Решение Собрания депутатов Мусирминского сельского поселения

от 30октября 2015 г. №10

Об утверждении Положения о проведении

аттестации муниципальных служащих администрации

Мусирминского сельского поселения

Урмарского равйона Чувашской Республики

ПРРОПРОЕ

В соответствии со ст.9 Закона Чувашской Республики от 05 октября 2007 года №62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике» Собрание депутатов Мусирминского сельского поселения Урмарского раойна Чувашской Республики РЕШИЛО:

1. Признать утратившим силу постановление главы администрации Мусирминского сельского поселения Урмарского района от 14.12.2007 г. №12 «Об утвреждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих администрации Мусирминского сельского поселения»;

2. Утвердить Положение о проведении аттестации муниципальных служащих администрации Мусирминского сельского поселения Урмарского района.

Председатель Собрания депутатов

Мусирминского сельского поселения

Урмарского района Чувашской РеспубликиВ.Д.Николаев

Приложение к Решению Собранию депутатов

Мусирминского сельского поселения Урмарского района

от 30.10.2015г. №10

Положение

о проведении аттестации муниципальных служащих администрации

Мусирминского сельского поселения

1. Общие положения

   1.1. Настоящим Положением определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Мусирминского сельского поселения, которые образуются в соответствии с Уставом Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики.

   1.2. Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы.

   1.3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:

   1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;

   2) достигшие возраста 60 лет;

   3) беременные женщины;

   4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;

   5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).

   1.4. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.

   II. Организация проведения аттестации

   2.1. Для проведения аттестации муниципальных служащих по решению главы Мусирминского сельского поселения (главы администрации Мусирминского сельского поселения) издается постановление, содержащее положения:

   а) о формировании аттестационной комиссии;

   6) об утверждении графика проведения аттестации;

   в) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

   г) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.

   2.2. Аттестационная комиссия формируется постановлением главы Мусирминского сельского поселения Указанным постановлением определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы. В состав аттестационной комиссии включаются глава Мусирминского сельского поселения Урмарского района и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам кадров, сектора юридической службы и подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы), а также могут включаться депутаты Собрания депутатов, представители организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с организацией муниципальной службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

   2.3. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

   2.4. График проведения аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

   2.5. В графике проведения аттестации указываются:

   а) наименование подразделений, в которых проводится аттестация;

   б) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

   в) дата, время и место проведения аттестации;

   г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений администрации Мусирминского сельского поселения.

   2.6. Не позднее, чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем.

   2.7. Отзыв, предусмотренный пунктом 2.6 раздела II настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:

   а) фамилия, имя, отчество;

   б) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;

   в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;

   г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности муниципального служащего.

   2.8. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации.

   2.9. Кадровая служба администрации Мусирминского сельского поселения не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

   III. Проведение аттестации

   3.1. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.03.2007г №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а аттестация переносится на более поздний срок. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной деятельности муниципального служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.

   3.2. Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным. Профессиональная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. При этом должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение обязательств, установленных федеральными законами, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, - также организаторские способности.

   3.3. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

   3.4. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы. На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

   3.5. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

   а) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

   б) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы. Аттестационная комиссия может давать рекомендации: о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности; в случае необходимости - об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих; о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации.

   3.6. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Муниципальный служащий знакомится с аттестационным листом под расписку. Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле муниципального служащего. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

   3.7. Материалы аттестации муниципальных служащих представляются главе Мусирминского сельского поселения не позднее чем через семь дней после ее проведения.

   3.8. По результатам аттестации глава Мусирминского сельского поселения принимает решение: о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе; о понижении муниципального служащего в должности с его согласия в срок не более одного месяца со дня аттестации.

   3.9. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы глава Урмарского района (глава администрации Урмарского района) может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.

   3.10. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации. к Положению о проведении аттестации муниципальных служащих Мусирминского сельского поселения Аттестационный лист муниципального служащего

   1. Фамилия, имя, отчество

   2. Год, число и месяц рождения

   3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

   4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и дата назначения на эту должность

   5. Стаж муниципальной службы

   6. Общий трудовой стаж

   7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них

   8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

   9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим замечаний и предложений предыдущей аттестации (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

   10. Решение аттестационной комиссии (соответствует замещаемой должности муниципальной службы; не соответствует замещаемой должности муниципальной службы) 11. Рекомендации аттестационной комиссии (о поощрении за достигнутые успехи в работе, в том числе о повышении в должности; об улучшении деятельности аттестуемого муниципального служащего; о направлении на повышение квалификации)

   12. Количественный состав аттестационной комиссии На заседании присутствовало _______________ членов аттестационной комиссии Количество голосов за, против

   13. Примечания Председатель аттестационной комиссии Заместитель председателя аттестационной комиссии Секретарь аттестационной комиссии Члены аттестационной комиссии (подпись) (подпись) (подпись) (подпись) (расшифровка подписи) (расшифровка подписи) (расшифровка подписи) (расшифровка подписи)

   Дата проведения аттестации _________________________ С аттестационным листом ознакомился ______________________________________________

   (подпись муниципального служащего, дата) М.П.

Решение Собрания депутатов Мусирминского сельского поселения

№ 11 от 05 ноября 2015г.

О внесении изменений в решение Собрания депутатов Мусирминского сельского поселения от 24.10.2008 г. № 56 «Об установлении ставок, порядка и сроков уплаты земельного налога»

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», главой 31 Налогового кодекса Российской Федерации, Уставом Мусирминского сельского поселения Урмарского района

Собрание депутатов Мусирминского сельского поселения решило:

1. Внести в решение Собрания депутатов Мусирминского сельского поселения от 24.10.2008 г. № 56 «Об установлении ставок, порядка и сроков уплаты земельного налога» следующие изменения:

в пункте 2.1. подпункт 7 исключить.

