|
1. Организационные мероприятия
|
|
|
1.1
|
Подготовка нормативно-правовых актов по вопросам организации и реализации мероприятий, касающихся антикоррупционной политики. Внесение изменений и дополнений в нормативные правовые акты
|
1 кв. 2015 г.
|
Заместитель главы администрации
|
|
2. Антикоррупционная политика и экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
|
|
|
2.1
|
Проверка соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами
|
По мере необходимости
|
Комиссия по урегулированию конфликта интересов
|
|
2.2
|
Реализация практики кадровой работы в администрации Урмарского городского поселения, в соответствии с которой длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность и при его поощрении
|
Постоянно
|
Глава админи-страции
|
|
2.3
|
Предъявление в установленном порядке квалификационных требований к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы
|
Постоянно
|
Комиссия по урегулированию конфликта интересов
|
|
2.4
|
Организация и проведение аттестации муниципальных служащих в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной деятельности, в том числе с учетом его осведомленности в части требований Федерального закона от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции». Осуществление проверки знаний ограничений и запретов для муниципальных служащих при аттестации
|
По отдельному плану
|
Заместитель главы администрации
|
|
2.5
|
Обеспечение исполнения порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, регламента организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений
|
Постоянно
|
Ведущий специалист
|
|
2.6
|
Организация проверки достоверности предоставляемых муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, обязательствах имущественного характера
|
При наличии оснований
|
Комиссия по урегулированию конфликта интересов
|
|
2.7
|
Оптимизация и конкретизация полномочий администрации Урмарского городского поселения и должностных обязанностей муниципальных служащих
|
В течение
года
|
Глава админи-страции
|
|
2.8
|
Обеспечение формирования и подготовки резерва кадров для замещения муниципальных должностей. Замещение муниципальных должностей преимущественно из числа лиц, включенных в резерв кадров
|
Ежегодно
|
Глава админи-страции
|
|
2.9
|
Обеспечение формирования и подготовки резерва управленческих кадров
|
Ежегодно
|
Ведущий специалист
|
|
2.10
|
Ежемесячное предоставление информации о нарушении сроков рассмотрения и исполнения обращений граждан администрации Урмарского городского поселения
|
К 30 числу каждого месяца
|
Ведущий специалист
|
|
2.11
|
Обеспечение работы Комиссии по урегулированию конфликта интересов
|
По мере необходимости
|
Председатель Комиссии
|
|
2.12
|
Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов.
|
Постоянно, отчет ежеквартально
|
Заместитель главы администрации
|
|
2.13
|
Организация размещения и публичного обсуждения проектов НПА путем их размещения на официальном сайте.
|
По мере подготовки проектов
|
Ведущий специалист
|
|
2.14
|
Проверка достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу.
|
По мере необходимости
|
Комиссия по урегулированию конфликта интересов
|
|
2.15
|
Осуществление приема граждан на вакантные должности муниципальной службы на конкурсной основе.
|
Постоянно
|
Комиссия по урегулированию конфликта интересов
|
|
2.16
|
Разработка и утверждение нормативного правового акта о соблюдении лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений части четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации
|
1 квартал
|
Заместитель главы администрации
|
|
2.17
|
Заключение трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовому договору) с руководителями муниципальных учреждений в соответствии с Типовой формой, разработанной Минтрудом России
|
1 квартал
|
Ведущий специалист
|
|
3. Мониторинг должностных правонарушений,
проявлений коррупции и мер противодействия
|
|
|
3.1
|
Организация проведения социологических опросов мнения населения Урмарского городского поселения по вопросам коррупции и антикоррупционной деятельности, удовлетворенности деятельностью органов местного самоуправления, обобщение и анализ полученных результатов
|
В течение
года
|
Специалисты администрации
|
|
3.2
|
Подготовка и представление главе администрации Урмарского городского поселения информации о коррупционных проявлениях:
- о совершенных муниципальными служащими правонарушениях коррупционной направленности;
- о проводимых расследованиях по фактам коррупционных правонарушений
|
По мере необходимости
|
Ведущий специалист
|
|
3.3
|
Анализ частных определений судов, представлений и протестов органов прокуратуры, связанных с коррупционными проявлениями, об устранении нарушений законодательства в отношении муниципальных служащих
|
Постоянно
|
Заместитель главы администрации
|
|
3.4
|
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
|
Не реже 1 раза в квартал
|
Глава администрации
|
- 5
|
Анализ обращений граждан и юридических лиц, содержащих информацию о коррупционных проявлениях
|
Ежемесячно
|
Специалист
|
|
4. Антикоррупционные просвещение и пропаганда
|
|
|
4.1
|
Обеспечение возможности обращения граждан в интернет-приемную официального сайта Урмарского городского поселения об известных фактах коррупции.
|
Постоянно
|
Ведущий специалист
|
- 2
|
Пропаганда антикоррупционной политики через средства массовой информации, организация в СМИ информационно-разъяснительной работы путем:
- разъяснение положений законодательства Российской Федерации по борьбе с коррупцией, публикации статей о борьбе с коррупцией;
- периодических опросов в целях определения мнения населения о состоянии соблюдения законности в муниципальном образовании
|
Периодически
|
Заместитель главы администрации
|
- 3
|
Информационное сопровождение проведения мероприятий по противодействию коррупции
|
Постоянно
|
Заместитель главы администрации
|
- 4
|
Подготовка информации о реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации Урмарского городского поселения
|
Ежегодно
|
Заместитель главы администрации
|
- 5
|
Повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;
Организация обучения муниципальных служащих в сфере противодействия коррупции, в том числе посещение семинаров, совещаний по актуальным вопросам местного значения.
