы в другом органе местного самоуправления в порядке должностного роста муниципального служащего;
3) вакантной должности муниципальной службы - для гражданина, поступающего на муниципальную службу впервые.
3.7 Включение муниципального служащего в кадровый резерв осуществляется по результатам конкурса и оформляется соответствующим правовым актом.
4. Организация и проведение конкурса для формирования кадрового резерва
4.1. Для проведения конкурса в органах местного самоуправления Опытного сельского поселения создается конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе (далее именуется - комиссия). Комиссия создается по решению главы администрации Опытного сельского поселения и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. К работе комиссии могут привлекаться независимые эксперты.
4.2 Количественный и персональный состав комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются главой администрации Опытного сельского поселения.
4.3 Конкурс для формирования кадрового резерва объявляется по решению главы администрации Опытного сельского поселения.
4.4. При проведении конкурса для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы должна быть исключена возможность возникновения конфликта интересов, которая могла бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
5. Включение, пребывание и исключение из кадрового резерва
5.1 Муниципальный служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, не позднее, чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет в конкурсную комиссию:
1) личное заявление;
2) копию паспорта (паспорт представляется лично по прибытии на конкурс);
3) анкету установленной формы (анкета заверяется кадровой службой органа местного самоуправления или нотариально);
4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;
5) копии заверенных документов об образовании, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;
6) документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы (установленной формы - справка 086У);
7) отзыв непосредственного руководителя муниципального служащего с рекомендацией о включении муниципального служащего в кадровый резерв (характеристику - от гражданина, не состоящего на муниципальной службе);
8) копию решения аттестационной комиссии (при наличии) о том, что муниципальный служащий подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;
9) фотографию (для граждан, не состоящих на муниципальной службе);
10) другие документы, предусмотренные законодательством, а также материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и другие).
5.2 Муниципальному служащему (гражданину), изъявившему желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными федеральным законодательством для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
5.3 Муниципальный служащий (гражданин),не допущенный к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв, вправе в десятидневный срок обжаловать это решение в суде.
5.4 Муниципальный служащий (гражданин), которому конкурсной комиссией было отказано о включении в кадровый резерв, вправе вновь принять участие в конкурсе не ранее, чем через полгода после вынесения решения об отказе или обжаловать это решение в соответствии с действующим законодательством.
5.5 Расходы по участию в конкурсе для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
5.6. Включение муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв муниципальной службы Опытного сельского поселения оформляется распоряжением главы администрации Опытного сельского поселения на основании решения конкурсной комиссии.
5.7. По результатам проведения конкурса для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв Опытного сельского поселения оформляются списки кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
5.8. На муниципального служащего (гражданина), зачисленного в кадровый резерв, оформляется карточка учета работника, зачисленного в кадровый резерв, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
5.9. Персональные сведения о лицах, включенных в кадровый резерв, носят конфиденциальный характер и включаются в его личное дело в установленном порядке.
5.10. Соответствующие записи о включении муниципального служащего в кадровый резерв вносятся в личную карточку муниципального служащего (гражданина) (форма № Т-2ГС, Т-2 ) и иные документы, подтверждающие его служебную деятельность.
5.11 Прием (перевод) на должность муниципальной службы лиц, включенных в кадровый резерв для замещения конкретной должности муниципальной службы, осуществляется, в случае наличия вакансии по данной должности муниципальной службы, главой администрации Опытного сельского поселения.
5.12 Список кадрового резерва муниципальной службы Опытного сельского поселения составляется с разбивкой по:
1) категориям должностей муниципальной службы ("руководство", "руководители", "заместители", "специалисты");
2) группам должностей муниципальной службы ("высшие", "главные", "ведущие").
5.13. При отказе муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности муниципальной службы, вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии со статьей 17 Федерального закона "О муниципальной службе Российской Федерации" от 02.03.2007 года № 25-ФЗ.
