Сентябрь 2

Администрация Мусирминского сельского поселения

В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики «Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике» и Уставом Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики проводится конкурс назамещениедолжностиглавыМусирминского сельского поселенияУрмарского районаЧувашскойРеспублики.

Конкурспроводится 19 октября 2015 года в 09 часов 00 мин. в здании администрации Мусирминского сельского поселенияУрмарского районапоадресу: с. Мусирмы, ул. Ключевая, д. 2а.

Кпретендентуназамещениеуказаннойдолжности предъявляютсяследующиетребования:

Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Мусирминского сельского поселения Урмарского района, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональныенавыки: руководящейработы; организациииобеспечениявыполнениязадач; оперативногопринятияи реализацииуправленческихрешений; подчинениятактических целейстратегическим; инновационногомышления; планированияработы; веденияделовыхпереговоров; публичноговыступления; эффективногопланированиярабочеговремени; контроля, анализаипрогнозированияпоследствийпринимаемыхрешений; организацииработыпоэффективномувзаимодействию сгосударственнымиорганами, органамиместногосамоуправленияиорганизациями; владенияприемамимежличностныхотношенийимотивацииподчиненных, стимулированиядостижениярезультатов; владенияконструктивнойкритикой; учетамненияколлегиподчиненных; требовательности; подбораирасстановкикадров; пользованиясовременнойоргтехникойипрограммнымипродуктами; систематическогоповышенияпрофессиональныхзнаний; редактированиядокументациинавысоком стилистическомуровне; своевременноговыявленияиразрешенияпроблемныхситуаций.

Дляучастиявконкурсегражданинпредставляетследующие документы:

заявление об участии в конкурсе с указанием фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, адреса места жительства, паспортных данных; сведений о гражданстве, профессиональном образовании (при наличии), основном месте работы или службы, занимаемой должности (в случае отсутствия основного места работы или службы - роде занятий), наличии либо отсутствии судимостей, деятельности, не совместимой со статусом главы сельского поселения Мусирминского сельского поселения (при наличии такой деятельности на момент представления заявления), и обязательством в случае назначения на должность прекратить указанную деятельность.;

С заявлением представляются:

1) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, заменяющий паспорт гражданина, и его копия;

2) автобиография;

3) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

4) медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме 086/У, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. № 834н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 февраля 2015 г. № 36160);

5) заверенная кадровой службой по месту работы (службы) копия трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность участника конкурса (при наличии);

6) документ, подтверждающий сведения о профессиональном образовании (при наличии), и его копия;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копия;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу, и его копия;

9) согласие на обработку персональных данных в соответствии со статьей 6 Федерального закона «О персональных данных»;

10) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

Дополнительно к вышеуказанным документам в конкурсную комиссию могут быть представлены другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.

Заявление об участии в конкурсе гражданин, желающий участвовать в конкурсе, подает лично. Указанное заявление принимается уполномоченным должностным лицом администрации Мусирминского сельского поселения и регистрируется в день его подачи в журнале регистрации заявлений с указанием даты его подачи и присвоением порядкового регистрационного. Заявление об участии в конкурсе и представленные документы передаются уполномоченным должностным лицом администрации Мусирминского сельского поселения секретарю конкурсной комиссии в течение 2 рабочих дней со дня поступления.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 24 сентября 2015 года по 16 октября 2015 года включительно по рабочим дням с 8.00 до 17.00 часов поадресу: с. Мусирмы, ул. Ключевая, д. 2а.

Несвоевременноеилинеполное представление документов, а также установление в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, являются основаниями для отказа кандидату в участии в конкурсе.

Припроведенииконкурсаоцениваютсяобразовательныйи профессиональныйуровень, атакжеделовыеиличностныекачествакандидатов, претендующихнадолжностьглавы Мусирминского сельского поселения.

Конкурспроводитсявформеконкурса-испытания. При проведенииконкурса-испытанияконкурснойкомиссиеймогутиспользоватьсянепротиворечащиедействующемузаконодательствуметодыоценкипрофессиональныхиличностныхкачеств кандидатов, включаяиндивидуальноесобеседование, анкетирование, тестированиеповопросам, связаннымсвыполнением полномочий главы администрации.

