АДМИНИСТРАЦИЯ ШОРКИСТРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ УРМАРСКОГО РАЙОНА
Постановление №40
с.Шоркистры 20 мая 2014 г
О внесении изменений в постановление Шоркистринского сельского поселения от 01.08.2012 г №42
В соответствии с Уставом Шоркистринского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики Администрация Шоркистринского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Шоркистринского сельского поселения от 01.08.2012 г №42 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в администрации Шоркистринского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов», следующие изменения:
1.1 Наименование приложения к постановлению администрации Шоркистринского сельского поселения изложить в следующей редакции:
«Перечень должностей муниципальной службы в администрации Шоркистринского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов».
Глава Шоркистринского
сельского поселения О.А.Иванов
Приложение
к постановлению администрации
Шоркистринского сельского поселения Урмарского района
№40 от 20.05.2014года
Перечень должностей
муниципальной службы в администрации Шоркистринского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики после увольнения с которых граждане в течении двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы(оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального(административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
АДМИНИСТРАЦИЯ ШОРКИСТРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ УРМАРСКОГО РАЙОНА
Постановление №41
с.Шоркистры 21 мая 2014 г
Об утверждении Положения о проверке соблюдения
гражданином, замещавшим должность муниципальной
службы в администрации Шоркистринского
сельского поселения Урмарского района Чувашской
Республики, включенную в перечень, установленный
Муниципальным правовым актом, запрета на
замещение на условиях трудового договора
должности в организации и (или) на выполнение
в данной организации работ (оказание данной
организации услуг) на условиях гражданско -
правового договора (гражданско - правовых
договоров) в случаях, предусмотренных федеральными
законами, если отдельные функции муниципального
управления данной организацией входили в
должностные (служебные) обязанности муниципального
служащего, и соблюдения работодателем условий
заключения трудового договора или соблюдения
условий заключения гражданско- правового договора
с таким гражданином
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике» администрация Шоркистринского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Шоркистринского_ сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики, включенную в перечень, установленный муниципальным правовым актом, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином.
2. Ведущему специалисту -эксперту администрации Шоркистринского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих администрации Шоркистринского сельского поселения под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главу Шоркистринского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в официальном издании Шоркистринский Вестник».
|
Глава Шоркистринского
сельского поселения О.А.Иванов
|
Ознакомлены:_________________В.Н.Муллина
_________________Т.В.Иванова
_________________Н.П.Иванова
Утвержден
постановлением администрации
Шоркистринского сельского
поселения Урмарского района
Чувашской Республики
от « 21 » мая 2014 №41
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Шоркистринского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики, включенную в перечень, установленный муниципальным правовым актом, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень, утвержденный постановлением администрации Шоркистринского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики от __.__.20___ г. № ____ (далее - гражданином, замещавшим должность муниципальной службы) в течение 2 лет со дня увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
б) соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с указанным гражданином.
2. Основаниями для осуществления проверки являются:
а) письменная информация, поступившая от работодателя, который заключил трудовой договор (гражданско-правовой договор) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы»;
б) непоступление письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, если комиссией было принято решение о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
в) письменная информация, представленная правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами (далее - лица, направившие информацию).
3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Шоркистринского сельского поселения по решению главы сельского поселения.
5. В случае поступления информации, предусмотренной подпунктом «а» пункта 2настоящего Положения комиссия проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность муниципальной службы копии протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (выписки из него) с решением о даче гражданину согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее - протокол с решением о даче согласия).
При наличии протокола с решением о даче согласия, комиссия принимает решение о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы и работодателем требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ). Письмо работодателя и решение комиссии приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.
При отсутствии протокола с решением даче согласия либо при наличии протокола с решением об отказе гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, комиссия принимает решение о несоблюдении гражданином требований Федерального закона № 273-ФЗ.
Решение о несоблюдении гражданином требований Федерального закона № 273-ФЗ направляется работодателю не позднее следующего рабочего дня со дня принятия указанного решения. Работодатель также информируется об обязательности прекращения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в соответствии с ч. 3 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ.
Одновременно комиссия информирует правоохранительные органы для осуществления контроля за выполнением работодателем требований Федерального закона № 273-ФЗ.
6. В случае непоступления письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, указанной в уведомлении, комиссия принимает решение о несоблюдении работодателем обязанности предусмотренной ч. 4 ст. 12 Федерального закона № 273-ФЗ, о чем в течение 3 рабочих дней информирует правоохранительные органы.