5.14 Муниципальный служащий (гражданин) исключается из списков кадрового резерва в случае:
1) назначения на должность муниципальной службы, для замещения которой он был включен в кадровый резерв;
2) достижения им предельного возраста пребывания на муниципальной службе;
3) его письменного заявления;
4) сокращения должности муниципальной службы;
5) в случае истечения срока нахождения в кадровом резерве более 3 лет.
6) совершение дисциплинарного поступка, за который к муниципальному служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктами 1, 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
7) наличие заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы, подтвержденного заключением учреждения здравоохранения;
8) отказ от предложения о замещении должности муниципальной службы в соответствующем муниципальном органе.
9) смерть (гибель) муниципального служащего (гражданина) либо признание муниципального служащего (гражданина) безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.
Решение об исключении из кадрового резерва оформляется распоряжением главы администрации Опытного сельского поселения, в компетенцию которого входит назначение на должность или освобождение от должности муниципальной службы соответствующих муниципальных служащих.
В трехдневный срок с момента принятия решения муниципальному служащему (гражданину) направляется уведомление об исключении из кадрового резерва муниципальной службы администрации Опытного сельского поселения.
По истечению 30 дней с момента получения муниципальным служащим (гражданином) уведомления о принятом решении, документы, предоставленные кандидатом, подлежат уничтожению по акту.
В случае не согласия с решением об исключении из кадрового резерва муниципальной службы администрации Опытного сельского поселения муниципальный служащий (гражданин) в десятидневный срок вправе обратиться в суд.
6. Организация работы с кадровым резервом
6.1. Глава администрации Опытного сельского поселения, в компетенцию которого входит назначение на должность или освобождение от должности соответствующих муниципальных служащих, осуществляет общее руководство и несет ответственность за организацию работы по формированию кадрового резерва, его профессиональную подготовку, а также за назначение муниципальных служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве, на должности муниципальной службы.
6.2. Непосредственную работу с кадровым резервом Опытного сельского поселения осуществляет специалист по работе с кадрами, которая в установленном порядке:
- организует конкурсный отбор среди лиц, рекомендуемых в кадровый резерв;
- составляет список кадрового резерва;
- ведет работу по учету и накоплению данных о кадровом резерве;
- ведет единую информационную базу данных лиц, состоящих в кадровом резерве;
- осуществляет методическое обеспечение и координацию работы с кадровым резервом, соблюдает установленный порядок работы с кадровым резервом;
- организует и принимает непосредственное участие в профессиональной подготовке лиц, зачисленных в кадровый резерв.
6.3. Формирование кадрового резерва на текущий год осуществляется не позднее 15 марта соответствующего года.
6.4. В целях повышения эффективности работы с кадровым резервом осуществляется профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв, с отрывом, с частичным отрывом и без отрыва от муниципальной службы.
6.5. Контроль деятельности специалистов, состоящих в резерве, ведется систематически на протяжении всего времени нахождения их в резерве. Списки резерва уточняются ежегодно. При пересмотре резерва кадров в конце года проводится его анализ, дается оценка подготовленности каждого специалиста, принимается решение о необходимых изменениях в составе резерва.
Решение Собрания депутатов Опытного сельского поселения от 22.12.2011 года № 12-3
Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Опытного сельского поселения
В соответствии со статьей 17 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Собрание депутатов Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Опытного сельского поселения
Цивильского района Чувашской Республики Н.В. Данилов
Приложение
к решению Собрания депутатов
Опытного сельского поселения
от 22.12.2011 г. № 12-3
Положение
о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Опытного сельского поселения, в результате которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Конкурс не проводится:
1) при заключении срочного трудового договора;
2) при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;
3) при переводе муниципальных служащих на другую работу, связанном с ликвидацией или упразднением, сокращением численности или штата работников, изменением структуры или штатного расписания;
4) при назначении гражданина на муниципальную должность младшей группы должностей и должность обеспечивающих специалистов.
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы, установленным Законом Чувашской Республики от 05.10.2007 г. № 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике" и правовым актом администрации Опытного сельского поселения, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". Муниципальный служащий вправе участвовать на общих основаниях в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период конкурса.
