В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики от 5.10.2007г. № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 21.05.2008г. № 146 «Об индексации денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, при определении расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики», Уставом Игорварского сельского поселения и в целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в исполнительно распорядительных органах местного самоуправления Игорварского сельского поселения Цивильского района
Собрание депутатов Игорварского сельского поселения Р Е Ш И Л О:
1. Установить в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления Игорварского сельского поселения для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы:
1.1. размеры месячных должностных окладов согласно приложению N 1;
1.2. предельные размеры дополнительных выплат:
1.2.1. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе согласно приложению № 2;
1.2.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы согласно приложению № 3;
1.2.3. ежемесячного денежного поощрения согласно приложению № 4.
2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, формируется за счет средств, направленных для выплаты (из расчета на год):
2.1. должностного оклада;
2.2. дополнительных выплат:
2.2.1. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
2.2.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
2.2.3. ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
2.2.4. премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
2.2.5. ежемесячного денежного поощрения - в размере до двадцати двух должностных окладов;
2.2.6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
3. Утвердить Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления Игорварского сельского поселения согласно приложению N 5.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Игорварского сельского поселения по вопросам законности, правопорядку, депутатской этики.
5. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2008г.
Глава Игорварского сельского поселения В.Ю.Васильев
Приложение 1
к решению Собрания депутатов
Игорварского сельского поселения
от 30.04.2009 №23-1
Размеры
должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности
и должности муниципальной службы
Наименование должностей муниципальной службы по функциональным признакам Наименование групп должностей муниципальной службы Код должности Наименование должности Должностной оклад (рублей в месяц)
Руководители
Высшая
1-1-1-03 Глава администрации Игорварского сельского поселения Цивильского района 3516
Младшая
1-2-5-01 Ведущий специалист - эксперт 3134
1-2-5-02 Специалист – эксперт 2885
Приложение 2
к решению Собрания депутатов
Игорварского сельского поселения
от 30.04.2009 №23-1
Размеры
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
При стаже муниципальной службы (в процентах)
От 1 года до 5 лет - 10
От 5 до 10 лет - 15
От 10 до 15 лет - 20
Свыше 15 лет - 30
Приложение 3
к решению Собрания депутатов
Игорварского сельского поселения
от 30.04.2009 №23-1
Предельные размеры
ежемесячной надбавки к должностному окладу за
особые условия муниципальной службы
Ежемесячная надбавка за особые условия устанавливается:
- по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
- по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Приложение 4
к решению Собрания депутатов
Игорварского сельского поселения
от 30.04.2009 №23-1
Предельные размеры
ежемесячного денежного поощрения
Наименование должности Предельный размер ежемесячного денежного поощрения
Глава администрации Игорварского сельского поселения 1,9
Ведущий специалист - эксперт 1,0
Специалист – эксперт 1,0
Приложение 5
к решению Собрания депутатов
Игорварского сельского поселения
от 30.04.2009 №23-1
Порядок
установления ежемесячных и иных дополнительных выплат
в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления
Игорварского сельского поселения
1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
1.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности устанавливается в соответствии с приложением 6 Закона Чувашской Республики от 05.10.2007г. № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике».
1.2. Основными документами для определения общего стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы, - военный билет, а также другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы.
1.3. Общий стаж муниципальной службы для начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается распоряжением (приказом) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления.
2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы
2.1. Под особыми условиями муниципальной службы следует понимать сложность профессиональной служебной деятельности, необходимость выполнения особо сложных и важных работ, которые производятся в установленные сроки с высоким качеством.
2.2. При установлении указанной надбавки учитывается напряженность и производительность труда муниципального служащего.
2.3. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия устанавливается муниципальному служащему в пределах ее размера по соответствующей группе должностей распоряжением (приказом) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления.
3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
3.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они допущены, в порядке и размерах, определенных законодательством Российской Федерации.
4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий
4.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления по результатам работы.
4.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается за своевременное и качественное выполнение функций, возложенных на исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления (максимальный размер не ограничивается), на основании распоряжения (приказа) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления, принятым в соответствии с законодательством Чувашской Республики и настоящим решением.
5. Ежемесячное денежное поощрение
5.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается лицам, замещающим муниципальную должность и должность муниципальной службы с целью повышения результативности и эффективности деятельности органов местного самоуправления Игорварского сельского поселения, усиления их мотивации и ответственности за достижение поставленных целей и задач.
5.2. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему устанавливается распоряжением (приказом) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления в соответствии с законодательством Чувашской Республики и настоящим решением.
6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
6.1. Единовременная выплата к отпуску производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год одновременно с выплатой денежного содержания за период отпуска.
6.2. В случаях использования отпуска частями или его не использования в течение календарного года ее выплата производится по заявлению муниципального служащего на основании распоряжения (приказа) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления.
6.3. Материальная помощь выплачивается по заявлению муниципального служащего на основании распоряжения (приказа) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.