|
№№ п.п.
|
Наименование мероприятий исполнители
|
Срок исполнения
|
Исполнители
|
|
1
|
Разработка и внедрение комплекса мер по исключению административных барьеров при оформлении регистрационных документов и документов, связанных с разрешительными процедурами
|
2009-2012 г.г.
|
администрация сельского поселения
|
|
2
|
Экспертиза норматиных правовых актов Богатыревского сельского поселения, постановлений главы поселения, их проектов на коррупциогенность
|
2009-2012 г.г.
|
администрация сельского поселения
|
|
3
|
Подготовка специалистов-экспертов по проведению экспертизы нормативных правовых актов и их проектов
|
2009-2012 г.г.
|
Глава сельского поселения
|
|
4
|
Проведение оценки коррупционных рисков в сельском поселении и ранжирование их по степени распространенности
|
Ежегодно
|
Администрация сельского поселения
|
|
5
|
Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих. Принятие по результатам анализа организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов
|
Ежегодно
|
Глава сельского поселения
|
|
6
|
Обязательная экспертиза конкурсной документации в сфере закупок для муниципальных нужд на коррупционность
|
2009-2012 г.г.
|
Глава поселения
|
|
7
|
Отслеживание эффективности бюджетных расходов при проведении закупок для муниципальных нужд
|
2009-2012 г.г.
|
Централизованная бухгалтерия Цивильского района*
|
|
8
|
Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок для муниципальных
|
2009-2012 г.г.
|
Глава сельского поселения
|
|
9
|
Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение повышения их квалификации. Проведение аттестации в соответствии с законодательством. Регулярное освещение вопросов кадровой политики в средствах массовой информации и сети Интернет
|
2009-2012 г.г.
|
Глава сельского поселения
|
|
10
|
Развитие исключающей коррупции системы подбора и расстановки кадров, в том числе мониторинга конкурсного замещения вакантных должностей, ротации кадров
|
2009-2012 г.г.
|
Глава сельского поселения
|
|
11
|
Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, организация работы по их эффективному использованию
|
2009-2012 г.г.
|
Глава сельского поселения
|
|
12
|
Определение ответственных лиц за предупреждение коррупционных правонарушений. Разработка административного регламента осуществления внутреннего контроля в администрации сельского поселения
|
2009 г.
|
Ведущий специалист-эксперт
|
|
13
|
Обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе
|
2009-2012 г.г.
|
Ведущий специалист-эксперт
|
|
14
|
Мониторинг имущественного состояния должностных лиц администрации сельского поселения
|
2009-2012 г.г.
|
Ведущий специалист-эксперт
|
|
15
|
Проведение проверки на причастность муниципальных служащих к осуществлению предпринимательской деятельности
|
2009-2012 г.г.
|
Ведущий специалист-эксперт
|
|
16
|
Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу
|
2009-2012 г.г.
|
Ведущий специалист-эксперт
|
|
17
|
Организация циклов статей и репортажей в СМИ и сети Интернет по вопросам предупреждения и искоренения коррупции
|
2009-2012 г.г.
|
Ведущий специалист-эксперт
|
|
18
|
Введение в практику отчетов руководителей органов местного самоуправления перед населением о проводимой работе в целом и по предупреждению коррупционных правонарушений через СМИ и сеть Интернет
|
Ежегодно
|
Глава сельского поселения
|