4. Сообщение о конкурсе публикуется в районной общественно-политической газете «Цивильский Вестник» и на сайте администрации не позднее, чем за 20 дней до проведения конкурса. В публикуемом объявлении указывается наименование должности, дата, время, место и условия проведения конкурса, место и время приема документов, проект трудового договора, требования, предъявляемые к конкурсантам.
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе в течение 15 дней со дня публикации сообщения, представляет в администрацию Опытного сельского поселения:
а) заявление об участии в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы по форме, приведенной в приложении № 1 к настоящему Положению;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном образовании (по желанию конкурсанта), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
ж) копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению;
и) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
к) иные документы, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.
Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, подвергаются проверке.
С согласия гражданина проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений.
6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными федеральным законодательством для поступления на муниципальную службу и её прохождения.
6.1. Лицо уполномоченное принимает решение о недопущении к конкурсу, право обжалования и сроки обжалования,
7. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При наличии уважительной причины срок представления документов продлевается на три рабочих дня.
Кандидат обязан лично участвовать в конкурсе, в случае неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии кандидат утрачивает право на дальнейшее участие в конкурсе.
8. Если при проведении конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, может быть принято решение о проведении повторного конкурса.
9. Для проведения конкурса на замещение муниципальной должности распоряжением представителя нанимателя формируется постоянно действующая конкурсная комиссия (далее - комиссия) в количестве не менее семи человек.
В состав комиссии входят - глава администрации Опытного сельского поселения, заместитель главы администрации, а также представители научных и образовательных учреждений, иных организаций, приглашаемые для участия в комиссии в качестве независимых экспертов, число которых должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
10. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Допускается образование нескольких конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей муниципальной службы.
11. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования, анкетирования, проведения групповых дискуссий, тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, др. конкурсных процедур.
12. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа её членов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов её членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
13. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
14. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается всеми членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
15. По результатам конкурса издается распоряжение главы администрации Цивильского городского поселения о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор.
Копия протокола конкурсной комиссии хранится в личном деле муниципального служащего, победившего в конкурсе.
16. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте администрации Опытного сельского поселения.
17. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве администрации, после чего подлежат уничтожению.
18. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Решение Собрания депутатов Опытного сельского поселения от 22.12.2011 года № 12-4
О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений Опытного сельского поселения Цивильского района, финансируемых за счет средств бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики
Во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 04.10.2011 №425 «О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики» Собрание депутатов Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики
РЕШИЛО:
1. Повысить с 1 октября 2011г. на 6,5 процента размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных учреждений Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики, финансируемых за счет средств бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики, установленные отраслевыми положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики, утвержденными постановлениями администрации Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики.
2. Руководителям муниципальных учреждений Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики с 1 октября 2011г. обеспечить повышение окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников в размере, указанном в пункте 1 настоящего решения.
При повышении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществлять в пределах средств бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики на 2011 год, предусмотренных главным распорядителем средств бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики.
4. Настоящее решение вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
Глава Опытного сельского поселения
Цивильского района Чувашской Республики Н.В.Данилов
Решение Собрания депутатов Опытного сельского поселения от 22.12.2011 года № 12-5
Об утверждении тарифов (цен) на платные работы (услуги) по техническому обслуживанию жилых помещений, выполняемые по заявкам населения Опытного сельского поселения (без стоимости материалов) на 2012 год
В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2004 г. № 210-ФЗ «Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса» Собрание депутатов Опытного сельского поселения
РЕШИЛО:
Установить на 2012 год тарифы на платные работы (услуги) по техническому обслуживанию жилых помещений, выполняемые по заявкам населения Опытного сельского поселения (без стоимости материалов) согласно приложению 1.