Прохождение обучения муниципальных служащих, задействованных в сфере размещения государственного и муниципального заказа
|
В течение
года
|
Заместитель главы администрации
|
- 6
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции
|
В течение
года
|
Заместитель главы администрации
|
- 7
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей
|
В течение
года
|
Заместитель главы администрации
|
- 8
|
Организация доведения до лиц, замещающих должности муниципальной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством о противодействии коррупции
|
В течение
года
|
Заместитель главы администрации
|
- 9
|
Включение в перечень вопросов, используемых при проведении аттестации муниципальных служащих, а также квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, вопросы по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков
|
В течение
года
|
Заместитель главы администрации
|
|
4.10
|
Проведение служебных проверок в связи с несоблюдением ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушением ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, рассмотрение в установленном порядке их результатов Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Урмарского городского поселения, и урегулированию конфликта интересов
|
по мере поступления обращения
|
Комиссия по урегулированию конфликта интересов
|
|
4.11
|
Оперативное информирование муниципальных служащих администрации Урмарского городского поселения о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах
|
по мере выявления коррупционных проступков
|
Комиссия по урегулированию конфликта интересов
|
|
4.12
|
Обеспечение своевременного представления сведений муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – сведения о доходах)
|
ежегодно
до 30 апреля
|
Комиссия по урегулированию конфликта интересов
|
|
4.13
|
Обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, представленных муниципальными служащими администрации Урмарского городского поселения
|
в течение 60 дней со дня принятия решения о проведении проверки
|
Комиссия по урегулированию конфликта интересов
|
|
4.14
|
Размещение на сайте администрации Урмарского городского поселения сведений о доходах муниципальных служащих администрации Урмарского городского поселения
|
ежегодно
до 14 мая
|
Ведущий специалист
|
|
4.15
|
Обеспечение соблюдения муниципальными служащими администрации Урмарского городского поселения общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2012 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»
|
постоянно
|
Комиссия по урегулированию конфликта интересов
|
|
4.16
|
Проведение проверки на причастность кандидатов при поступлении на муниципальную службу администрации Урмарского городского поселения к осуществлению предпринимательской деятельности
|
при поступлении на муници-пальную службу
|
Комиссия по урегулированию конфликта интересов
|
- 17
|
Организация проверки персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу администрации Урмарского городского поселения
|
при поступлении на муници-пальную службу
|
Комиссия по урегулированию конфликта интересов
|
- 18
|
Ознакомление муниципальных служащих администрации Урмарского городского поселения с новыми нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции, в том числе с использованием электронной почты, локальной сети и сайта администрации Урмарского городского поселения
|
в течение 10 дней после принятия нормативного правового акта
|
Глава администрации
|
- 19
|
Взаимодействие с подразделениями правоохранительных органов, занимающимися вопросами противодействия профилактикой коррупционных и иных правонарушений
|
Постоянно
|
Глава администрации
|
|
5. Мероприятия по обеспечению доступности и прозрачности в деятельности органов местного самоуправления и предотвращению должностных нарушений, взаимодействие органов местного самоуправления с общественностью
|
|
|
5.1
|
Подготовка проектов Устава, бюджетов и иных вопросов для внесения на публичные слушания и на заседания собрания депутатов
|
В установлен-ные сроки
|
Глава администрации
|
|
5.2
|
Проведение расширенного отчета«Итоги социально-экономического развития Урмарского городского поселения за 2014 год и задачи на 2015 год»
|
март
|
Глава админи-страции
|
|
5.3
|
Составление и утверждение плана проведения проверок осуществления муниципального контроля на 2015 год
|
До 1 сентября 2015 г.
|
Глава администрации
|
|
5.4
|
Обеспечение работы официального сайта в соответствии с требованиями Федерального закона №8-ФЗ от 09.02.2009 г. «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»
|
Постоянно
|
Ведущий специалист
|
|
5.5
|
Обеспечение размещения в СМИ муниципальных правовых актов Собрания депутатов и администрации Урмарского городского поселения
|
Постоянно
|
Ведущий специалист
|
|
6. Мероприятия по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Урмарского городского поселения, гласности и прозрачности при размещении муниципального заказа
|
|
|
6.1
|
Обеспечение выполнения требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
|
Постоянно
|
Глава администрации
|
|
6.2
|
Организация проведения работы по профессиональной подготовке, повышению квалификации, текущему контролю уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, занятых в сфере размещения заказа и осуществления закупок продукции для муниципальных нужд
|
По мере необходимости
|
Глава администрации
|
|
6.3
|
Обеспечение проведения открытых аукционов в электронной форме при размещении муниципального заказа
|
Постоянно
|
Глава администрации
|
|
6.4
|
Ведение электронной системы регистрации контрактов в реестре муниципальных контрактов
|
Постоянно
|
Ведущий специалист администрации
|
|
6.5
|
Анализ итогов размещения муниципального заказа (ежегодный)
|
Ежегодно
|
Глава администрации
|
- 6
|
Планирование размещения заказа у субъектов малого предпринимательства в соответствии с перечнем товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, размещение заказов на которые осуществляется у субъектов малого предпринимательства, утвержденного постановлением Правительства РФ от 17 марта 2009 г. № 237
|
Постоянно
|
Глава администрации
|
- 7
|
Обеспечение выполнения плана закупок
|
Постоянно
|
Глава администрации
|
- 8
|
Соблюдение сроков размещения на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» извещений, документации, протоколов, сроков заключения контрактов, их исполнения.
|
Постоянно
|
Глава администрации
|