решение №6-1 "О денежном содержании, порядке установления ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Медикасинского сельского поселения Цивильского района"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25 –ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики ль 05.10.2007 г. № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике» , постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 01.04.2011 г. № 123 «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на денежное содержание лиц , замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы» и Уставом Медикасинского сельского поселения Цивильского района , Собрание депутатов Медикасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики

РЕШИЛО:

     1. Установить в органах местного самоуправления Медикасинского сельского поселения Цивильского района для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы:

    а) размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, согласно приложению № 1;

    б) выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия лицам, замещающим муниципальные должности, и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы, в следующих размерах:

    по лицам, замещающим муниципальные должности, и по высшей группе должностей муниципальной службы – от 150 до 200 процентов должностного оклада;

     по главной группе должностей муниципальной службы – от 120 до 150 процентов должностного оклада;

    по ведущей группе должностей муниципальной службы – от 90 до 120 процентов должностного оклада;

    по старшей группе должностей муниципальной службы – от 60 до 90 процентов должностного оклада;

    в) выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам , замещающим муниципальные должности , и ежемесячной набавки к должностному окладу за выслугу лет лицам , замещающим должности муниципальной службы , в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы:

от 1 года до 5 лет – 10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 лет -   15 процентов должностного оклада;

от 10  до 15 лет -   20 процентов должностного оклада;

свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада.

    2. Фонд оплаты труда лицам, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, формируется за счёт средств, направленных для выплаты ( из расчёта на год ):

    должностного оклада;

   дополнительных выплат;

   ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трёх    должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу  за особые условия службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

ежемесячной процентной  надбавки к должностному оклады за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора  должностных окладов;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения – в размере до двадцати двух должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трёх должностных окладов.

    3. Утвердить Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат в органах местного самоуправления Медикасинского сельского поселения согласно приложении. № 2.

    4. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2011г.

Глава Медикасинского сельского

поселения Цивильского района

Чувашской Республики                                                                                 Э.П. Чугунов

                                                                                                       Приложение № 1

                                                                                  к решению Собрания  депутатов

                                                                                 Медикасинского сельского поселения

                                      от 03.06.2011 № 6-1

                                                    Размеры

должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы

                                                                                                       Приложение № 2

                                                                                  к решению Собрания  депутатов

                                                                                 Медикасинского сельского поселения

                                      от 03.06.2011 № 6-1

Порядок

установления ежемесячных и иных дополнительных выплат в органах  местного самоуправления Медикасинского сельского поселения

   1. Ежемесячные надбавки за выслугу лет.

1.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности устанавливается в соответствии с приложением 6 Закона Чувашской Республики от 05.10.2007 г. № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике» ;

1.2  Основными документами для определения общего стажа работы , дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет , являются трудовая книжка , а для граждан , уволенных с военной службы , военный билет , а также другие документы  ,подтверждающие периоды работы или военной службы.

1.3. Общий стаж муниципальной службы для начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается распоряжением ( приказом) руководителя  органа местного самоуправления.

    2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы.

2.1. Под особыми условиями муниципальной службы следует понимать сложность  профессиональной служебной  деятельности , необходимость выполнения особо сложных и важных работ , которые производятся в установленные сроки с высоким качеством.

2.2. При установлении указанной надбавки учитывается напряжённость и производительность труда муниципального служащего.

2.3. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия устанавливается муниципальному служащему в пределах её размера по соответствующей группе должностей распоряжением ( приказом) руководителя органа местного самоуправления.

    3.Ежемесячна процентная  надбавка к должностному окладу за работу со сведениями , составляющими государственную тайну.

3.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями , составляющими государственную тайну , устанавливается лицам , замещающим муниципальные должности и должности  муниципальной и должности муниципальной службы , за работу со сведениями , составляющими государственную тайну , в зависимости от степени секретности сведений к которым они допущены , в порядке и размерах , определённых законодательством Российской Федерации .

    4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

4.1. Премия за выполнение  особо важных и сложных заданий выплачивается лицам , замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления по результатам работы.

4.2. Премия за выполнения особо важных и сложных заданий выплачивается за своевременное и качественное выполнение функций , возложенных на органы местного самоуправления ( максимальный размер не ограничивается ) , на основании распоряжения ( приказа )  руководителя местного самоуправления , принятым в соответствии с настоящим решением.

    5. Ежемесячное денежное поощрение.

5.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается лицам , замещающим  муниципальную должность и должность муниципальной службы с целью повышения результативности и эффективности деятельности органов местного самоуправления Медикасинского сельского поселения , усиления их мотивации и ответственности за достижение поставленных целей и задач.

5.2. Конкретный размер ежемесячного денежного  поощрения муниципальному служащему  устанавливается распоряжением ( приказом ) руководителя органа местного самоуправления в соответствии с настоящим решением.

    6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь .

6.1. Единовременная выплата к отпуску производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год одновременно с выплатой денежного содержания за период отпуска.

6.2. В случаях использования отпуска частями или его не использования в течение календарного года её выплата производится по заявлению муниципального служащего на основании распоряжения ( приказа ) руководителя органа местного самоуправления.

6.3. Материальная помощь выплачивается по заявлению муниципального служащего на основании распоряжения ( приказа ) руководителя органа местного самоуправления в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих .

СПРАВКА

об источнике и дате официального опубликования (обнародования) муниципального правового акта

решение Собрания депутатов  Медикасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики № 6-1  от 27.06.2011г. «О денежном содержании, порядке установления ежемесячных и иных выплат  лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы  в органов местного  самоуправления Медикасинского сельского поселения  Цивильского района»

Глава   администрации Медикасинского  сельского поселения                      Э.П. Чугунов