За дополнительной информацией обращаться по телефону 8(835-44)39-2-31, официальный сайт http://gov.cap.ru/default.aspx?gov_id=454

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

С ГЛАВОЙ МУСИРМИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ УРМАРСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

село Мусирмы «___»______ 2015 года

Муниципальное образование Мусирминское сельское поселение Урмарского район\а Чувашской Республики в лице председателя Собрания депутатом Мусирминского сельского поселения _____________________________, именуемого в дальнейшем "Работодатель", действующего на основании Устава Урмарского района Чувашской Республики, с одной стороны, и гражданин _____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество лица, назначаемого на должность главы сельского поселения)

именуемый в дальнейшем "Глава поселения", с другой стороны, на основании решения Собрания депутатов Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики от «___» _____ 2015 г. N ____, принятого по результатам конкурса на замещение должности главы Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики, совместно именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

I. Общие положения

1.1. По настоящему трудовому договору Глава поселения принимает на себя обязательства по осуществлению в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и Уставом Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики полномочий главы Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики и возглавляет администрацию Арабосинского сельского поселения по решению вопросов местного значения и по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Чувашской Республики (далее - отдельные государственные полномочия).

1.2. Настоящий трудовой договор заключается сроком на ____ (_____) года/лет и действует с ____ июля 2015 года по _____ /_________ 20__ года.

II. Права Главы поселения

2.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, Глава поселения имеет все права, предоставленные ему действующим законодательством в области местного самоуправления, а также Уставом Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики и иными нормативными правовыми актами Собрания депутатов Мусирминского сельского поселения Чувашской Республики.

2.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, Глава поселения имеет право:

издавать муниципальные правовые акты по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами Чувашской Республики;

использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий;

обжаловать в судебном порядке письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

вносить предложения в Собрание депутатов Мусирминского сельского поселения Чувашской Республики о создании структурных подразделений администрации Мусирминского сельского поселения Урмарского района, необходимых для осуществления отдельных государственных полномочий;

вносить в Собрание депутатов Мусирминского сельского поселения Чувашской Республики предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики;

запрашивать и получать информацию от органов государственной власти в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий;

обращаться в органы государственной власти с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;

направлять в уполномоченные государственные органы предложения по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.

2.3. Глава администрации также имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, муниципальными правовыми актами.

III. Обязанности Главы поселения

3.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, Глава поселения обязан организовывать и обеспечивать работу администрации Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики, ее структурных подразделений и подведомственных учреждений по исполнению всех возложенных действующим законодательством о местном самоуправлении полномочий.

3.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, Глава поселения обязан:

организовывать и обеспечивать работу администрации Мусирминского сельского поселения и ее структурных подразделений по исполнению отдельных государственных полномочий;

обеспечивать эффективное и рациональное использование материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий;

предоставлять в установленном порядке уполномоченным государственным органам необходимую информацию и документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий, а также с использованием выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств;

исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений, допущенных при осуществлении отдельных государственных полномочий;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну;

обеспечивать возврат предоставленных материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;

обеспечивать прекращение исполнения государственных полномочий в случае признания утратившими силу, а также признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, законов Чувашской Республики, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, установленным Федеральным законом.

3.3. Глава поселения также обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 и другими положениями Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в том числе соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом.

IV. Оплата труда

4.1. Оплата труда Главы поселения производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада – _______ руб., а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (до 30 %) - _________;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (до 200 %) - ____________;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации (до 15 %) - __________;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий – 2 оклада в год;

ежемесячное денежное поощрение (коэффициент к должностному окладу) – 0,2;

ежемесячная выплата за классный чин муниципального служащего - _______;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 1 оклад в год, материальная помощь – 2 оклада в год.

4.2. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются Решением Собрания депутатов Мусирминского сельского поселения ЧР от _______ N _____ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы администрации Мусирминского сельского поселения Урмарского района" (вместе с "Положением о порядке оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Мусирминского сельского поселения Урмарского района")

V. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Главе поселения устанавливается ненормированный рабочий день.

5.2. Главе поселения предоставляется:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики о муниципальной службе;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.

VI. Условия профессиональной деятельности и гарантии,

предоставляемые Главе поселения

6.1. Главе поселения обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

6.2. Главе поселения предоставляются гарантии, предусмотренные законодательством и Уставом Мусирминского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики.

6.3. Глава поселения подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

VII. Ответственность Сторон.

Изменение, дополнение и прекращение трудового договора

7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему трудовому договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

7.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий трудовой договор по соглашению Сторон в следующих случаях:

а) при изменении действующего законодательства;

б) по инициативе любой из Сторон настоящего трудового договора.

При изменении условий настоящего трудового договора Глава поселения уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

7.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий трудовой договор, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора.

7.4. Настоящий трудовой договор может быть прекращен или расторгнут в случае и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

VIII. Разрешение споров и разногласий

Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению Сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной юридической силой, по одному для каждой из Сторон.