В случае поступления письменной информации от работодателя о заключении в указанный срок, письменная информация работодателя приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.
7. При поступлении информации, предусмотренной подпунктом «в» пункта 2 настоящего Положения, комиссия проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность муниципальной службы:
а) протокола с решением о даче согласия;
б) письменной информации работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.
В случае наличия указанных документов комиссия принимает решение о соблюдении гражданином и работодателем требований Федерального закона № 273-ФЗ, о чем в течение 3 рабочих дней информирует лиц, направивших информацию.
В случае отсутствия какого-либо из указанных в настоящем пункте документов комиссия принимает решение о несоблюдении гражданином и (или) работодателем требований Федерального закона № 273-ФЗ, о чем в течение 3 рабочих дней информирует правоохранительные органы и лиц, направивших информацию.
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ШОРКИСТРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ УРМАРСКОГО РАЙОНА
Постановление №41
с.Шоркистры 21 мая 2014 г
Отчет об исполнении бюджета Шоркистринского
сельского поселения Урмарского района за
первый квартал 2014 года
Собрание депутатов Шоркистринского сельского поселения решило:
Принять к сведению информацию «Отчет об исполнении бюджета Шоркистринского сельского поселения Урмарского района за первый квартал 2014 года» (прилагается).
Глава Шоркистринского сельского
поселения Урмарского района О.А.Иванов
Отчет об использовании бюджетных ассигнований резервного фонда за первый квартал 2014 года
Кассовые расходы по средствам резервного фонда за первый квартал 2014 год не производились.
Глава Шоркистринского сельского
поселения Урмарского района
Чувашской Республики О.А.Иванов
Итоги исполнения бюджета Шоркистринского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики за январь-март 2014 года
Доходная часть бюджета Шоркистринского сельского поселения Урмарского района выполнена на 19,6 процента к уточненным годовым назначениям. С учетом средств, полученных из районного бюджета Чувашской Республики, в бюджет сельского поселения поступило 923,2 тыс. рублей, при годовом плане 4716,1 тыс. рублей. Налоговых и неналоговых доходов мобилизовано в бюджет сельского поселения в сумме 285,6 тыс. рублей или 21,0 процента к годовым назначениям в объеме 1357,9 тыс. рублей. Поступило безвозмездных перечислений из районного бюджета в сумме 637,6 тыс. рублей, при уточненном годовом плане 3358,2 тыс. рублей или 19,0 процента.
Основнуюдолю в образовании налоговых и неналоговых доходов бюджета сельского поселения занимают такие поступления как доходы от уплаты акцизов-69,6 процента, налог на доходы физических лиц –17,3 процента, земельный налог- 6,1 процента, налог на имущество-1,1 процента.
Удельный вес финансовой помощи бюджету сельского поселения (в виде поступлений средств по взаимным расчетам, трансфертов, субвенций) из районного бюджета Урмарского района в объеме доходной части бюджета за январь – март 2014 года составил в размере 69,1 процента.
Расходная часть бюджета за январь - март 2014 года исполнена на 13,1 процента. При уточненном годовом плане в размере 4818,1 тыс. рублей исполнение составило 633,3 тыс. рублей.
В разрезе функциональных разделов расходов исполнение бюджета сельского поселения за январь - март 2014 года в целом характеризуется следующими данными:
ассигнования, выделенные на финансирование:
по разделу «Общегосударственные вопросы» при годовом плане 1096,0 тыс. рублей освоены на 229,0 тыс. рублей или 20,9 процента;
по разделу «Мобилизационная и вневойсковая подготовка» при годовом плане 141,7 тыс. руб. освоены на 19,7 тыс. руб., или 13,9 процента;
по разделу «Национальная безопасность и правоохранительная деятельность» при годовом плане 5,0 тыс. рублей освоение средств за первый квартал не было;
по разделу «Национальная экономика» при годовом плане 1979,4 тыс. рублей освоены на 96,7 тыс. руб., или 4,9 процента;
по разделу «Жилищно-коммунальное хозяйство» при годовом плане 170,0 тыс. рублей освоены на 21,0 тыс. руб., или 12,3 процента;
по разделу «Культура, кинематография» при годовом плане 994,7 тыс. рублей освоены на 266,9 тыс.руб или 26,8 процента;
по разделу «Социальная политика» при годовом плане 397,7 тыс. рублей освоение средств не было;.
по разделу «Физкультура и спорт» при годовом плане 33,6 тыс. рублей освоение средств не было.