Глава Опытного сельского поселения
Цивильского района Н.В.Данилов
Приложение № 1
Утверждено Собранием депутатов
Опытного сельского поселения
от 22 декабря 2011 года № 12-5
Тарифы на платные работы (услуги) по техническому обслуживанию жилых помещений, выполняемые по заявкам населения Опытного сельского поселения (без стоимости материалов) с 01 января 2012 года по 31 декабря 2012 года
|
Виды работ (услуг)
|
Единица
измерения
|
Цены
в рублях
|
|
Виды работ (услуг)
|
Единица измерения
|
Цены
в рублях
|
|
Раздел 1. Сантехнические работы
|
|
выпуска к умывальнику и мойке
|
|
59
|
|
Разборка трубопроводов из водогазопроводных труб диаметром:
|
|
|
|
смывного бачка
|
140
|
|
до 32 мм
|
метр трубопровода
|
49
|
|
гибкой проводки
|
73
|
|
до 63 мм
|
83
|
|
смывного крана
|
140
|
|
до 100 мм
|
107
|
|
унитаза типа «Компакт»
|
578
|
|
Разборка трубопроводов из чугунных канализационных труб диаметром:
|
|
фаянсового унитаза
|
497
|
|
|
мойки на 1 отделение
|
458
|
|
50 мм
|
метр трубопровода
|
96
|
|
мойки на 2 отделения
|
571
|
|
100 мм
|
119
|
|
ванны чугунной
|
822
|
|
150 мм
|
156
|
|
ванны стальной
|
745
|
|
Снятие крана водоразборного или туалетного
|
шт.
|
8
|
|
раковины
|
268
|
|
|
полотенцесушителя
|
196
|
|
|
водомера диаметром до 65 мм
|
329
|
|
Снятие смесителя:
|
|
|
с душевой сетки
|
шт.
|
81
|
|
водомера диаметром до 100 мм
|
517
|
|
без душевой сетки
|
51
|
|
|
Снятие водомера диаметром:
|
|
умывальника
|
297
|
|
до 50 мм
|
шт.
|
39
|
|
шарового крана смывного бачка
|
122
|
|
до 100 мм
|
121
|
|
|
Снятие колонки:
|
|
Регулировка смывного бачка
|
шт.
|
37
|
|
водоразборной
|
шт.
|
510
|
|
|
водогрейной
|
170
|
|
Смена внутренних трубопроводов из чугунных канализационных труб диаметром:
|
|
Демонтаж санитарно-технических приборов:
|
|
|
умывальника и раковины
|
1 прибор
|
72
|
|
до 50 мм
|
метр трубопровода
|
309
|
|
унитаза и писсуара
|
89
|
|
до 100 мм
|
327
|
|
мойки
|
144
|
|
до 150 мм
|
472
|
|
ванны
|
410
|
|
Смена полиэтиленовых канализационных труб диаметром:
|
|
смывной трубы
|
78
|
|
|
сидения к унитазу
|
61
|
|
до 50 мм
|
метр трубопровода
|
82
|
|
сифона
|
82
|
|
до 100 мм
|
87
|
|
смывного бачка чугунного или фаянсового на стене
|
|
61
|
|
Смена внутренних трубопроводов из стальных труб диаметром:
|
|
смывного бачка пластмассового на стене
|
|
56
|
|
15 мм
|
метр трубопровода
|
109
|
|
|
|
20 мм
|
120
|
|
смывного бачка фаянсового на унитазе
|
|
52
|
|
25 мм
|
133
|
|
|
|
32 мм
|
161
|
|
Смена вентилей диаметром:
|
|
40 мм
|
170
|
|
до 20 мм
|
шт.
|
113
|
|
50 мм
|
189
|
|
до 32 мм
|
144
|
|
65 мм
|
222
|
|
до 50 мм
|
186
|
|
80 мм
|
245
|
|
Смена кранов:
|
|
100 мм
|
309
|
|
писсуарных
|
шт.
|
113
|
|
Замена внутренних трубопроводов водоснабжения из стальных труб на многослойные металл-полимерные трубы диаметром:
|
|
водоразборных и туалетных
|
47
|
|
|
Смена смесителей:
|
|
|
с душевой сеткой
|
шт.
|
373
|
|
до 15 мм
|
метр трубопровода
|
235
|
|
без душевой сетки
|
280
|
|
до 20 мм
|
217
|
|
Смена санитарно-технических приборов:
|
|
до 25 мм
|
217
|
|
трапа диам до 50 мм
|
шт.