2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2016 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

3. Решение опубликовать в средствах массовой информации.

Председатель Собрания депутатов

Мусирминского сельского поселения

Урмарского района Чувашской Республики В.Д.Николаев

Решение Собрания депута

Решение Собрания депутатов Мусирминского сельского поселения

№ 12 от 05 ноября 2015г.

Об установлении налога

на имущество физических лиц

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Налоговым кодексом Российской Федерации, Законом Чувашской Республики от 30 сентября 2015 года № 42 «Об установлении единой даты начала применения на территории Чувашской Республики порядка определения налоговой базы по налогу на имущество физических лиц исходя из кадастровой стоимости объектов налогообложения», Уставом Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики

Собрание депутатов Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики решило:

1. Ввести на территории Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики налог на имущество физических лиц.

1.1. Налог на имущество физических лиц устанавливается Налоговым кодексом Российской Федерации и настоящим решением, вводится в действие и прекращает действовать в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации и настоящим решением и обязателен к уплате на территории Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики.

1.2. Налоговая база в отношении объектов налогообложения определяется исходя из их кадастровой стоимости.

1.3. Налоговая база определяется в отношении каждого объекта налогообложения как его кадастровая стоимость, указанная в государственном кадастре недвижимости по состоянию на 1 января года, являющегося налоговым периодом, с учетом особенностей, предусмотренных статьей 403 Налогового кодекса Российской Федерации.

1.4. Налоговые ставки устанавливаются в следующих размерах:

1) 0,1 % в отношении:

хозяйственных строений или сооружений, площадь каждого из которых не превышает 50 квадратных метров и которые расположены на земельных участках, предоставленных для ведения личного подсобного, дачного хозяйства, огородничества, садоводства или индивидуального жилищного строительства;

2) жилых помещений (квартир, комнат):

3) жилых домов:

4) 0,2 % в отношении:

объектов незавершенного строительства в случае, если проектируемым назначением таких объектов является жилой дом;

гаражей и машино-мест;

единых недвижимых комплексов, в состав которых входит хотя бы одно жилое помещение (жилой дом);

5) 2 % в отношении:

объектов налогообложения, включенных в перечень, определяемый в соответствии с пунктом 7 статьи 378.2 Налогового кодекса Российской Федерации;

объектов налогообложения, предусмотренных абзацем вторым пункта 10 статьи 378.2 Налогового кодекса Российской Федерации;

объектов налогообложения, кадастровая стоимость каждого из которых превышает 300 миллионов рублей;

6) 0,5 % в отношении прочих объектов налогообложения.

2. Признать утратившим силу Решение Собрания депутатов Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики от 14 ноября 2014 года № 87 «Об установлении налога на имущество физических лиц».

3. Решение опубликовать в средствах массовой информации.

4. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2016 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня официального опубликования и не ранее первого числа очередного налогового периода по налогу на имущество физических лиц.

Председатель Собрания депутатов

Мусирминского сельского поселения В.Д.Николаев

Решение Собрания депутатов Мусирминского сельского поселения

№ 13 от 05 ноября 2015г.

О составах постоянных комиссий

Собрания депутатов Мусирминского

сельского поселения Урмарского района

Чувашской Республики

В соответствии с Регламентом Собрания депутатов Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики, утвержденным решением Собрания депутатов Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики второго созыва от 23 октября 2015 года №06 Собрание депутатов Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики РЕШИЛО:

I. Образовать следующие постоянные комиссии Собрания депутатов Мусирминского сельского поселения третьего созыва Урмарского района Чувашской Республики:

1. комиссия по бюджету, экономике, торговле, земельным и имущественным отношениям, строительству, транспорту и связи;

2. комиссия по законности, правопорядку, депутатской этике и местному самоуправлению;

3. комиссия по социальным вопросам;

I. В состав постоянной комиссии по бюджету, экономике, торговле, земельным и имущественным отношениям, строительству, транспорту и связи избрать следующих депутатов:

1. Савельев Георгий Иванович –депутат с/п избирательного округа №2 - председатель

2. Иванова Ирина Петровна - депутат с/п избирательного округа №9 - секретарь

3. Синичкина Любовь Энгельсовна -депутат с/п избирательного округа №8

4. Архипов Юрий Витальевич - депутат с/п избирательного округа №6

5. Аверьянов Валерий Ниуолаевич - депутат с/п избирательного округа №3

6. Цыркунова Татьяна Леонарьевна -депутат с/п избирательного округа №1

II. В состав постоянной комиссии по законности, правопорядку, депутатской этике и местному самоуправлению избрать следующих депутатов:

1. Яковлева Зоя Петровна - депутат с/п избирательного округа №7 - председатель

2. Синичкина Любовь Энгельсовна -депутат с/п избирательного округа №8 - секретарь

3. Савельев Георгий Иванович –депутат с/п избирательного округа №2

4. Аверьянов Валерий Николаевич -депутат с/п избирательного округа №3

5. Емельянов Виталий Николаевич -депутат с/п избирательного округа №10

III. В состав постоянной комиссии по социальным вопросам избрать следующих депутатов:

1.Архипов Юрий Витальевич -депутат с/п избирательного округа №6 - председатель

2. Цыркунова Татьяна Леонарьевна -депутат с/п избирательного округа №1 - секретарь

3. Емельянов Виталий Николаевич -депутат с/п избирательного округа №10

4. Иванова Ирина Петровна - депутат с/п избирательного округа №9

5. Яковлева Зоя Петровна - депутат с/п избирательного округа №7

Председатель Собрания депутатов

Мусирминского сельского поселения

Урмарского района Чувашкой Республики В.Д.Николаев