|
Знаменский вестник |
2013
февраль
27
среда
|
|
|
Газета основана 30 марта 2011 года |
|
|
№ 1 (22) |
|
Сведения о численности муниципальных служащих Второвурманкасинского сельского поселения, работников муниципальных учреждений Вурманкасинского сельского поселения и фактических затрат на их содержание за 4 квартал 2012 года
В соответствии с п.п.1 и 6 ст. 52 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», с п.5 ст.5 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», администрация Второвурманкасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики публикует сведения о численности муниципальных служащих Второвурманкасинского сельского поселения, работников муниципальных учреждений Вурманкасинского сельского поселения и фактических затрат на их содержание за 4 квартал 2012г:
|
|
4 квартал 2012г
|
|
численность
|
затраты на содержание |
|
муниципальные служащие в т.ч. |
4 |
191120руб.
10коп. |
|
заработная плата (211) |
|
127553руб. 14 коп |
|
начисления на выплаты по оплате труда (213) |
|
40584руб. 55 коп. |
|
услуги связи (221) |
|
5806руб.
07 коп. |
|
работы по содержанию имущества (225) |
|
1950руб.
00коп. |
|
прочие услуги (226) |
|
5969руб.
00 коп. |
|
амортизация основных средств и нематериальных активов (271) |
|
2780 руб. 50 коп. |
|
расходование материальных запасов (272) |
|
6476 руб. 84 коп. |
|
прочие расходы (290) |
|
|
|
увеличение стоимости основных средств (310) |
|
|
|
увеличение стоимости материальных запасов (340) |
|
|
|
работники муниципальных учреждений |
13 |
443390руб.
60 коп. |
|
заработная плата (211) |
|
226271руб. 88коп. |
|
начисления на выплаты по оплате труда (213) |
|
61839руб. 67 коп. |
|
коммунальные услуги(223) |
|
150183руб.
05 коп. |
|
работы по содержанию имущества (225) |
|
3200руб.00 коп. |
|
прочие работы, услуги (226) |
|
7250 руб. 00 коп. |
|
амортизация основных средств и нематериальных активов (271) |
|
|
|
расходование материальных запасов (272) |
|
816 руб.00 коп. |
|
прочие расходы (290) |
|
1080 руб. 00 коп. |
Постановление администрации Второвурманкасинского сельского поселения № 34 от 27.02.2013г «Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Второвурманкасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики, включенную в перечень, установленный муниципальным правовым актом, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином»
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике" администрация Второвурманкасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Второвурманкасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики, включенную в перечень, установленный муниципальным правовым актом, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 7 дней после его официального опубликования в периодическом печатном издании «Знаменский вестник».
Глава администрации Второвурманкасинского
сельского поселения Н.В. Сергеев
Утверждено
постановлением администрации
Второвурманкасинского
сельского поселения
от 27.02.2013 г. N 34
Положение
о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Второвурманкасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики, включенную в перечень, установленный муниципальным правовым актом, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенной в перечень, утвержденный постановлением администрации Второвурманкасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики от 01.09.2009 №30 (далее - гражданином, замещавшим должность муниципальной службы), в течение 2 лет со дня увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
б) соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с указанным гражданином.
2. Основаниями для осуществления проверки являются:
а) письменная информация, поступившая от работодателя, который заключил трудовой договор (гражданско-правовой договор) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы";
б) непоступление письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, если комиссией было принято решение о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
в) письменная информация, представленная правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами (далее - лица, направившие информацию).
3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов по решению главы администрации Второвурманкасинского сельского поселения Цивильского района либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены главой администрации.
5. В случае поступления информации, предусмотренной подпунктом "а" пункта 2 настоящего Положения комиссия проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность муниципальной службы копии протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (выписки из него) с решением о даче гражданину согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее - протокол с решением о даче согласия).
При наличии протокола с решением о даче согласия, комиссия принимает решение о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы и работодателем требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ). Письмо работодателя и решение комиссии приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.
При отсутствии протокола с решением даче согласия либо при наличии протокола с решением об отказе гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, комиссия принимает решение о несоблюдении гражданином требований Федерального закона N 273-ФЗ.
Решение о несоблюдении гражданином требований Федерального закона N 273-ФЗ направляется работодателю не позднее следующего рабочего дня со дня принятия указанного решения. Работодатель также информируется об обязательности прекращения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в соответствии с ч. 3 ст. 12 Федерального закона N 273-ФЗ.
Одновременно комиссия информирует правоохранительные органы для осуществления контроля за выполнением работодателем требований Федерального закона N 273-ФЗ.
6. В случае непоступления письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, указанной в уведомлении, комиссия принимает решение о несоблюдении работодателем обязанности предусмотренной ч. 4 ст. 12 Федерального закона N 273-ФЗ, о чем в течение 3 рабочих дней информирует правоохранительные органы.
В случае поступления письменной информации от работодателя о заключении в указанный срок, письменная информация работодателя приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.
7. При поступлении информации, предусмотренной подпунктом "в" пункта 2 настоящего Положения, комиссия проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность муниципальной службы:
а) протокола с решением о даче согласия;
б) письменной информации работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.
В случае наличия указанных документов комиссия принимает решение о соблюдении гражданином и работодателем требований Федерального закона N 273-ФЗ, о чем в течение 3 рабочих дней информирует лиц, направивших информацию.
В случае отсутствия какого-либо из указанных в настоящем пункте документов комиссия принимает решение о несоблюдении гражданином и (или) работодателем требований Федерального закона N 273-ФЗ, о чем в течение 3 рабочих дней информирует правоохранительные органы и лиц, направивших информацию.
|
периодическое печатное издание
«Знаменский вестник»
Адрес редакционного совета и издателя:
429904, д. Вторые Вурманкасы,
ул. Центральная, д. 7 «а»
Email: sao-vtor@zivil.cap.ru |
Учредитель
Администрация Второвурманкасинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики |
Председатель редакционного совета-главный редактор
Сергеев Н.В.
Тираж 20 экз.
Объём 1 п.л. формат А4
Распространяется бесплатно |