|
134
|
|
Очистка внутренней канализационной сети
|
метр трубопровода
|
45
|
|
трапа диам до 100 мм
|
328
|
|
|
сифона чугунного
|
107
|
|
Разборка трубопроводов в зданиях из водогазопроводных труб на резьбе диаметром:
|
|
писсуара
|
150
|
|
|
сидения к унитазу
|
112
|
|
до 32 мм
|
метр трубопровода
|
53
|
|
манжеты резиновой к унитазу
|
112
|
|
до 50 мм
|
77
|
|
|
Разборка трубопроводов в зданиях из водогазопроводных труб на сварке диаметром:
|
|
смывной трубы с резиновой манжетой
|
140
|
|
|
|
до 50 мм
|
метр
трубопровода
|
61
|
|
|
|
|
|
до 100 мм
|
91
|
|
|
|
|
|
до 150 мм
|
165
|
|
Виды работ (услуг)
|
Единица измерения
|
Цены в рублях
|
|
|
Смена отдельных участков трубопроводов с заготовкой труб диаметром:
|
|
|
до 20 мм
|
метр тропровода
|
125
|
|
|
до 32 мм
|
|
127
|
|
|
до 50 мм
|
|
155
|
|
|
до 80 мм
|
|
182
|
|
|
Замена трубопроводов отопления из стальных труб на трубопроводы из многослойных металл-полимерных труб при стояковой системе отопления диаметром:
|
|
|
до 15 мм
|
метр трубопровода
|
225
|
|
|
до 20 мм
|
|
244
|
|
|
до 25 мм
|
|
256
|
|
|
Замена трубопроводов отопления из стальных труб на трубопроводы из многослойных металл-полимерных труб при коллекторной системе отопления диаметром:
|
|
|
до 15 мм
|
метр трубопровода
|
171
|
|
|
до 20 мм
|
|
218
|
|
|
до 25 мм
|
|
234
|
|
|
Смена сгонов у трубопроводов диаметром:
|
|
|
до 20 мм
|
метр трубопровода
|
40
|
|
|
до 32 мм
|
|
58
|
|
|
до 50 мм
|
|
99
|
|
|
Демонтаж радиаторов весом:
|
|
|
до 80 кг
|
шт.
|
154
|
|
|
до 160 кг
|
|
221
|
|
|
до 240 кг
|
|
328
|
|
|
Демонтаж ребристых труб
|
шт.
|
122
|
|
|
Демонтаж конвекторов
|
шт.
|
26
|
|
|
Перегруппировка с отсоединением и обратным присоединением одной секции при весе радиатора:
|
|
|
до 80 кг
|
1 радиатор
|
413
|
|
|
до 160 кг
|
|
606
|
|
|
до 240 кг
|
|
829
|
|
|
Добавлять на каждую секцию сверх первой
|
1 радиатор
|
104
|
|
|
Добавление секций радиаторов одной или двух
dob одной или двух
|
|
|
крайних
|
1 радиатор
|
302
|
|
|
средних
|
|
388
|
|
|
Снятие секций радиаторов одной или двух
|
|
|
крайних
|
1 радиатор
|
274
|
|
|
средних
|
|
339
|
|
|
При добавлении свыше двух секций на каждую последующую добавлять к:
|
|
|
65-21-1
|
шт.
|
39
|
|
|
65-21-2
|
|
51
|
|
|
При снятии свыше двух секций на каждую последующую добавлять к:
|
|
|
65-21-3
|
0,176 кВт 1 секция
|
28
|
|
|
65-21-4
|
|
38
|
|
|
Установка радиаторов чугунных
|
1 секция
|
19
|
|
|
Установка радиаторов стальных
|
1 секция
|
16
|
|
|
Установка конвекторов
|
1 секция
|
24
|
|
|
Прочистка и промывка отопительных приборов радиаторов весом:
|
|
|
до 80 кг внутри здания
|
1 прибор
|
408
|
|
|
до 160 кг внутри здания
|
|
560
|
|
|
до 240 кг внутри здания
|
|
754
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Решение Собрания депутатов Опытного сельского поселения от 22.12.2011 года № 12-6
Об установлении платы за пользование жилым помещением (платы за наем) для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма муниципального жилого фонда, и содержание и ремонт жилого помещения с учетом вывоза твердых бытовых отходов на 2012 год
В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», разделом VII Жилищного кодекса Российской Федерации и Федеральным законом «Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса», Собрание депутатов Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики
РЕШИЛО:
- Установить размер платы за пользование жилым помещением (платы за наем) для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма и договорам жилых помещений муниципального жилого фонда согласно приложению № 1.
