Малоянгорчинский вестник
|
2022
сентябрь
30
пятница
|
Газета основана 14 мая 2011 года
|
№ 32
|
|
В НОМЕРЕ:
Как оформить отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)
Инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы (подача заявления) должна исходить от работника (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). Работодатель по закону не может отправить работника в такой отпуск из-за уменьшения объема работ или финансовых трудностей в организации. При оформлении отпуска без сохранения заработной платы следует соблюдать следующую процедуру.
1.Удостоверьтесь, не относится ли работник к числу лиц, которым такой отпуск предоставляется в обязательном порядке. Согласно ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
•участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
•работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
•родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
•работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
•работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Приведенный перечень случаев, когда работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет), не исчерпывающий. Это подтверждается в том числе положениями абз.7 ч. 2 ст. 128 ТК РФ.
- Если работник не относится к вышеназванной категории лиц, оцените уважительность причин, по которым ему требуется отпуск, и согласуйте с работником продолжительность отпуска.
- Получите от работника заявление на отпуск (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). Дистанционный работник может направить его, например, в форме электронного документа (ч.6 ст. 312.3 ТК РФ).
4. Документально оформите предоставление отпуска. При этом «один день за свой счет», то есть уход работника в отпуск без сохранения заработной платы всего на один день, оформляется так же, как и аналогичный отпуск на несколько дней, без каких-либо особенностей.
Старший помощник прокурора М.В. Смирнова
Школьники, получающие пенсии по потере кормильца, не утратят право на социальную доплату к пенсии в случае временного трудоустройства
Действующим законодательством предусмотрено правило, согласно которому социальная доплата к пенсии не выплачивается в период выполнения работы или иной деятельности, в течение которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию.
С 27 апреля 2022 года в соответствии с Федеральным законом от 16.04.2022 № 113-ФЗ «О внесении изменения в статью 12.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи» данное правило не будет применяться к детям, к детям-инвалидам, инвалидам с детства, обучающимся в образовательных организациях (но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет), в случае временного трудоустройства или участия в общественных работах, по направлению государственной службы занятости.
Старший помощник прокурора М.В. Смирнова
Внесены изменения в Уголовный кодекс РФ в части ответственности за неуплату алиментов
Федеральным законом от 30.12.2021 № 499-ФЗ «О внесении изменений в статью 157 Уголовного кодекса Российской Федерации» внесены изменения в статью157 УК РФ, предусматривающую уголовную ответственность за неуплату алиментов.
Так, уточнено понятие «неуплата алиментов». За неуплату алиментов будет наступать уголовная ответственность в случае неуплаты родителем без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств в размере, установленном в соответствии с решением суда или нотариально удостоверенным соглашением. Таким образом, даже в случае частичной уплаты алиментов будет наступать уголовная ответственность. Аналогичные изменения касаются алиментов, уплачиваемых совершеннолетними трудоспособными детьми на содержание родителей – уголовная ответственность наступит в случае неуплаты средств без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения в размере, установленном в соответствии с решением суда или нотариально удостоверенным соглашением. Кроме того, примечанием к указанной статье теперь предусмотрено основание для освобождения от уголовной ответственности. Так, лицо, совершившее преступление, предусмотренное настоящей статьей, освобождается от уголовной ответственности, если это лицо в полном объеме погасило задолженность по выплате средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста, или нетрудоспособных родителей в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации
Старший помощник прокурора М.В. Смирнова
Федеральным законом от 09.03.2022 № 51-ФЗ внесены изменения в статьи 140 и 144 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации
Так, усовершенствован порядок возбуждения уголовных дел о налоговых преступлениях и преступлениях, связанных с осуществлением обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний В частности, статья 140 УПК РФ дополнена положением, устанавливающим, что поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных статьями 198 - 199.2 УК РФ служат только материалы, которые направлены налоговыми органами в соответствии с законодательством о налогах и сборах для решения вопроса о возбуждении уголовного дела. Изменениями, внесенными в статью 144 УПК РФ, уточняется порядок взаимодействия органов дознания и предварительного следствия, а также территориальных органов страховщиков при решении вопросов о возбуждении уголовных дел о преступлениях, предусмотренных статьями 199.3 и 199.4 УК РФ, в том числе использование материалов, представленных территориальными органами страховщиков, с установлением сроков рассмотрения данных материалов и принятия необходимых решений.
Настоящий Федеральный закон вступил в силу со дня его официального опубликования.
Старший помощник прокурора М.В. Смирнова
|
Периодическое печатное издание
«Малоянгорчинский вестник»
Адрес редакционного совета и издателя:
429903, д. Малое Янгорчино,
ул. Солнечная, д. 4
Email: zivil-myn@cap.ru
|
Учредитель
Администрация Малоянгорчинского
сельского поселения
Цивильского района Чувашской Республики
|
Председатель редакционного совета -главный редактор
Пермяков А.А.
Тираж 20 экз.
Объём 1 п.л. формат А4
Распространяется бесплатно
|