- Установить размер платы за содержание и ремонт жилого помещения по договорам социального найма жилых помещений муниципального жилищного фонда согласно приложению № 2.
- Признать утратившим силу решение Собрания депутатов Опытного сельского поселения от 01 декабря 2010 года № 2-3 «Об установлении платы за жилое помещение для населения Опытного сельского поселения на 2011 год».
- Контроль за выполнением данного решения возложить на постоянную комиссию по вопросам бюджета и экономики, торговли и предпринимательства.
- Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2012 года после его официального опубликования.
Глава Опытного
сельского поселения Н.В.Данилов
Приложение 1
к решению Собрания депутатов
Опытного сельского поселения
Цивильского района Чувашской Республики
от 22.12.2011 г. № 12-6
Размер платы
за использование жилым помещением (плата за наем) для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма муниципального жилого фонда на 2012 год
|
Виды услуг
|
Единица измерения
|
Размер платы, руб.коп
|
|
Жилые дома (монолитные, кирпичные) со всеми удобствами
|
кв.м в месяц
|
0,21
|
|
Жилые дома крупнопанельные со всеми удобствами
|
кв.м в месяц
|
0,19
|
|
Жилые дома с частичными удобствами
|
кв.м в месяц
|
0,16
|
Приложение 2
к решению Собрания депутатов
Опытного сельского поселения
Цивильского района Чувашской Республики
от 22.12.2011 г. № 12-6
Размер платы
за содержание и ремонт жилого помещения с учетом вывоза твердых бытовых
отходов на 2012 год
|
Виды услуг
|
Единица измерения
|
Размер платы, руб.коп
|
|
Жилые дома (монолитные, кирпичные) со всеми удобствами
|
кв.м в месяц
|
7,16
|
|
Жилые дома крупнопанельные со всеми удобствами
|
кв.м в месяц
|
6,09
|
|
Жилые дома с частичными удобствами
|
кв.м в месяц
|
5,52
|
Решение Собрания депутатов Опытного сельского поселения от 22.12.2011 года № 12-7
Об установлении тарифов на подключение к коммунальным системам водоснабжения и водоотведения
В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2004 г. № 210-ФЗ «Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса» Собрание депутатов Опытного сельского поселения
РЕШИЛО:
Установить на период с 01 января 2012 года по 31 декабря 2012 года тарифы на подключение к коммунальным системам водоснабжения и водоотведения на территории Опытного сельского поселения вновь создаваемых (реконструируемых) объектов недвижимости (зданий, строений, сооружений, и иных объектов) согласно приложению 1.
Глава Опытного сельского поселения
Цивильского района Чувашской Республики Н.В.Данилов
Приложение 1
Утвержден Собранием депутатов
Опытного сельского поселения
от 22.12.2011 г. № 12-7
Тариф
на подключение к коммунальным системам водоснабжения на территории Опытного сельского поселения вновь создаваемых (реконструируемых) объектов недвижимости (зданий, строений, сооружений, иных объектов)
|
Система коммунальной инфраструктуры
|
Единица измерения
|
Тариф на подключение, руб.
|
|
Водоснабжение
|
куб.м/сутки
|
5500
|
|
Водоотведение
|
куб.м/сутки
|
4000
|
Решение Собрания депутатов Опытного сельского поселения от 22.12.2011 года № 12-8
Об уточнении бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики на 2011 год
В соответствии со статьей 232 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 46 Положения о бюджетном процессе в Опытном сельском поселении Цивильского района Чувашской Республики, Собрание депутатов Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики
решило:
1. Увеличить объем бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики на 2011 год по доходам в сумме 1524909,77 рублей и по расходам в сумме 1524909,77 рублей согласно приложениям 1-3 к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального обнародования (опубликования).
Глава Опытного сельского
поселения Цивильского района
Чувашской Республики Н.В.Данилов
Постановление администрации Опытного сельского поселения от 22.12.2011 года № 156
О внесении изменений в «Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации».
Во исполнение решения Собрания депутатов Опытного сельского поселения Цивильского района от 22.12.2011г. № 12-4 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений Опытного сельского поселения Цивильского района, финансируемых за счет средств бюджета Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации, утвержденное постановлением главы администрации Опытного сельского поселения Цивильского района от 18 декабря 2008 г. № 86 следующие изменения:
а) подпункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:
«Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной 2508 рублей
группе «Должности технических исполнителей и артистов
вспомогательного состава»
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной 3237 рублей
группе «Должности работников культуры, искусства и кинемато-
графии среднего звена»
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной 4294 рубля
группе «Должности работников культуры, искусства и кинемато-
графии ведущего звена»
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной 5575 рублей
группе «Должности руководящего состава учреждений культуры,
искусства и кинематографии»
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной 2392 рубля
группе «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной 2918 рублей
группе «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной 4294 рубля
группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной 5575 рублей
группе «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
б) подпункт 2.1.4. изложить в следующей редакции:
«1 разряд – 2392 рубля
2 разряд – 2508 рублей
3 разряд – 2628 рублей
4 разряд – 2918 рублей
5 разряд – 3237 рублей
6 разряд – 3557 рублей
7 разряд – 3909 рублей
8 разряд – 4294 рубля».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
Глава администрации
Опытного сельского поселения Н.В. Данилов
Согласно постановлению № 46-18/н от 30.11.2011 г. Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам "Об установлении тарифов на услуги в сфере водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, утилизации (захоронения) твердых бытовых отходов, оказываемые потребителям организациями коммунального комплекса" утверждены Тарифы на услуги в сфере водоснабжения, водоотведения на 2012 год
|
Одноставочные тарифы, руб./1 куб.м. (без дополнительного предъявления НДС)
|
|
С 01.01.2012 по 30.06.2012
|
С 01.07.2012 по 31.08.2012
|
С 01.09.2012 по 31.12.2012
|
|
Потребители, кроме населения
|
9,8
|
10,38
|
10,82
|
|
население
|
9,8
|
10,38
|
10,82
|
|
Одноставочные тарифы, руб./1 куб.м. (без дополнительного предъявления НДС)
|
|
С 01.01.2012 по 30.06.2012
|
С 01.07.2012 по 31.08.2012
|
С 01.09.2012 по 31.12.2012
|
|
Потребители, кроме населения
|
12,46
|
13,19
|
13,75
|
|
население
|
12,46
|
13,19
|
13,75
|
Согласно выписки из протокола Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам № 17 от 25.11.2011 г. установлен тариф на тепловую энергию на 2012 год
|
Одноставочные тарифы, руб./1 Гкал. (без дополнительного предъявления НДС)
|
|
С 01.01.2012 по 30.06.2012
|
С 01.07.2012 по 31.08.2012
|
С 01.09.2012 по 31.12.2012
|
|
Потребители, кроме населения
|
1214,14
|
1286,99
|
1339,22
|
|
население
|
1214,14
|
1286,99
|
1339,22
|
|
Периодическое печатное издание
«Вестник Опытного поселения»
Адрес редакционного совета и издателя:
429911, п. Опытный
ул. Центральная , д. 2
Email: sao-opit@zivil.cap.ru
|
Учредитель
Администрация Опытного сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики
|
Председатель редакционного совета - главный редактор
Данилов Н.В.
Тираж 20 экз.
Объём 1 п.л. формат А4
Распространяется бесплатно
Выходит на русском языке
|